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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Cantidad de
Desarrollar actividades
actividades
establecidas en el
Seguimiento de programadas y .
procesos
calendario y la jornada 1. Evaluación Institucional.
ejecutadas dentro del
escolar del año lectivo en
cronograma de
curso.
actividades 2019.
Promover actividades con Se comunica
diferentes miembros de la constante y 1. Participación en brigadas de salud.
Comunicación comunidad educativa para eficazmente con otras 2. Participación en el día agropecuario y
institucional fortalecer los procesos sedes educativas para ambiental del corregimiento.
pedagógicos, sociales y compartir 3. Integración día de los niños.
culturales entre las sedes. experiencias.
Comunitaria 20 Mantiene buena
Mantener canales de comunicación con la
1. Huerta escolar.
comunicación con la comunidad, así como
Comunidad y 2. Mingas para el mantenimiento de escenario
entorno
comunidad para la la vinculación de la deportivo.
vinculación institucional con sede dentro de los 3. Proyecto mejoramiento de acueducto.
los proyectos comunitarios. proyectos
comunitarios.
Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Liderazgo, Relaciones Interpersonales y
Proyecto comunitario, Mingas comunitarias, Integraciones deportivas y culturales.
Comunicación
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Trabajo en Equipo, Negociación y Apoyo permanente a los procesos educativos Institucionales e interinstitucionales, participación en comité
Mediación. de convivencia.
Compromiso social e institucional,
Cumplimiento con cronograma de actividades, entrega puntual de informes académicos e institucionales.
Iniciativa, Orientación al logro.
Nombre completo del evaluado: Elsa Yadira Navia Calvache Nombre completo del evaluador: Fredy Geovanny Zambrano Imbachi
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.