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PITALITO
2020
Introducción:
O como si se llevase a cabo en un laboratorio perfectamente aislado del exterior. Apostaría a que
incluso en esas condiciones habría unas influencias del entorno. Diría que no hay nada que sea
Cuestiones:
Funcional.
Ventajas:
Facilita el desempeño y eficiencia de cada trabajador.
Mejor comunicación.
Desventajas:
Presenta una tendencia a la competencia entre los especialistas, ya que los diversos órganos o
cargos se especializan en determinas actividades; ellos tienden a imponer a la organización su
punto de vista y su enfoque.
Se presenta tensión y conflictos por la rivalidad y la competencia, que afecta la moral y la
disciplina de los trabajadores.
Matricial.
Ventajas:
Ayuda a mitigar los conflictos entre los objetivos generados por las distintas áreas
funcionales de la organización.
Los miembros tienden a motivarse más.
Desventajas:
El doble flujo en autoridad en ocasiones genera conflictos.
Sus costos burocráticos de operación son bastantes altos debido a que invierte mucho en
capacitación de sus empleados y por lo tanto también debe elevar salarios.
Proyectizada.
Ventajas:
El director de proyecto cuenta con total autoridad para coordinar los recursos asignados y
la toma de decisiones.
Se puede obtener la mejor eficiencia en la planificación, ejecución y control del proyecto
Desventajas:
El personal no cuenta con estabilidad profesional más allá del tiempo destinado a un
proyecto concreto y esto se traduce en inseguridad y baja especialización en trabajos
concretos.
mayor incertidumbre en los miembros del equipo de proyecto respecto a sus tareas y
productos
Orgánica o sencilla.
Ventjas:
Desventajas:
la estabilidad y la constancia de las relaciones formales pueden conducir a la rigidez y a
la inflexibilidad de la organización
la unidad de mando hace del jefe un generalista que no puede especializarse en nada
Virtual.
Ventajas:
Origina una nueva forma de labor: el teletrabajo.
Origina la base para una nueva economía (economía digital).
Desventajas:
Baja seguridad informática.
El recurso humano no genera derechos en la empresa.
Conclusión:
Parece claro que los proyectos no se desarrollan aislados del entorno en el que operan. Siempre
van a recibir influencias “externas” más allá de sus propios procesos de planificación, ejecución
y seguimiento. Y más allá de las áreas de gestión en la que se esté trabajando en cada momento.
Bibliografía:
https://www.webyempresas.com/organizacion-funcional-ventajas-y-desventajas/
https://briankanell.files.wordpress.com/2018/10/02-entorno-en-el-que-operan-los-
proyectos.pdf