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Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación Unidad 1 - Tarea 1 Especificidad de La Gerencia Pública, Política y Organizaciones Públicas PDF
Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación Unidad 1 - Tarea 1 Especificidad de La Gerencia Pública, Política y Organizaciones Públicas PDF
1. Descripción de la actividad
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Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
En el entorno de Información inicial debe: A) Verificar y estar atento a los
tiempos establecidos en la agenda para el desarrollo de las actividades
de la tarea 1 y B) Aportar sugerencias y criterios, sobre los temas de la
tarea y el curso frente al desarrollo del curso en el foro creado para tal
fin.
En el entorno de Aprendizaje debe: A) Realizar la revisión bibliográfica de
los materiales dispuestos para la tarea; B) Revisar y descargar el
syllabus del curso, C) Revisar y descargar la guía de actividades y la
rúbrica de evaluación de la actividad (Tarea 1) y D) habilitar el espacio
(foro) para el desarrollo de la actividad (Tarea 1).
En el entorno de Evaluación debe: realizar la entrega del documento final
requerido para la actividad. Así mismo, allí se realiza la publicación de la
valoración y realimentación de la actividad.
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Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
El estudiante, de manera individual, elaborará un documento de
trabajo acerca de la especificidad de la Gerencia Pública y sus
diferencias con la privada y la influencia de la política en el
desempeño de las organizaciones públicas.
1. CONTENIDO GENERAL:
a. Portada
b. Introducción
c. Cuerpo del trabajo
d. Conclusión
e. Referencias Bibliográficas
3. FORMATO:
a. Word
b. Extensión: máximo 5 páginas, excluyendo portada y
presentación
c. Estilo de organización y presentación del trabajo: Normas APA.
4. ENTREGA:
a. Entorno de evaluación.
Evidencias grupales:
En esta actividad no se requieren evidencias grupales.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
a entregar.
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académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
3. Rúbrica de evaluación
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Nivel Medio: Realizó una revisión superficial de la bibliografía
con las principales ideas de la teoría de la Gestión Pública.
Este criterio Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
representa 5 entre 1 punto y 3 puntos
puntos del total de
XX puntos de la Nivel bajo: No realizó la revisión bibliográfica.
actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 1 punto