Fausto Fernández #16

22 claves para el liderazgo.

1. El líder comienza a gestarse cuando decides ir a su propio encuentro, enfrentando sus

miserias, consolidando sus virtudes, y actuando en su presente convencido de alcanzar con
éxito, cada una de sus metas.

2. El líder construye sus sueños, sosteniendo siempre el objetivo enfocado, generando a

cada paso que da, las circunstancias adecuadas que le ayuden a lograrlo.

3. El líder fusiona en cada uno de sus actos: una pasión, una creencia y un pensamiento.
Puesto que siente con fe cada idea que comienza a elaborar.

4. El líder comparte a su entorno, su visión y su experiencia. No es esquivo en participar a

otros de su sabiduría, en la búsqueda de un objetivo comun.

5. El líder es consciente de su influencia haciéndolo más responsable de las actitudes que

toma, siendo ejemplo para los demás, a través de su propia conducta.

6. El líder utiliza equilibradamente en todas las actividades, du carisma y seducción

personal. Nunca abusa de ellos como métodos de manipulación, ni enceguece a los demás
con exabruptos del ego.

7. El reconocimiento que el líder obtiene es popular y espontáneo, nunca por imposición, o

escalón ejecutivo en que se encuentre.

El cargo de jefe, no trae como regalo el liderazgo.

8. El líder se ocupa en conocer a fondo a cada persona de su entorno, buscando y

descubriendo en cada uno de ellos, los talentos específicos que aportan, con miras al
objetivo grupal

9. El líder impulsa la formación de otros líderes, incentivando el autodescubrimiento,

brindándoles capacitación constante, y asistiendo a otros al encuentro, con su verdadero
potencial.

10. El líder no es que necesariamente realiza el mejor trabajo. Es el que sabe

perfectamente quién es mejor, para trabajo.

11. El líder utiliza a la intuición, como otro instrumento a valorar en la toma de decisiones.

12. Para el líder no existen impedimentos, conflictos, problemas o limitantes. Comprende a

estas circunstancias como desafíos a superar.
13. El líder como todos, es un ser perfectible, y a diferencia de otros, que aún no han
descubierto el don de Liderazgo, aprende de sus errores enriqueciendo su sabiduría y
perfeccionando sus cualidades.

14. El líder jamás te juzga a nada ni a nadie, cuenta con la virtud de sopesar todas las
opiniones, al evaluar y tomar una decisión importante.

15. El líder siempre asume sus responsabilidades, cumpliendo con la palabra otorgada y
haciéndose cargo de cada uno de sus actos.

16. El líder no se queda colgado de las glorias pasadas, sacándola a reducir a cada rato, ni
permite que la confianza lo haga sentir infalible. Siempre se ubica en el presente, gestando
un nuevo camino, hacia el encuentro de su próxima meta.

17. El líder se anticipa los hechos enfocando el éxito que busca, diagramando las
estrategias a seguir, y utilizando todos los recursos, en beneficio del objetivo anhelado.

18. El líder forma grupos transdisciplinarios, donde cada desafío se aborda en equipo,
desde múltiples visiones de saber, sumando cada integrante conocimientos de áreas
distintas a la propia, para alcanzar con éxito, las metas planteadas.

19. El líder siente al éxito como un intento acertado, en el trayecto elegido hacia la propia
trascendencia personal. Una vez alcanzado dicho éxito, es consciente que el camino
continúa.

20. El líder sostiene ideales de máxima que ofrece a su grupo de influencia, fortaleciendo el
sentido de pertenencia, y creando una Mística grupal que consolida la confianza y aumenta
la autoestima de todo su equipo.

21. El líder no sólo piensa, siente y actúa como líder, también se muestra como el líder que
es.

22. El líder sabe, cuándo dar un paso al costado, y comenzar de nuevo.