INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO

SHIRLEY DAYANA CASTILLO VEGA

DENED DANIELA ORTEGA DURAN

KIRA BRICHELLY SANCHEZ OROZCO

LIC. JHONNATAN CUADRO BRITTO

DOCENTE

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR (UPC)

ESC. CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONÓMICAS

GRUPO: FM1
 VALLEDUPAR - CESAR

2020

CONTENIDO DEL TRABAJO

Pág.

1. Misión 3

2. Visión 4

3. Objetivos 5

3.1.Objetivo general 5

3.2.Objetivos específicos 5

4. Valores 6

5. Organigrama 7
 MISIÓN:

Aprovechar nuestra capacidad organizativa, para facilitar la comercialización de productos de higiene personal,

buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes por encima de sus expectativas, brindándoles productos de

calidad a base de esencia natural y con excelencia de servicios.

VISIÓN:

Para el año 2025 Dekishi, será la empresa de productos para tu piel más codiciada a nivel nacional y a partir de allí,

contribuir al mejoramiento y reconocimiento internacional para llevar a cabo nuestra producción de mejor calidad a otro

rango empresarial; Logrando el bienestar de todos nuestros clientes y haciendo énfasis en los productos naturales como

las cremas, exfoliantes, aceites, y todo lo relacionado para tu higiene personal.

 OBJETIVOS:

Objetivo General:

Establecer la confianza necesaria a nuestros clientes, para que así puedan comprar y utilizar nuestros productos ya

que son elaborados con ingredientes naturales para poder dar una mayor satisfacción a nuestros clientes; además,

nuestra prioridad es su salud interior y exterior.

Objetivos específicos:

 Demostrar que nuestros productos hechos a base de ingredientes naturales son beneficiosos para su salud.

 Seleccionar un buen equipo de trabajo para poder obtener grandes ganancias.

 Distinguir nuestros productos internacionalmente.

VALORES:

 Calidad: comprometernos con ella en los procesos hasta que el producto o servicio obtenido sea el mejor

posible, es decir, no conformarse con menos.

 Solidaridad: tender una mano al necesitado, anteponer el bienestar colectivo al lucro, saber poner costo a la

competitividad empresarial dentro y fuera de la organización.

 Responsabilidad: mezcla de gratitud, lealtad y sinceridad, que en términos empresariales es sinónimo de

compromiso social y comunitario no sólo con la clientela, sino con la sociedad.

 Trabajo en equipo: en tiempo de individualismo extremo, la gestión común y el trabajo en equipo se

convierten en un valor altamente demandado, que sirve para ejercer la tolerancia, el respeto y la consideración.

 Sinceridad: la sinceridad empresarial tiene que ver con comunicaciones transparentes, rendiciones de

cuentas y actitudes honradas frente al público en general y a la clientela asegurada.

 Pasión: pocas cosas atraen más a clientes que ver personas que disfrutan lo que hacen. Por ello el

tener la pasión como valor de una empresa, servirá para crear y mantener la emocionalidad y trasmitir esa
motivación al exterior.