(51) 940337795 jheymyx@gmail.com www.linkedin.

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PERFIL PROFESIONAL
Jheymy Cristian
Miranda Astochado Profesional con más de 03 años de
experiencia, en los sectores industrial
(Textil y Alimentos) y servicios (BPO, Retail
y Salud), desarrollando funciones de
DNI: 47866339 Edad: 26 años administración de personal, nóminas,
control de gestión y atención al cliente
Perú – Lima – Chorrillos interno. Manejo de inglés a nivel
intermedio, especializado en Legislación
Laboral y Compensaciones.

EXPERIENCIA LABORAL EDUCACIÓN

Set. 2018- LAIVE SA. 2019 - ESAN

Set. 2019 Asistente de Admi. de Personal y Nóminas Especialista en Compensaciones
Cálculo de Liquidaciones de BBSS. (Descripción y Evaluación de Puestos, Diseño de
Emisión de Reportes e Indicadores de gestión estadística. estructura salarial, Política Salarial, Presupuestos
Consolidación y cálculo de novedades de administración y planillas de RRHH e Implementación de la Ley de Equidad
Seguimiento y control de Altas y Bajas (ERP OFIPLAN y T-Registro) Salarial 30709)
Seguimiento de Vacaciones, vencimiento de Contratos y Convenios.
Revisión de Asistencia y cálculo de Tiempos (HHEE y Bonos nocturnos) 2018 - UPC
Revisión y Control de HC de las planillas del personal tercerizado. (indicadores)
Especialista en Remuneraciones
 Logro: 100% de la capacitación en Ofiplan de usuarios de Producción.
(Descripción de Puestos, Evaluación de Puestos,
| Metodologías VAL2 y HAY GROUP,
Feb. 2018- PANORAMA SERVICES SAC. Establecimiento de Bandas Salariales)
Set. 2018 Asistente de Recursos Humanos 2018 – I. PERUANO DE CONTADORES
Control de HC de personal Retail.
Seguimiento y renovación de contratos laborales.
Cálculo de Liquidación de BBSS
Administración de Información del personal (ERP OFIPLAN y T-Registro) (Beneficios sociales por Ley, Tipos de
Atención al cliente interno en Relaciones Laborales. Contratación, Causales de Desvinculación, etc)
z Entrega y explicación de Boletas de pago y Liquidación de BBSS.

 Logro: 100% Implementación de estructura organizativa en Ofiplan . 2018 - HIGH TALENT ASOCIADOS
Aplicación de Pruebas de Selección
May. 2017- NESTLÉ PERÚ SAC.
(Interpretación de las pruebas de la persona bajo
Oct. 2017 HR Administration Trainee - Campaña la lluvia, WARTEG y DISC.)
Toma de encuesta de Salida. 2012 - 2017 - USMP
Emisión de documentos legales.
Dictado de Inducción del personal. Licenciatura en Administración
Ingresos y ceses de personal en SAP y T-Registro.
Gestión de la renovación de contratos y convenios. (Grado de Bachiller con Tercio Superior)
 Logro: Correcta renovación mensual de 500 contratos por campaña.
HABILIDADES
Set. 2016- Grupo AUNA
May. 2017 Practicante Business Partner de RRHH.
 ERP-OFIPLAN – Intermedio
Seguimiento de Capacitaciones.
Emisión de reportes de control de gestión.  ERP-SAP – HCM Básico
Validación mensual del organigrama en SAP.
Revisión de presupuestos de las áreas de RRHH.  M. EXCEL – Intermedio
Seguimiento de contratos y control de vacaciones en SAP.
Actualización de Indicadores de RRHH. (nóminas, bienestar y selección).  M. WORD – Intermedio
 Logro: Automatización del sistema de control de contratos laborales.  M. PPT - Intermedio
May. 2015- Atento Perú  SHARE POINT - Básico
May. 2016 Practicante de Coord. De Personal  SPSS – Básico
Altas y Bajas en el T-Registro - SUNAT.  INGLÉS - Intermedio
Atención documental para las diversas auditorías.
Coordinación para el proceso de Renovación de contratos y convenios.
Apoyo en la logística de bienestar social para los eventos y activaciones de clima.
 Logro: Proyecto de Comunicación Interna - Intranet Corporativo.