Carolina Santiago Concha 1148, Santiago Centro

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Recabarren Recabarren18@gmail.com

Leiva
Ingeniero Comercial e Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, con más de 7 años de
experiencia en Remuneraciones y Recursos Humanos, en el rubro de Retail, Industria Manufacturera y
Outsourcing. Profesional con alto grado de responsabilidad, compromiso y en busca de la mejora
continua, tanto en los procesos como en el aprendizaje de nuevos sistemas y leyes laborales. Me
motivan nuevos desafíos laborales que me ayuden a ampliar mi experiencia y desarrollo profesional.
Conocimientos en ERP BUK, Rex y Payroll.

Experiencia

JULIO 2022 – OCTUBRE 2023

Líder de RRHH / Easytask Chile

Actualmente trabajo con una dotación de hasta 500 trabajadores, guiando al equipo de Gestión de
Personas en la correcta mantención del ERP, creación de nuevos contratos, anexos de contrato, control
y tramitación de licencias médicas entre otras. Responsable del proceso de remuneraciones y pago de
leyes sociales. Así como también resolviendo moras presuntas, emisión de F30 y F30-1 para todos los
clientes.

Asesorar al área comercial y operaciones en los nuevos clientes de la empresa en temas de

remuneración y legislación laboral de cara al cliente externo e interno. Capacitar a los nuevos ingresos
en la utilización de la plataforma BUK y en la forma de trabajo del área de remuneraciones y gestión de
personas.

Por último, lideré la creación del área, dando estructura y orden a través de procedimientos interno
tanto para el equipo de recursos humanos como para las otras áreas con las cuales trabajamos a la par
y encontrar nuevas alianzas que benefician a todos los trabajadores de la empresa, como lo son la
afiliación en la caja compensación, Mutual, seguro complementario, entre otras.

JUNIO 2018 – JULIO 2022

Analista Remuneraciones / Grupo Progestion Chile
A cargo de una dotación de 1.200 trabajadores, en donde realizaba el proceso completo de
remuneración, pago de leyes sociales, tramitación F30-1 y revisión de contratos y anexos emitidos por
el área gestión de personas.

Además, lidere el proceso de implementación del sistema ERP (REX+) realizando análisis y revisión de
todos los parámetros que debe cumplir el sistema, así como también la migración de datos y el trabajo
en paralelo con los sistemas de remuneración.

JULIO 2016 – MAYO 2018

Analista de Remuneraciones y RRHH / Polytex S.A

A cargo de una dotación de 650 trabajadores aproximadamente, en donde llevaba a cabo el ciclo de
vida completo del trabajador, desde su contratación, pago remuneraciones, leyes sociales y
 desvinculación. Además, apoyaba directamente en la planificación, organización y desarrollo de las
distintas actividades que se realizaban durante el año para los colaboradores.

MAYO 2015 – JULIO 2016

Asistente de Remuneraciones / Torre S.A

Prestando apoyo en todo el proceso de remuneraciones, realizando contratos, distintos tipos de
anexos, supervisión de la jornada laboral en el sistema CAS, informando desvinculaciones y ejecución
de finiquitos.

MAYO 2014 – ENERO 2015

Asistente Senior de RRHH / Easy S.A Costanera Center

A cargo de una dotación de 150 personas aproximadamente, en donde tuve que cumplir con las
siguientes funciones:

✓ Encargada de alimentar planilla de haberes y descuentos

✓ Encargada de ingresar al nuevo personal, dar de baja en sistema PeopleSoft y generar contratos
y anexos.
✓ Tramitación licencias médicas.
✓ Atención al cliente interno.
✓ Encargada de organizar y ejecutar eventos para los colaboradores de la tienda como, por ejemplo:
empleado del mes, del año, celebración cumpleaños, fiesta navidad, entre otros.
✓ Revisión y corrección de asistencia a través del sistema CAS.
✓ Inscribir a colaboradores a capacitaciones con código SENCE a través de la OTIC. Encargada de
coordinar capacitaciones en la tienda.

Educación
TITULADA 2023
Ingeniería Comercial / Universidad San Sebastián

TITULADA 2014
Ingeniería en Adm. de RRHH / Instituto Profesional Duoc UC

Cursos adicionales
• Curso en Excel intermedio
• Curso Técnicas de mediación y resolución de conflictos
• Curso en Legislación Laboral

Aptitudes
• Trabajo en equipo • Coordinación de equipos
• Liderazgo • Adaptación al cambio
• Capacidad analítica • Proactiva