Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

Nombre :

Yamaira romero javier

MATRICULA:
15-0706

TEMA: 

TARE NO. II

ASIGNATURA:

Reclutamiento y selecion

FACILITADORA:

Fredy santo

Yamaira romero
15-0706
Investiga en la bibliografía y fuentes recomendadas y realiza las
siguientes actividades.

1. Redacte un Mapa Conceptual sobre las características del proceso de

selección de personal en la gestión por competencias.

Características del proceso de selección de

personal en gestión por competencias.

Definición del perfil

La selección de los candidatos debe hacerse

con relación al perfil requerido por el puesto

Definición de todos los Requisitos excluyentes

y los requisitos no
requisitos que la función
excluyentes.
plantea.

Definición de las competencias

requeridas para el puesto

2. Elabora un anuncio que atraiga candidatos para llenar una vacante,

para lo cual debe redactar el perfil del puesto y el del ocupante del mismo.

a. Es muy importante destacar en el anuncio los requisitos excluyentes y

no excluyentes para aplicar para esta vacante.

Yamaira romero
15-0706
b. Se debe especificar el método y la fuente de reclutamiento para la cual
se ha redactado el anuncio.

- Anuncio para puesto vacante de secretaria.

Métodos y fuentes de reclutamientos:
- Reclutamiento externo.
- Publicación de puesto vacante en: redes sociales, volantes y periódicos.
Perfil del puesto:
- Titulo de puesto: Secretaria
- Clave del puesto: 0219
- Grupo: Aux. Administrativo
- Horario: 8:00 AM- 5:00 PM
Descripción de puesto:
Brindar apoyo secretarial a las labores administrativas y académicas en las
distintas dependencias.
ESPECIFICACION DEL PUESTO:
EDUCACION FORMAL: tener la educación media aprobada, Estudios
secretariales con computación terminados. Conocimientos para el manejo de
computadora.
HABILIDADES NECESARIAS: Habilidades en manejo de equipo de oficina,
considerable nivel de organización, discreción, iniciativa.
FORMACION: Procesador de textos, hoja electrónica, manejo de internet,
ortografía, redacción, relaciones humanas.
EXPERIENCIA: 2 años en labores similares.
EDAD: 18-35 años
SEXO: indistinto.
PERFIL DEL OCUPANTE:
- Buena presencia.
- Personalidad equilibrada y proactiva.
- Autoestima positiva.
- Adaptación al cambio.
- Habilidades comunicativas.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Empatía

-ANUNCIO PARA UN VACANTE DE SECRETARIA.

Yamaira romero
15-0706
 PRESTAMOS LOS PRIMOS.
Empresa de legalización: requiere secretaria para el área de asesoría.

Requisitos:

 Tener la educación media aprobada.

 Estudios secretariales con computación terminados.
 Conocimientos para el manejo de computadora.
 Experiencia laboral de al menos 6 meses en labores similares.

Se ofrece:

 Salario 12,000
 Capacitación
 Posibilidad de crecimiento

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Bibliografía:

http://www.marthaalles.com/pdf/direccion-estrategica/4.pdf

Yamaira romero
15-0706