Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Propuesta de Mejora-3m
Propuesta de Mejora-3m
Docente
2019
ii
TABLA DE CONTENIDO
Planteamiento De Problema..............................................................................................1
Justificación ......................................................................................................................2
Beneficio ...........................................................................................................................3
Notabilidad Social..............................................................................................................3
Metologia........................................................................................................................5-7
Conclusiones ....................................................................................................................8
Recomendaciones .......................................................................................................9-10
Referencia........................................................................................................................12
Imagnenes……………………………………………………………………………………..13
PLANTEAMIENTEO DEL PROBLEMA
generador de estrés, pues constituye, junto con el control y con el apoyo social,
física, puede producir efectos sobre otros sistemas del cuerpo humano.
como causa de fatiga, molestias y dolores en diferentes áreas del cuerpo como
productividad de los operarios de estas áreas. Por tratarse de una privada hay
JUSTIFICACIÓN
Este estudio pretende generar las estrategias que permitan la toma eficaz de
laboral, mitigando los riesgos asociados a nivel organizacional que con llevan las
desarrollo del talento humano, es por ello que las estrategias que permitan
dirección.
NOTABILIDAD SOCIAL
El beneficio principal que se aportará con esta investigación será: 1.en primera
medida para los colaboradores de la Entidad, los cuales podrán percibir un mejor
vea afectado en su salud por motivos de alta carga laboral o renuncia derivada de la
OBJETIVO GENERAL
S.A
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
carga laboral.
personal.
METODOLOGÍA
de la realidad de la organización.
con información más completa para la definición de las relaciones entre los
Las tareas específicas para el cumplimiento de los objetivos de este trabajo son
las siguientes:
Objetivo 1: Caracterizar la situación actual de 3M en cuanto a temas
Generar los datos relacionados con los absentismos del sistema ERP-
SAP-HCM.
2019
psicosocial.
anteriormente.
Generar una herramienta que permita el cruce de información e
laboral.
detectados.
CONCLUSIONES
funciones correctamente.
en el ámbito psicosocial.
la organización.
RECOMENDACIONES
y eficiencia.
vigencia 2019 con los grupos que realizaran la intervención, las cuales una vez
Vigencia 2019:
actividades programadas.
Psicosocial.
(SVE) para riesgo psicosocial y articular su contenido con los demás SVE
existentes en la ALFM.
http://www.segurosbolivar.com.co/wps/portal/oficinavirtual/seguros-para-
empresas/seguridad-laboral/arl
https://www.3m.com.co/3M/es_CO/inicio/
IMAGENES
INFRAESTRUCTURA
PLANTA