MISION:

 SOMOS UN HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDADO Y REGENTADO POR LA

COMPAÑÍA DE JESUS.
 COMO PRESTADOR COMPLEMENTARIO BRINDAMOS CUIDADO MEDICO
HUMANO, SEGURO Y EFICIENTE CON ENFASIS EN ALTA COMPLEJIDAD
 EN UN ENTORNO ACADEMICO PARA LA FORMACION DE ESTUDIANTES DE LA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA.
 COMO INSTITUCION LIDER, DESARROLLAMOS INVESTIGACION, REALIZAMOS
APORTES INNOVADORES Y SOSTENIBLES AL SISTEMA DE SALUD Y A LA
COMUNIDAD.
 INSPIRADOS EN UNA ECOLOGIA INTEGRAL BUSCAMOS DESARROLLO EN LA
CONSECUCION DE UN PROGRESO MAS SANO, MAS HUMANO Y MAS SOCIAL.

VISION:

EN EL 2021, EL HUSI COMO CENTRO MEDICO ACADEMICO CERTIFICADO

INTERNACIONALMENTE, LIDERARÁ DESDE SUS NUEVAS INSTALACIONES UNA RED
INTEGRADA DE ATENCION EN SALUD Y DE DOCENCIA E INVESTIGACION AL SERVICIO DE
LOS USUARIOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA PONTIFICIA
UNIVERSIDAD JAVERIANA, MANTENIENDO LA ACREDITACION COMO HOSPITAL
UNIVERSITARIO.

TENDRA UNA PRODUCCION INTELECTUAL CRECIENTE. CON EXCEDENTES QUE LE

PERMITIRAN SOSTENER SU CRECIMIENTO Y AMPLIAR SUS PROGRAMAS MEDICOS DE
PROYECCION SOCIAL Y DE EXTENSION.

VALORES CORPORATIVOS:

HUMANITARISMO: RESPETAMOS LOS VALORES HUMANOS Y ATENDEMOS LAS

NECESIDADES DE NUESTROS USUARIOS.

HONESTIDAD: HACEMOS SIEMPRE LO QUE ES RECTO, JUSTO, RAZONABLE Y CORRECTO

PARA NOSOTROS, NUESTROS USUARIOS, PUES NUESTRAS ACCIONES DEBEN RESPETAR LA
CONDUCTA MORAL Y SOCIAL.

EXCELENCIA: REALIZAMOS NUESTRO TRABAJO CON OPTIMA CALIDAD Y SOBRESALIENTE

BONDAD.

PROACTIVIDAD: MOSTRAMOS DISPOSICIÓN A ACTUAR CON INICIATIVA PERSONAL

DANDO IDEAS Y BUSCANDO ANTICIPARNOS Y DAR SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS,
CONTRIBUYENDO ACTIVAMENTE AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS COMUNES DEL HOSPITAL
UNIVERSITARIO SAN IGNACIO.
 OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

1. HACER MAS EFICIENTE EL PROCESO ASISTENCIAL Y FORTALECER LA MARCA HUSI-

JAVERIANA.
2. FORTALECER LA FIDELIZACIÓN DE NUESTROS USUARIOS CON MEJORES RESULTADOS,
COSTOS Y BENEFICIOS PARA EL PACIENTE Y EL SISTEMA DE SALUD.
3. FINANCIAR LOS NUEVOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y LA RENOVACIÓN
TECNOLOGICA.
4. CONSEGUIR RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL COMO CENTRO MEDICO
ACADEMICO.
5. FORTALECER LA INVESTIGACIÓN CON PUBLICACIONES DE IMPACTO Y REGISTROS DE
PROPIEDAD INTELECTUAL.
6. ATRAER Y FIDELIZAR EL TALENTO HUMANO PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.

POLITICAS:

EN EL HUSI CONTAMOS CON DIEZ POLÍTICAS INSTITUCIONALES:

1. POLÍTICA DE GESTIÓN DEL RIESGO.

2. POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
3. POLÍTICA DE LA RELACIÓN DOCENCIA – SERVICIO.
4. POLÍTICA DE INVESTIGACIÓN.
5. POLÍTICA DE HUMANIZACIÓN.
6. POLÍTICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE.
7. POLÍTICA DE TALENTO HUMANO.
8. POLÍTICA DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS.
9. POLÍTICA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
10. POLÍTICA DE CALIDAD.

CODIGO DE ETICA:

Cada individuo que trabaja en el Hospital Universitario San Ignacio debe estar
comprometido con que el hospital lleve a cabo su meta: ser un excelente hospital
universitario, lo cual significa que preste óptimos servicios de salud, con la mejor
tecnología y con magnifica calidez humana, haciendo vivo su lema: ciencia y tecnología
con proyección social.

Se debe destacar:
1. ASUMIR COMO PROPIA LA MISION DEL HOSPITAL, DE MANERA QUE LA ACTIVIDAD
DIARIA SIGNIFIQUE UN ESPACIO DE VERDADERA CONTRUCCION DE UNA CULTURA
DE SERVICIO, ORIENTADA A PROVEER EL MAYOR BENEFICIO A LOS PACIENTES,
FAMILIARES, EMPLEADOS, COLABORADORES Y ESTUDIANTES.
2. CONOCER Y CUMPLIR A CABALIDAD LAS NORMAS LEGALES, ETICAS, MORALES Y
LAS PROPIAS DEL HUSI, ASI COMO SUS REGLAMENTOS.
3. MANEJAR DE MANERA RESPONSABLE LA INFORMACIÓN QUE EN RAZON DE SU
EJERCICIO PROFESIONAL O TRABAJO AUXILIAR SE CONOCE, GUARDANDO LA
RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD CORRESPONDIENTE.
4. RESPETAR LAS CREENCIAS, COSTUMBRES Y OPINIONES DE LOS PACIENTES.
5. RESPETAR LA VOLUNTAD DE ACEPTAR O NO LA DONACION DE SUS ORGANOS.
6. PROPENDER POR EL DERECHO DE LOS PACIENTES A MORIR CON DIGNIDAD
RESPETANDO SU VOLUNTAD DE PERMITIE QUE EL PROCESO DE MUERTE SIGA SU
CURSO NATURAL, ASEGURANDO UN CUIDADO ADECUADO PARA EVITAR O
DISMINUIR AL MAXIMO EL SUFRIMIENTO EN LA FASE TERMINAL DE SU
ENFERMEDAD.
7. LOS PROFESIONALES DE LA SALUD NO DEBEN TENER RELACIONES DE ABUSO O
EXPLOTACION CON SUS PACIENTES O FAMILIARES.
8. PROPENDER POR APORTAR AL PACIENTE LA MEJOR ASISTENCIA DISPONIBLE
DURANTE TODO EL PROCESO DE ATENCION EN EL HOSPITAL.
9. RECORDAR SIEMPRE LA OBLIGACION DE RESPETAR LA VIDA HUMANA DIGNA.
10. PROPENDER POR EL DERECHO DE LOS PACIENTES PARA UTILIZAR LAS VIAS DE
RECLAMACION Y SUGERENCIAS.
11. LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DE CUALQUIER JERARQUIA NO DEBERAN TENER
RELACIONES DE INTIMIDAD SEXUAL CON SUS PACIENTES Y AJUSTARAN SUS
CONDUCTAS, INTERROGATORIOS, CONTACTOS FISICOS, COMUNICACIÓN EN
GENERAL A LOS ALTOS ESTANDARES ETICOS DEFINIDOS POR LA LEY, POR ESTE
CODIGO Y POR LAS NORMAS DE COMPORTAMIENTO GENERALMENTE
ACEPTADAS, RECHAZANDO SITUACIONES EQUIVOCAS O ABIERTAMENTE
INSINUANTES QUE ATENTEN CONTRA LOS DERECHOS DEL PACIENTE A RECIBIR UN
TRATO DIGNO Y RESPETUOSO.