GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Curso:
Gestión de Recursos Humanos
Actividad:
Práctica Calificada – T2
Docente:
Jimenez Escalante, Guiselle Ruth
Integrantes:
VERA CRUZ JHON ELVIS N00170329
NARGIS ALESSANDRA VIDARTE CHAVEZ N0018401
ERICK MARTIN YUMBATO PINEDO N00200959
LIMA – PERÚ
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
2022
MM Corporaciones S.A.C
Buscamos para ser el encargado de supervisar el adecuado funcionamiento de los balances
mensuales y anuales, estados financieros consolidados de la organización.
PUESTO DE GERENTE CONTABLE
Somos una empresa que buscamos a un profesional que tenga experiencia en el funcionamiento
de los balances mensuales y anuales, estados financieros consolidados de la organización:
Lugar de trabajo:
- Breña
Publicado:
- 30 de setiembre del 2022
Remuneración:
- s/. 12,000 (mensual)
Beneficios:
- Bonos trimestrales de s/. 1,350
- EPS al 100% para titular y sus dependientes
Tipo de puesto:
- Full time
Área:
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Gerente Contable
Requisitos:
- Colegiado en Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, de preferencia en el sector.
- Habilidad para manejar grandes cantidades de datos
- Conocimiento demostrable de los principios, prácticas, estándares, leyes y reglamentos
de contabilidad y teneduría de libros
- Grado en Contabilidad o Finanzas
- Inglés avanzado (deseable).
- Gran atención al detalle y precisión.
- Habilidad para dirigir y supervisar
Responsabilidades:
- Supervisar, evaluar y ejecutar el funcionamiento del Sistema Integrado (ámbito contable).
- Supervisar y realizar seguimiento de las labores del equipo de Contabilidad para cumplir
con las metas establecidas
- Tener la contabilidad al día para proporcionar información competente y oportuna.
- Brindar lineamientos del correcto sustento de las operaciones de la empresa.
- Atender consultas de las diferentes áreas de la organización.
- Atender a los diferentes órganos de control como MTPS, SBS y SUNAT.
- Atender consultas de las diferentes áreas de la organización, además de los diferentes
órganos de control.
- Revisar las liquidaciones del impuesto mensual
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL
Nombre del Puesto Tipo
Gerencia General De Contabilidad
Puesto Superior Inmediato
Gerente Contable
Puesto Subordinado Inmediato
Director / a de Contabilidad y Finanzas
MISION DEL PUESTO
Encargado de supervisar el adecuado funcionamiento de los balances mensuales
y anuales, estados financieros consolidados de la organización.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Egresado de la carrera técnica o universitaria en Administración, Contabilidad o
afines.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de gerencia financiera especialización
en Finanzas.
- Microsoft Excel nivel intermedio.
- Microsoft Power BI nivel intermedio.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Supervisar, evaluar y ejecutar el funcionamiento del sistema integrado (ámbito
contable).
- Formular los balances mensuales y anuales. Estados financieros y reportes
económicos financieros consolidados de la organización.
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Supervisar y realizar seguimiento de las labores del equipo de contabilidad para
cumplir con las metas establecidas.
- Revisar las liquidaciones del impuesto mensual.
- Remitir los proyectos de pago de impuestos y aportaciones mensualmente.
- Tener la contabilidad al día para proporcionar información competente y oportuna.
- Atender a los diferentes órganos de control como MTPS, SBS y SUNAT.
- Brindar lineamientos del correcto sustento de las operaciones de la empresa.
- Atender consultas de las diferentes áreas de la organización.
COORDINACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
Coordinaciones internas:
- Formulación de balances mensuales y anuales, Estados financieros y reportes
económicos, control MTPS, SBS y SUNAT.
Coordinaciones externas:
- Vínculo con los clientes y empresas.
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
Formación Deseable
Licenciado de la carrera de Contabilidad o Finanzas
Experiencia Laboral
Más de 5 años de experiencia como contador público certificado
Más de 3 años como gerente contable
Supervisión del funcionamiento contable
Trabajo como supervisión de personas en el área contable
Experiencia Mínima en el trabajo
Experiencia mínima de 3 años en el rubo de Contabilidad
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TIPO DE DETALLE NIVEL (*)
CONOCIMIENTOS
Propios para el Puesto
Balance mensual Avanzado
Balance anual Avanzado
Estados financieros Avanzado
Reportes Avanzado
económicos
financieros
Presupuestación Avanzado
Previsión financiera Avanzado
Análisis financiero Avanzado
Informáticos
Excel Avanzado
Word No aplica
PowerPoint Intermedio
Correo Electrónico Intermedio
Software de Avanzado
contabilidad
(CONCAR)
Bases de datos Avanzado
Idiomas Ingles Intermedio
Habilidades Avanzado
Otros comunicativas
verbales
Competencias Habilidad para Intermedio
manejar grandes
cantidades de datos
Capacidad de Intermedio
liderazgo
Proactividad Avanzado
Tolerancia a la Avanzado
Presión
Conocimientos específicos
CONDICIONES DE TRABAJO
El trabajo se desarrolla en instalaciones cómodas, higiénicas y seguras.
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Siguiendo los lineamientos de la regla SST.
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