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SECCIÓN: NV1B
2022-1
LA TRANSFORMACIÓN DEL MOVIMIENTO OBRERO A TRAVES DE LA
MODERNIDAD
INTRODUCCIÓN:
DESARROLLO:
Como podemos ver que el movimiento obrero fue uno de los inicios que marcó un
antes y un después pues este movimiento inició la revolución industrial, incluso que
ahora en la actualidad podemos ver que esto se manifiesta en la actualidad de tal
manera que marca un inicio de un tema económico; el capitalismo, también lo
podemos ver con nuevas invenciones de máquinas con menos mano de obra humana.
Aunque también podemos ver que también se manifestaron maneras de desanclaje
como sistemas expertos y señales simbólicas. Las señales simbólicas en el cual pueden
cambiar de una a otra sin considerar el espacio-tiempo y sistema de expertos la cual
tiene logros y experiencia en el campo como profesionales. En el ámbito del
conocimiento se sabe que:
- Creación del socialismo
- Se manifestó en la concentración de los obreros en las fábricas les hizo tomar
conciencia de su dura situación laboral
- Promover la necesidad de reclamar mejoras sociales, salariales, reducción de la
jornada laboral y supresión del trabajo infantil
- La ilustración, ayudó a los hombres a comprender que debían establecer una nueva
organización que habría que reemplazar al antiguo régimen.
- Se presentó “La carta del pueblo” documento donde se reclamaban derechos
laborales y sufragio universal.
Además, al relacionarlo con la modernidad podemos ver que los cambios son muy
notorios y esto se manifiesta, por ejemplo:
- Anteriormente pudieron lograr la limitación de la jornada laboral, ahora buscan
flexibilidad laboral.
- Aun teniendo un trabajo, buscan ser independiente
- También constantemente están buscando un trabajo mejor, para superarse.
Por otro lado, se revela que en todos los cambios que se produjeron, como por
ejemplo en la modernidad líquida, las personas tenemos derechos laborales que
salvaguardan nuestra integridad. Por ejemplo:
- La lucha obrera logró el surgimiento de sistemas de seguridad social. Por ello hay un
Seguro Social obligatorio del Empleado para dedicarle protección al empleado público
y particular. Ante los riesgos de enfermedad, maternidad entre otros.
- Por las protestas de los mineros y ferroviarios, por un trato laboral más justo, así
como también por las condiciones económicas y políticas, es que era necesario crear
una ley que regule las relaciones laborales, por eso el 24 de mayo de 1939 fue el
primer paso para llegar a una mejora laboral, dictando la primera Ley General del
Trabajo, que después desencadenó una serie de sucesos que con el tiempo estaban
cogiendo forma, hasta llegar a una serie de derechos laborales, que velan por el
bienestar de los trabajadores en la actualidad.
CONCLUSIÓNES:
BIBLIOGRAFÍA: