Datos Generales del puesto 1.

1 Datos Generales de la Persona

Datos de contacto Numero de ID: 0501198606205

Codigo del Trabajo 80756 Sexo: Ambos
Datos del puesto de trabajo: mayor de 45 % Discapacidad

Nombre del puesto: Cajero Deficiencias (indicar las deficiencias de la

según conste en el dictamen Tecnico facul
Descripcion del puesto el certificado de discapacidad
Descripcion del puesto:
Tareas principales Discapacidad Fisica
Manejo de la caja Capacidad de negociacion y atencion al Silla de rueda
registradora realizando cliente
cobros en efectivo o con
tarjeta, manipulacion,
embalaje y empaque del
producto, atencion telefonica
o ya sea via email ,
verificacion de dinero
recibido por las ventas, hacer
arqueo de caja para cierre,
entregar cuentas al final del
dia

Puesto de Trabajo Persona con discapacidad Observacion

2. Competencias y marcar los requisitos que se exige marcar las competencias de las que
especificar y detal
Requisitos Exigidos para desempeñar las tareas dispone la persona y especificar

Formacion Requerida: Secundaria Completa

idioma: Español
Conocimientos de programas
Formacion complementaria:
de ofimatica y Redes Sociales
Carnet de conducir: No Necesario
Tiempo completo durante la
Disponibilidad: jornada laboral
Responsabilidad, Exelente
Relaciones Interpersonales,
Competencias laborales: Fortalezas, Innovacion,
Liderazgo, Adaptabilidad a
cualquier situacion manejable
 Marcar si en el puesto se Marcar si la persona tiene Especificar y deta
3.Demanda del puesto de requiere realizar alguna de las discapacidad limitada ausente
trabajo siguientes demandas de los siguientes items
posturas de trabajo
de pie x
sentado 100%
alternado
Desplazamiento 70% x
Fuerza / Esfuerzo fisico
Mobilidad / destreza de
miembros superiores x
Rotacion en Cuello / Tronco 100%
Movilidad de los miembros
Inferiores
Vision 100%
Audicion 100%
Hablar / Expresion oral 90%
Compresion Verbal 100%
Leer 100%
Escribir 100%
Aprendizaje / razonamiento 100%
conocimiento numerico 90%
autonomia / iniciativa x
Responsabilidad x
Relaciones Interpersonales x
Atencion /Concentracion x
Variedad de Situaciones /
Adaptabilidad x

4. Entorno al Trabajo
marcar si existe alguna de las Marcar condiciones cuando la
siguientes condiciones en el persona pueda tener especial Especificar y deta
Entorno ambiental
puesto de trabajo sensibilidad
Iluminacion favorable
Temperatura / humedad N/A
Ruido /Vibraciones N/A
Salud y Seguridad
Riesgos de Seguridad
(maquinaria, mecanico, caiga ,
golpes, N/A
 Espacios Reducidos
Contaminacion de Higiene N/A
Factores Biomecanico N/A

manipulacion manual de carga N/A

posturas Forzadas N/A
Movimiento Repetitivo
Factores Psicosoliales
Horario / Turno especifico N/A
Ritmo impuesto apremio
Trabajo Exterior /
desplazamiento N/A
Barreras Arquitectonica :
Accesony circulacion por el
centro de trabao

Problema de acceso al centro de

trabajo ( aparcamiento / entrada) N/A
Problema circulacion por el
centro trabajo (ascensores /
ramplas / pasillos / puertas

Problemas en el uso de estancias

y servicios comunes aseo / sala
de reuniones / zona de descanso) N/A
Otros Aspecto a considerar

Desplazamiento al centro :
dificultad para llegar hasta el
centro de trabajo ( lejos de
centro urbano, carencia de
transporte publico adecuado N/A

Mobiliario Existente en el
Puesto de Trabajo: 8 que pueda
resultar un obastaculo para el
trabajador, dificil de usar, poco
accesible, etc N/A

Maquinaria y equipamiento
exixtente en el puesto de
trabajo: ( que pueda resultar un
obtaculo para el trabajo, dificil
de usar, poco accesible, etc) N/A
otros problemas o condiciones /
Observaciones
ales de la Persona

198606205

apacidad

r las deficiencias de la persona,

ictamen Tecnico facultivo o en
ado de discapacidad

ueda

Observacion

especificar y detallar
Especificar y detallar

Especificar y detallar
 Nº Pagina
Introduccion
……………………………….
3
Objetivos del Proyecto
……………………………….
4
Antecedetes
……………………………….
5
Historia
……………………………….
6
Mision, Vision y Valores
……………………………….
7
Analisis de Puesto
Organigrama
……………………………….
8
Descripcion de Puesto "Gerente"
……………………………….
9
Descripcion de Puesto "Contador"
……………………………….
10
Descripcion de Puesto "Jefe de Cocina"
……………………………….
11
Descripcion de Puesto bajo el Modelo
Universal
……………………………….
12 - 19
Enfoque de puesto bajo diseño universal
para personas discapacitadas
……………………………….
20- 23
Formato de Solicitud de Trabajo
……………………………….
24- 26
Elaboracion de anuncio con inclucion a
personas discapacitadas
……………………………….
27
Definicion de Pruebas de Selección
……………………………….
28-30
Plan Motivacional
……………………………….
31
Plan Propuesto
……………………………….
32-33
Concluciones
……………………………….
34
Anexos
……………………………….
35
Bibliografia
……………………………….
36