GOBIERNO REGIONAL PIURA

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA
DIRECCIÓN SUB REGIONAL DE SALUD LUCIANO CASTILLO COLONNA
“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL”

MISION, VISION Y VALORES

P.S I-1 ANDURCO - AYABACA

MISION

Satisfacer de manera eficaz y eficiente las necesidades de cuidado de salud de la

comunidad.
Brindar a toda la comunidad la mejor atención medica basada en la evidencia científica y
contenido ético, acompañando al paciente y su familia.
Colaborar con la Educación del paciente, su familia y la sociedad, brindando cuidado y
promoción de actitudes saludables.
Garantizar la revisión y actualización de los conocimientos, procesos, tecnologías y
estructuras, gestionando nuestros recursos con racionalidad económica de forma
transparente y honesta.

El Ministerio de Salud tiene la misión de proteger la dignidad personal, promoviendo

la salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atención integral de salud
de todos los habitantes del país; proponiendo y conduciendo los lineamientos de
políticas sanitarias en concertación con todos los sectores públicos y los actores
sociales. La persona es el centro de nuestra misión, a la cual nos dedicamos con
respeto a la vida y a los derechos fundamentales de todos los peruanos, desde
antes de su nacimiento y respetando el curso natural de su vida, contribuyendo a la
gran tarea nacional de lograr el desarrollo de todos nuestros ciudadanos. Los
trabajadores del Sector Salud somos agentes de cambio en constante superación
para lograr el máximo bienestar de las personas.

VISIÓN

Crear y sostener un sistema integral de salud privada, que ofrezca un espacio de

crecimiento y desarrollo profesional enfocado en la excelencia y calidez en la asistencia al
paciente y su familia.
Ser una Organización Modelo en Gestión y Asistencia en el cuidado de la Salud de
Andurco.

VISION DEL MINISTERIO DE SALUD: “Salud para todas y todos”

 En el año 2020 los habitantes del Perú gozarán de salud plena, física, mental y
social, como consecuencia de una óptima respuesta del Estado, basada en los
principios de universalidad, equidad, solidaridad, de un enfoque de derecho a la
salud e interculturalidad, y de una activa participación ciudadana.
Con el Gobierno Nacional, Gobierno Regional, Gobierno Local y la Sociedad Civil
que logran ejecutar acuerdos concertados para el bien común.

Así mismo, las instituciones del Sector Salud se articularán para lograr un sistema
de salud fortalecido, integrado, eficiente, que brinda servicios de calidad y
accesibles, que garantiza un plan universal de prestaciones de salud a través del
aseguramiento universal y un sistema de protección social.

VALORES

Trabajo en equipo: Trabajar con un objetivo común, respetando y valorando las diferentes
opiniones, fortaleciendo las relaciones interpersonales y priorizando el éxito del equipo en
beneficio del resultado por sobre el éxito individual.

Equidad: En la utilización de los recursos y servicios de la institución sin distinción de

edad, género, grupo social, ideología y credo, estado de salud o enfermedad.

Responsabilidad: Construir las tareas orientadas al logro de los mejores resultados.

Asumir un rol activo en la labor diaria tanto en el puesto de salud como dentro de la
sociedad.

Ética: Mantener una conducta transparente, honesta y ocupada por el confort de todas
las personas con las que interactuamos.

Compromiso: Desarrollar todas las tareas, enfocando el esfuerzo en brindar atención de

calidad a nuestros pacientes y su familia.
Eficiencia: Lograr los objetivos utilizando procesos y métodos de trabajo que optimicen el
desempeño con la mejor utilización de los recursos
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GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA
DIRECCIÓN SUB REGIONAL DE SALUD LUCIANO CASTILLO COLONNA
“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL”
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OBJETIVOS GENERALES
P.S. I-1 ANDURCO - AYABACA

1. PREVENIR, VIGILAR, CONTROLAR Y REDUCIR EL IMPACTO DE LAS

ENFERMEDADES, DAÑOS Y CONDICIONES QUE AFECTAN A LA SALUD DE
LA POBLACION, CON ENFASIS EN LAS PRIORIDADES NACIONALES.

2. GARANTIZAR EL ACCESO A CUIDADOS Y SERVICIOS DE SALUD DE

CALIDAD ORGANIZADOS EN EL PUESTO DE SALUD, CENTRADAS EN LA
PERSONA, FAMILIA Y COMUNIDAD, CON ENFASIS EN LA PROMOCION DE
LA SALUD Y LA PREVENCION DE LA ENFERMEDAD.

3. VELAR POR LA EFICACIA, SEGURIDAD Y CALIDAD DE PRODUCTOS

FARMACEUTICOS, DISPOSITIVOS MEDICOS Y PRODUCTOS SANITARIOS.

4. FORTALECER LA RECTORIA Y LA GOBERNANZA SOBRE EL SISTEMA DE

SALUD, Y LA GESTION INSTITUCIONAL; PARA EL DESEMPEÑO EFICIENTE,
ETICO E INTEGRO, EN EL MARCO DE LA MODERNIZACION DE LA GESTION
PUBLICA.

5. MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES, LA PRESTACION DE SERVICIOS

PUBLICOS, EL EMPODERAMIENTO Y LA SATISFACCION DE LA POBLACION

6. FORTALECER LA GESTION DEL RIESGO Y DEFENSA ANTE EMERGENCIAS Y

DESASTRES.
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GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA
DIRECCIÓN SUB REGIONAL DE SALUD LUCIANO CASTILLO COLONNA
“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL”

Frejolito, Ayabaca 18 DE JULIO

NOTA INT. CIRC. N° 002 -2022 – GOB. REG. PIURA. DRSP- DSRSLCC-PSA

SEÑORES
TRABAJADORES DEL P.S I-1 ANDURCO
Presente.-

ACTA DE ACTIVIDADES Y COMPROMISO

El dia 18 de JULIO del 2022 en sala de reunión del Puesto de Salud I-1 ANDURCO –
AYABACA, se reunieron los representantes del Puesto De Salud, con un objetivo común
de mejorar el trabjo en equipo sobre todo demostrando la vocación de servicio y de esa
manera trabajar respetando las diferentes opiniones para así brindar a la comunidad la
mejor atencion medica basada en evidencia científica y contenido ético. Por ello se
realizara dichos objetivos mencionados en adelante esperando que sea eficaz y eficiente.
1. LUZ YESSENIA TORRES SAMAME, identificado con DNI N° 72038445, natural
de Piura. ( MEDICO GENERAL - SERUMS Y JEFE DE LA IPRESS)
2. ROMULO PINTADO CORDOVA, identificado con DNI N° 48305260, natural de
Lagunas – Ayabaca. ( TECNICO DE ENFERMERIA – CAS)
3. JENNY ESTEFANY BALCAZAR CESAR, identificada con DNI N° 48329263,
natural de Sullana.( LICENCIADA DE ENFERMERIA – SERUMS)
4. NORMA CORDOVA DIAS, IDENTIFICADO CON DNI N° 72475436, natural de
Lagunas – Ayabaca. ( AUXILIAR ASISTENCIAL)
ACTIVIDADES Y COMPROMISO CORRESPONDIENTE:
MEDICO GENERAL – JEFE DE IPRESS:
 Consultas externas medicas de adulto mayor
 Consultas externas medicas de joven y adulto
  Consultas externas pediátricas
 Consultas externas obstétricas
 Atención prenatal
 Atención de puerperio normal
 Otras Prestaciones Preventivas
 Guardias comunitarias ( capacitaciones preventivas, tratamiento de enfermedades
no transmisibles, campaña médica, entre otros,)
 Emergencia extramural
 Actualización de claves obstétricas
 Asistencial administrativo ( solicitudes, requerimientos, memorándum, compras por
necesidad de la comunidad del Puesto de Salud según se amerite, entre otros )
 Programación de supervisión de inventarios con finalidad de realizar
requerimientos para una mejor atención hacia la comunidad

LICENCIADA DE ENFERMERIA
 Prestaciones Preventivas De Enfermería: Códigos prestacionales (001-002-016-
007-005-008-019- 017- 029- 020-021-022 y otros códigos que ameriten su
atención)
 Guardias comunitarias como capacitaciones preventivas, campañas de
vacunación, control de niño sano, entre otros
 Programación de inventario cada 10dias hábiles de vacunas: para así evitar
vencimientos, y plantear antes del vencimiento alguna campaña de vacunación
y/o comunicar a superior.
 Apoyo asistencial al médico y/o técnico si amerita por necesidad de servicio
 Procedimientos como pruebas rápidas, dosaje de hemoglobina, inyectables
subcutáneo, intramuscular, endovenosos, curaciones y/o extracción de puntos si
amerita la según complejidad del caso.
 Control y seguimiento de pacientes de enfermedades transmisibles.
 Acudir a emergencias extramurales.

TECNICO DE ENFERMERIA

 Asistencial de farmacia:
Entrega de medicamentos sugeridos con receta médica u enfermera.
Programación de inventario cada 10 días, para así evitar vencimiento de medicina,
corroborar según necesidad del paciente para un requerimiento si se amerita y así
lograr nuestros objetivos hacia la población
 Triaje:
Sera el primer miembro del personal sanitario que establecerá el contacto con los
pacientes y garantizara seguridad mientras esperan para ser atendidos por el medico
u enfermera según corresponda la necesidad del paciente.
Se debe de lograr una buena toma de signos vitales (presión arterial, peso, talla,
saturación de oxigeno y temperatura) para ser llenados en FUAS e historias clínicas

 APOYO EN EL ÁREA DE MEDICINA , OBSTETRICIA Y ENFERMERIA:

Llenado de datos personales y signos vitales completos en ficha de atención única
(FUA) de paciente ingresado
Entrega de historia clínica con su respectiva FUA a cada servicio que corresponda
Asistencial administrativo (Coordinación de horarios y bienes patrimoniales)
Asistencial en motivos de emergencias
En aseo e higiene básica del paciente, mantener en orden y vigilancia de cada
consultorio.
Elaboración de torundas de algodón, gasas, lavado y esterilización de equipos
Asistencial en motivos de emergencias
Guardias comunitarias en conjunto al equipo según coordinación.

AUXILIAR ASISTENCIAL

 BRINDAR EL SERVICIO DE LIMPIEZA E HIGIENE DE CADA SERVICIO DEL

PUESTO DE SALUD DENTRO DEL HORARIO ESTABLECIDO DEL PERSONAL DE
SALUD (Según su horario de 08:00 a 14:00)
 Programación de inventario quincenal ( todos los 15 y 30 de cada mes) del servicio
para lograr requerimientos o compra para la adecuada limpieza e higiene.

OBSERVACION:

 Coordinación de los días libres de descanso para el reemplazo del cargo con el
objetivo de realizar su descargo al ingreso.
 Coordinación de salida hacia Ayabaca, 05 a 02 días hábiles para entrega de FUA,
HIS, DATA, otras documentaciones, para responsabilizar su cargo ya sea de
médico, licenciada de enfermería o técnico de enfermería con papeleta de salida
firmado por Jefa de la IPRESS
 Coordinación de salida con acta de responsabilidad de cualquier Bien Patrimonial
del Estado o donado por Defensa Civil, del Puesto de salud con su superior.
 Prohibido realizar prestaciones preventivas del médico general cuando este de
turno, solo es aceptable en días no laborables en los casos de enfermedades no
transmisibles como Diagnostico de Hipertensión Arterial, Diabetes Mellitus,
epilepsia entre otros
 Prohibidos procedimientos sin indicaciones médicas.
 Comunicar todos los casos de emergencia o cualquier consulta con respecto al
puesto.
 Todos estamos capacitados para cualquier intercurrencia si amerita a un puesto
de salud I-1 según complejidad de paciente y de labores, de lo contrario
comunicarlo al superior.
________________ ________________
MEDICO GENERAL LIC. ENFERMERIA

________________ _________________
TEC. ENFERMERIA AUX. ASISTENCIAL

_____________________________
DRA.YESSENIA TORRES SAMAME
P.S I-1 ANDURCO
JEFA DE LA IPRESS
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Frejolito, Ayabaca 15 DE JULIO

NOTA INT. CIRC. N° 002 -2022 – GOB. REG. PIURA. DRSP- DSRSLCC-PSA

SEÑORES
TRABAJADORES DEL P.S I-1 ANDURCO
Presente.-

ASUNTO : INVITACION A LA REUNION SOBRE ACTIVIDADES

Y COMPROMISOS DEL PUESTO DE SALUD

Es grato dirigirme a usted, para saludarles muy cordialmente y a la

vez, invitarlos a la reunión que se llevara a cabo el día 08 de agosto del 2022, a horas 8am, en
sala de nuestro puesto de salud. Siendo los puntos a coordinar los siguientes:
 Actividades y compromiso de cada uno de nosotros correspondiente a su
servicio como personal de salud
 Objetivo común para el bienestar y mejoria de la comunidad haciéndose
eficaz y eficientes.

SEGURO DE CONTAR CON su PARTIPACION, QUEDO DE USTEDES

ATENTAMENTE,
_____________________________
DRA.YESSENIA TORRES SAMAME
P.S I-1 ANDURCO
JEFA DE LA IPRESS