CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO

1.-IDENTIFICACIÒN DEL PUESTO:

Nombre del puesto:Auxiliar de pagos diversos Otros atributos:
Departamento del puesto:Recursos humanos (Talento humano)
A qué área pertenece:_Relaciones laborales_____________
Puesto al que reporta: Coordinador_de pagos diversos_________________________
Puestos que supervisa: ______________________________________

2.-DESCRIPCION RESUMIDA:
Descripción de sumaria del puesto, actividades desempeñadas, características más
relevantes: controlar documentación contable, cálculo en relación al patrimonio de la
organización, certifica los ingresos y egresos monetarios. A su vez, revisa todos los
comprobantes de débitos y créditos, cheques, facturas, etc. de la entidad.

3.-DEBERES:
Las tares de este puesto se clasifican se primordialmente como de carácter.
Técnico: Gerencial: x Operacional: x
Administrativa: __________x_______ De oficina: _________________
Otros: _________________________________________________________________

4.-RESPONSABILIDAD:
Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter.
Responsabilidad Secundaria Primaria
Operación Equipo/Herramienta x
Uso de Materiales x
Protección de equipo y herram. X
Seguridad ______x_____ _____________
Mantenimiento x
Supervisión a terceros. X

5.-APTITUDES FISICAS Y PERSONALES:

¿Qué características físicas debe poseer quien desempeñe este puesto? Resistencia,
flexibilidad, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo,

6.-APTITUDES ESENCIALES:
¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales, y en qué
grado %?
Características No Necesaria Deseable Esencial
Agudeza Visual 95%
Agudeza auditiva 95%
Agudeza olfativa 0%
Capacidad táctil
Rapidez de decisión 85%
Habilidad de expresiva 70%
Coordinación tacto-visual 95%
Vigor Muscular 70%
Altura 0%
Salud 100%
Iniciativa 95%
Creatividad 70%
Capacidad de Juicio 80%
Atención 75%
Lectura 95%
Aritmética 100%
Escritura 95%
Nivel Académico 95%

7.-EXPERIENCIA
Irrelevante lmportante x lmprescindible
Debe poser 5 (años) de experiencia en la función de contabilidad

8.-AMBITO LABORAL
Condiciones físicas: iluminado __x___ poco iluminado __________ espacio amplio_x_____
reducido_____________ ventilado__x___ poco ventilado_______

9.-CONDICIONES SANITARIAS Y DE SEGURIDAD

Describa las circunstancias peligrosas del puesto: Debe contar con una correcta instalación
de luz para tener seguridad de algún peligro electrico, un escritorio que cuente con el
espacio e iluminación adecuados

¿Se requiere usar equipo especial de seguridad, cuál? No, por ser una oficina, solo debe
cumplir con ciertas reglas de seguridad e higiene como el uso de careta y
cubrebocas________________________________________________________________
________________________________________________________________________

¿Existen enfermedades profesionales vinculadas con el puesto, cuáles? Hay riesgos como
el dolor de la columna vertebral por el asiento incomodo por horas, migraña por estrés del la
presión del trabajo, dolor de cabeza._____

10.-COMENTARIOS VARIOS
¿Existen comentarios específicos que desee agregar? _Ninguno_____
Auxiliar pagos diversos 07/04/2021

Analista de Puesto Fecha en que se termino la evaluación

Nota: contemplar actividades diarias, semanales y mensuales.

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTO

1. Requisitos intelectuales:

a. Escolaridad indispensable
Licenciatura en contabilidad
b. Experiencia indispensable
3 años en auxiliar contable
c. Adaptabilidad al puesto
5 meses para adaptarse al puesto
d. Iniciativa requerida
Dar información contable de trabajadores.
e. Aptitudes requeridas
Fluidez de palabra,

2. Requisitos físicos:

a. Esfuerzo físico requerido

Ninguno
b. Concentración visual
Buena salud visual
c. Destrezas o habilidades
Conocimiento de la paquetería de microsoft, habilidad de manejar la computadora.
d. Complexión física requerida
Ninguna

1. Responsabilidades adquiridas

a. Supervisión de personal
Ninguna
b. Material, herramientas o equipo
Cuidar y mantener en buen estado el equipo de computo.
c. Dinero, títulos o documentos
Estar informado al cambio de la moneda.
d. Relaciones internas o externas
Dar información completa y clara a los empleados
e. Información confidencial
No dar información confidencial de la empresa a los trabajadores
1. Condiciones de trabajo:
Una oficina con buena iluminación, con espacio, y ventilado.
a. Ambiente de trabajo
Tranquilo, sin mucho ruido para manejar información y estar más concentrado.
b. Riesgos de trabajo
Una mala instalación eléctrica podría causarnos problemas como acomodar mal los
cables y tropezar con una herramienta peligrosa