MODELO INTEGRAL DE EVALUACION OCUPACIONAL – MIEO

FORMATO ANALISIS OCUPACIONAL

Tiene como objetivo indagar las condiciones generales y específicas en las que el
trabajador se va a desarrollar (análisis y descripción del puesto).
1. Definición de la Ocupación
Código CIUO Ocupación
2151 Ingeniero eléctrico
__________________________________________________

2. Condiciones Ambientales
Realiza instalaciones eléctricas en la compañía, debe utilizar los elementos de
protección por que puede estar expuesto algún corto eléctrico, trabaja en un
ambiente abierto a veces cerrado.

3. Nivel de Calificación (marque con una X)

Ocupación no calificada Ocupación semi calificada

Ocupación calificada Ocupación altamente calificada

X

4. Nivel de Esfuerzo (marque con una X)

Ocupación sedentaria Ocupación mediana

Ocupación pesada Ocupación muy pesada

X

5. Funciones del Trabajador (marque con una X)

Relación con datos Relación con personas Relación con cosas

0 Sintetizar X 0 Aconsejar 0 Montar X

1 Coordinar X 1 Negociar 1 Trabajar con precisión X

2 Analizar X 2 Instruir X 2 Operar, controlar X

3 Recopilar 3 Supervisar X 3 Conducir, operar

4 Calcular X 4 Divertir 4 Manipular X

5 Copiar 5 Persuadir 5 Atender

6 Comparar 6 Hablar 6 Alimentar, extraer

7 Servir X 7 Trabajar manualmente X

6. Recursos Materiales (Enumerar las maquinas, herramientas, equipos,

materiales de consumo y accesorios que se requieren para el trabajo)

Máquinas Taladro, detector de tensión, multímetro

Herramientas Alicate, destornillador, pelacables, tijera de electricista, pinzas

universales, linterna, guantes, cintas aislantes, metro, lima
metálica, estaño, caja de herramienta.

Equipos Equipo de soldadura, cautín, escalera

Materiales de Interruptores, sensores, temporizadores

consumo

Accesorios Grabado que indica el calibre y material del conductor

permitido para la conexión en los tornillos. Grabado en el
cuerpo del accesorio que indica la cantidad de conductor que
debe desforrarse. Indicación de tensión y corriente nominal.
 7. Productos del Trabajo (Escribir los que se obtiene por medio del trabajo)

Materiales
básicos Ninguno
procesados:

Bienes
intermedios
producidos Ninguno
mediante el
ejercicio del
trabajo que aún
deben ser
sometidos a
nuevas
transformaciones:

Bienes finales:
Ninguno

Área del Ninguno

conocimiento
aplicada:

Servicios: Un Electricista diseña, ensambla, instala, prueba, determina

los fallos y repara cableado, elementos fijos y dispositivos de
control electrónicos, entre otros tipos de equipos
relacionados.

8. Rasgos del trabajador (Definir las características exigidas al trabajador

para el desempeño de las funciones)
% DEL
GRADOS OBSERVACIONES
ASPECTOS FACTORES ASPECTO
0 1 2 3 4
Comprensión
Atención
PROCESOS Memoria
MENTALES Observación 96%
Comprensión
 espacial
Iniciativa
Visión
Percepción del
color

Percepción de
forma
Percepción de
tamaño
Percepción
temporal
Orientación 94%
SENSOPERCEPCIÓ espacial
N Audición
Ubicación de
fuente sonora
Discriminación
auditiva
Sensibilidad
superficial
Estereognosia
Barognosia
Propiocepción o
sentido kinetico
Olfato
Desplazamiento
Transportar
peso
Alcanzar
Halar
Empujar
Levantar
MOTRICIDAD Posición
GRUESA sentada 84%
Posición de pie
Posición de
rodillas
Agacharse
(cuclillas)
Equilibrio
estático

Agarres
MOTRICIDAD FINA Exactitud
Agilidad 93%
Armonía
COMUNICACIÓN Oral o gestual 50%
Lectura
CONOCIMIENTOS Escritura 91%
ACADEMICOS Matemáticas
CONDICIONES DEL Jornada
AMBIENTE Periodos de
ORGANIZACIONAL descanso 83%
Y SOCIAL Adaptación
Herramientas y
equipos
Materiales y
productos 86%
RESPONSABILIDAD Información y
 valores
Trabajo de
otros
Seguridad de
otros

FORMATO DE EVALUACIÓN OCUPACIONAL

Fecha de iniciación de la evaluación: 26/11/2020
Fecha de finalización de la evaluación: 04/12/2020
I. IDENTIFICACIÓN

a. Identificación Personal
Nombre: Cristian Javier Romero Tovar sexo: F____ M X
Documento de identidad N°. 17854230
Tipo de documento: CC. Libreta militar SI X NO ____
Lugar y fecha de nacimiento: 24/06/1992 Arauca-Arauca edad: 28
Procedencia: Arauca-Arauca Rural________ Urbana X
Dirección: Cra 44#18-03 Barrio o Comuna: paraíso
Teléfono: 3108456521
Estado civil: Casado ________ Soltero X Viudo _________
Escolaridad: educación superior (profesional)
Profesión u oficio: ingeniero eléctrico
Tipo de limitación: ninguno
Edad en que la contrajo: ______________
Persona o entidad remitente:
___________________________________________
Asegurado: SI X NO______ Institución: nueva EPS
N° de afiliación: 548721359
Expectativas respecto a la limitación y a la institución:
________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
b. Datos de la persona responsable
Nombre: __________________________________________
Parentesco: ________________________________________________________
Dirección: _________________________________________
Teléfono: _____________________

II. ASPECTO SOCIOECONÓMICO

a. Composición familiar
Nombre del cónyuge: Stefany Rodriguez Bueno
N° de hijos: ninguno Hombres ___________ Mujeres ____________
Hijos extramatrimoniales____________
Grupo familiar con quien vive (parejas e hijos) vive solo con su esposa
Grupo agregado (parentesco) ninguno
Posibilidad de trabajo con algún allegado: ninguno
Observaciones _____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
b. Aspecto económico
Responsabilidad económica a su cargo: persona: SI X NO _________
Gastos familiares: SI X NO ______
Gastos personales: SI X NO ______
Depende económicamente: SI ______ NO X
De quien __________________________________
Nivel de ingresos propios mensuales $ 3´500.000

c. Vivienda
Tipo de vivienda: Casa X Apartamento ___ Pieza ____ Condición marginal ____
Tenencia: Propia X Arrendada ____ Amortizada ____ Prestada _____
Estado físico de la vivienda: Bueno X Regular ___ Malo ___ En construcción ____
Capacidad de la vivienda: Suficiente X Insuficiente ____ Hacinamiento _____
Servicios: Agua X Luz X Alcantarillado X Teléfono X
Distribución de la vivienda: Números de alcobas 2 Sala X Comedor X
Cocina X N° de baños 2 Garaje ______ Antejardín _____ Terraza ____ Letrina o
fosa Séptica _______
Posibilidad de adaptación de la vivienda para un trabajo:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Barreras arquitectónicas (acceso, puertas, pasillos, niveles, cocina, dormitorio,
otros)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Vías de acceso
Peatonal X Plana ________________
Vehicular X Quebrada ______________
Asfaltada X No asfaltada ____________
Análisis de la comunidad en términos de ocupación, educación y formación
laboral.
Recursos comunitarios: no cuenta con ninguna ayuda del estado

d. Historia laboral
Edad en que empezó a trabajar 24
Últimos puestos que ha desempeñado
Puesto Calificación en Empresa Tiempo Motivo de
el oficio egreso
Existente Enelar 6 meses Practicas
eléctrico productivas
Ingeniero Sacoop caño 3 años laboral
eléctrico limón

Fecha de última actividad laboral: 04/12/2020

Tareas principales que ha desempeñado: instalaciones eléctricas y registro de
cableado.
Desempeño laboral (informe de empleadores): Bueno. Ya que realiza todas las
actividades en el tiempo estipulado

Intereses y expectativas laborales

Puesto deseado ingeniero eléctrico
Salario deseado $ 6´000.000
Cursos de Capacitación: Curso de AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL.
Programa de Capacitación en CONTROLADORES LÓGICOS PROGRAMABLES
(PLC)
Programa de Capacitación en ELECTRICIDAD INDUSTRIAL.

Necesidades de adaptación al puesto de trabajo: se adapta bien

III. ASPECTO MEDICO
Estado general: _____________________________________________________
__________________________________________________________________
Impresión diagnostica: _______________________________________________
Causa: ___________________________ Tiempo de evolución: ______________
Tipo de limitación: ___________________________________________________
Tipo de evolución: Estable ___ Progresiva ___ Degenerativa ____ Reversible
____
Tratamiento recibido:
_________________________________________________
__________________________________________________________________
Tratamiento recomendado: ____________________________________________
__________________________________________________________________
Recomendaciones médicas: Características del puesto:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Jornada: __________________________________________________________
Contraindicaciones medicas: __________________________________________
__________________________________________________________________
Observaciones:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 IV. ASPECTO PSICOLOGICO

Nivel de inteligencia: Normal ____________ C.I. ___________

Subnormal ___________ C.I. ___________ R.M. __________
Deterioro psicorgánico ______________

a. Personalidad
Comportamiento:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Estabilidad emocional (ecuanimidad – objetividad):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Capacidad para mantener la motivación:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Tolerancia a la frustración:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Confianza en si mismo:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Capacidad de autocrítica:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Responsabilidad:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Relaciones interpersonales (familiares, con autoridad, con compañeros y
liderazgo):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Personalidad
premórbida:________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
b. Motivación e intereses
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
c. Dinámica familiar
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Observaciones:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

V. ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO OCUPACIONAL

a. Volición
Causa personal (autopercepción de efectividad): se siente capaz de llevar acabo
todas sus obligaciones en el trabajo para poder tener un ingreso, para el sustento
de su hogar, cada vez va más motivado a salir adelante.
Valores (imagen de lo bueno, correcto e importante): lo que lo caracteriza a él
como persona son sus valores, su sentido de obligación consigo mismo, la
honestidad y su gran anhelo de cada día ser mejor persona.
Intereses: en sus intereses le gusta compartir con su esposa, los fines de semana
le gusta reunirse con sus padres, hermanos y demás familiares. Disfruta el hacer
ejercicio y le genera placer el compartir con su familia.
b. Habituación
Roles (personal, sexual, familiar, social y ocupacional): desempeña el rol de
trabajador, realizando todas las actividades laborales que le competen. También
tiene el rol de esposo, de hijo, de hermano, de amigo etc…
Hábitos (rutinas automáticas de la vida diaria): la rutina que más frecuenta hacer
en un día normal es la rutina del trabajo en la cual desempeña su función laboral.

Ejecución (actividades de la vida diaria, actividades de tiempo libre y perfil

de factores del usuario)
Perfil de factores del usuario
% DEL
GRADOS OBSERVACIONES
ASPECTOS FACTORES ASPECTO
0 1 2 3 4
Comprensión
Atención
PROCESOS Memoria 79%
MENTALES Observación
Comprensión
espacial
Iniciativa
Visión
Percepción del
color
Percepción de
forma
Percepción de
tamaño
Percepción
temporal
Orientación
espacial
SENSOPERCEPCIÓ Audición 96%
N Ubicación de
fuente sonora
Discriminación
auditiva
Sensibilidad
superficial
Estereognosia
Barognosia
Propiocepción o
sentido kinetico
Olfato
Desplazamiento
Transportar
peso
Alcanzar
Halar
Empujar
Levantar
MOTRICIDAD Posición
GRUESA sentada 63%
Posición de pie
Posición de
rodillas
Agacharse
 (cuclillas)
Equilibrio
estático

Agarres
MOTRICIDAD FINA Exactitud 81%
Agilidad
Armonía
COMUNICACIÓN Oral o gestual 100%
Lectura
CONOCIMIENTOS Escritura 66%
ACADEMICOS Matemáticas
CONDICIONES DEL Jornada
AMBIENTE Periodos de 66%
ORGANIZACIONAL descanso
Y SOCIAL Adaptación
Herramientas y
equipos
Materiales y
productos
RESPONSABILIDAD Información y 65%
valores
Trabajo de
otros
Seguridad de
otros

EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS
Primera evidencia

Segunda evidencia