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UNIDAD N° 3
Fotia: La Evaluación en la Clase de Educación Física.
Parlebas: Ludograma.
Como Evaluar
Evaluadores
Efectos Negativos
•Que no generen motivación.
Evaluación
Es un proceso dinámico, continuo y sistemático enfocado hacia los cambios de
conducta del alumno, verificando los logros adquiridos en función de los
objetivos propuestos. Se deben evaluar los resultados, objetivos, las
condiciones, las fuentes pedagógicas disponibles y los diferentes medios en su
puesta de acción. Esto supone:
•Evaluación del contexto
•Evaluación de las necesidades
•Evaluación del Proceso
•Evaluación del Producto
Que Implica Evaluar
•Definir objetivos.
•Recolectar datos.
•Emisión de juicios de valor.
•Adaptación de decisiones.
Importancia de Evaluar
•Por la rentabilidad social.
•Aplicación.
•Registro de datos.
•Utilización de datos.
Principios de la Evaluación
•Sistemática: planificación en todas sus fases.
•Debe Tener en cuenta las diferencias individuales: tener en cuenta a la persona y no masificar, es
decir no plantear las mismas exigencias a todos.
•Distintos medios de evaluación: fundamental que el instrumento se adapte al objetivo a evaluar.
Heteroevaluacion: la acción evaluadora la hace el profesor y por todas las personas que
tienen relación con el alumno.
Alumno
•El dominio del conocimiento.
Docente
•Es neutro porque se compromete por entero en la situación pedagógica
•Características personales.
•Comportamiento.
Estrategia Pedagógica
•Objetivos.
•Métodos.
•Técnicas.
•Materiales.
Fases de la Evaluación
•Objetivo: clasificar los objetivos de evaluación.
•Criterio: es externo, es el elemento que atrae la atención de los índices que hay que
observar y recoger. Pueden ser cualitativos o cuantitativos.
•Índice: confrontación con los criterios previamente seleccionados y las informaciones
recogidas sobre el terreno, pertenecen al objetivo evaluado.
Evaluación Normativa
Cuando se establece una tabla de valores y hay una referencia a una norma estadística.
Se proponen pruebas y se aplican tablas correspondientes.
Evaluación Criterial
Características
Tipos de Evaluación
Debe incluir otras formas de evaluación que den lugar activo al alumno en acciones de
autoevaluación y coevaluacion
Tipos y Funciones de Evaluaciones
Diagnostica: se realiza al inicio del año o de una secuencia didáctica determinada y su
función es diagnosticar los aprendizajes anteriores como punto de partida para el diseño
de la secuencia motriz a desarrollar. Se recomienda reconocer junto con los alumnos
sus condiciones motrices de partida y proyectar logros posibles en función de las
expectativas de logro.
Final: surge de contrastar los aprendizajes motores alcanzados al término de una etapa
con las expectativas de logro previstas, teniendo en cuenta las diversas condiciones
motrices de las que los alumnos disponían al inicio. Las conclusiones de la evaluación
final sirven como aporte para la toma de decisiones para la acreditación y promoción.
A tener en cuenta por el docente
•La actuación motriz de cada alumno y desempeño global, (cómo piensa y siente el alumno esa
ejecución, qué opina sobre su desempeño y cómo se vincula con otros en la tarea realizada).
•La información debe cotejarse con las expectativas de logro previstas y las condiciones de inicio del
alumno.
•Se debe superar el reduccionismo frecuente de la evaluación en Educación Física donde se limita a
la medición del rendimiento motor, utilizando test estandarizados que miden capacidades
condicionales y ejecuciones de modelos técnico-deportivos.
•Las evaluaciones sobre el desarrollo de las capacidades condicionales (resistencia, fuerza, etc.) de
tipo cuantitativo, no deben ser utilizadas como información determinante para la acreditación,
calificación y promoción de los alumnos, sino que serán empleadas como datos que les permitan
reconocer y mejorar su propia constitución y condición corporal.
•Para evaluar en Educación Física la observación y la indagación son procedimientos importantes.
La observación puede ser espontánea o sistemática (debe ser intencionada, planificada y
acompañada por un instrumento de registro confeccionado por el docente de acuerdo a la situación
de evaluación seleccionada).
•En la construcción del instrumento se deberán contemplar los aspectos y los indicadores; podrá
encontrarse ejemplo de estos últimos al finalizar la propuesta de contenidos de cada eje.
•El docente tendrá en cuenta, en el momento de observar y evaluar sistemáticamente, los criterios
acordados, los indicadores y registros previamente diseñados y comunicados.