ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ASIGNATURA EMPRENDIMIENTO

PROFESOR

LUIS CARLOS CÁRDENAS ORTIZ

PREGUNTAS DINAMIZADORAS

DINAMIZADORAS UNIDAD 2

NANCY LEANDRO HERREÑO

BOGOTA 2020
 TABLA DE CONTENIDOS

Enunciado …………………………………………………………………………

Solución ……………………………………………………………………………... 2

Glosario ………………………………………………………… 3

Bibliografía ………………………………………………………… 3
Preguntas dinamizadoras Unidad 2.

Emprendimiento

1: ¿Qué entiende usted por Emprendimiento?

Respuesta:

Para mi criterio Emprendimiento es una idea de negocio que se lleva a la práctica para

solventar la necesidad del entorno, generar ingresos y mejorar la calidad de vida.

2: Teniendo en cuenta los conceptos aprendidos en la unidad, ¿cómo define usted el

término “ser creativo”? ¿Cuáles considera son las principales características y

competencias que debe tener un buen emprendedor?

Respuesta:

Para ser creativo hay que ser innovador, basarse en la tendencia sin perder el ideal de

negocio.

En cuanto a las características que debe de tener un emprendedor son:

1. Confianza en sí mismo

2. Tener visión.

3. Sensibilidad al ambiente.
3: ¿Cree que todo emprendedor debe tener el espíritu empresarial como actitud

transversal? ¿Por qué? Argumente su respuesta teniendo en cuenta lo aprendido en la

unidad.

Respuesta:

Teniendo en cuenta lo leído en la unidad espíritu empresarial, puedo decir que toda persona

líder emprendedora debe de tener el espíritu empresarial, teniendo en cuentas como

ingrediente fundamental para desarrollar planeación en las nuevas empresas. Los siguientes

proc4eso de pensamiento estratégicos que son:

1.Coordinacion de mente creativa.

2. Valor.

3. Misión.

4. Estrategia.

Glosario:

Espíritu de emprendimiento: conjunto de experiencias intencionalmente generadas, para hacer

una empresa nueva a partir de los conocimientos previos, de tal manera que garantice mayor

seguridad de éxito económico en una determinada actividad.

Líder: toda persona que tiene la capacidad de influir en otros, que posee autoridad administrativa y

liderazgo, la capacidad de influir en un grupo y conducirlo hacia determinadas metas.

Innovación: cambio en algo ya existente, introduciendo novedades en el mismo; viene dada por la

necesidad de incorporar conceptos, de carácter técnico, comercial o artístico, adecuando algo a las

necesidades y peticiones del mercado.

Emprendedor: persona que ha identificado una oportunidad innovadora y que es capaz de tomar

las decisiones adecuadas, ya sean personales (opción de vida) como empresariales (medios

necesarios) para que su idea llegue al mercado de forma rentable, por medio de una estructura

organizacional novedosa y que sea capaz de generar beneficios continuados en el tiempo.

Bibliografía:

https://www.centro-virtual.com/recursos/glosarios/Emprendimiento.pdf

https://www.centro-virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?a=848&currentorg=ORG-

81B0313A-492F-10D3-0AD3-906C6E5A2B8C&scoid=1770

https://www.centro-virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?a=848&currentorg=ORG-

81B0313A-492F-10D3-0AD3-906C6E5A2B8C&scoid=1770