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1. Proceso de influencia social, inmerso en contextos proximales 1. Proceso interactivo de influencia social, que no se produce de
y distales, mediados por las tecnologías de información. manera aislada sino en relación con otras personas, para el
logro de objetivos comunes.
2. Ofrecen un cconjunto de herramientas, técnicas y
conocimientos que soportan la participación multipartidaria en 2. Crean la filosofía de la compañía y determinan los valores
dichas actividades organizacionales. básicos.
7. Condiciones físicas, técnicas, humanas en las que un 7. Dirigente, jefe o conductor de un grupo social o político o de
trabajador lleva a cabo sus funciones. otra colectividad.
8. Comparte y distribuye información. 8. Condición que afecta de la misma forma a todas las empresas
del sector.
9. Relación entre salidas, numerador sobre entradas
denominador. 9. Transformar nuevas ideas en resultados.
10. Una de las funciones administrativas que determina la 10. Fijar alguna meta y estipular qué pasos debería seguir para
capacidad de relacionarse con los individuos y ver al líder. llegar hasta ella.