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REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS


DOcente
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Incorporar estrategias
tecnológicas para
llevar a la práctica con Aplicabilidad del
1. Proyectos tecnológico.
Dominio curricular mayor dominio el plan currículo en todos los 2. Plan de área.
de estudios dentro del procesos escolares. 3. Contenidos programáticos.
PEI del Centro
Educativo.
Mantener un ambiente
organizado de trabajo en Toma apuntes y
todos los grados de básica escritos de acuerdo a 1. Observador del estudiante.
Planeación
y organización
primaria llevando orden y las unidades de 2. Plan de clase.
continuidad en las trabajo acorde con el
actividades académicas de plan de cada área.
Académica 30
cada área.
Utilizar variadas estrategias
de enseñanza - aprendizaje
Utiliza juegos,
Pedagógica y de la mano de las TIC,
dinámicas y material 1. Programas multimedia.
didáctica como motor de motivación 3. Talleres
multimedia, RED
y cambio hacia el
aprendizaje.
Los resultados en los
Usar nuevos mecanismos
procesos evaluativos
de evaluación,
Evaluación del son coherentes con 1. Nuevas Herramientas tecnológicas
aprendizaje
promoviendo el análisis
los objetivos 3. Boletines académicos.
crítico y la comprensión
planteados en cada
lectora.
área.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %

Adquirir los recursos 1. Recursos didácticos autóctonos.


Prepara y adquiere
necesarios para el
materiales y recursos
desarrollo de actividades
de la región para el
Uso de recursos pedagógicas en todos los
desarrollo de las 2. Software Educativo JClic.
grados y las áreas del
actividades
conocimiento, de acuerdo a
pedagógicas
Administrativa 20 lo que el contexto ofrece.

Cantidad de
Desarrollar actividades
actividades
establecidas en el
Seguimiento de programadas y .
procesos
calendario y la jornada 1. Evaluación Institucional.
ejecutadas dentro del
escolar del año lectivo en
cronograma de
curso.
actividades 2019.
Promover actividades con Se comunica
diferentes miembros de la constante y 1. Participación en brigadas de salud.
Comunicación comunidad educativa para eficazmente con otras 2. Participación en el día agropecuario y
institucional fortalecer los procesos sedes educativas para ambiental del corregimiento.
pedagógicos, sociales y compartir 3. Integración día de los niños.
culturales entre las sedes. experiencias.
Comunitaria 20 Mantiene buena
Mantener canales de comunicación con la
1. Huerta escolar.
comunicación con la comunidad, así como
Comunidad y 2. Mingas para el mantenimiento de escenario
entorno
comunidad para la la vinculación de la deportivo.
vinculación institucional con sede dentro de los 3. Proyecto mejoramiento de acueducto.
los proyectos comunitarios. proyectos
comunitarios.
Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Liderazgo, Relaciones Interpersonales y
Proyecto comunitario, Mingas comunitarias, Integraciones deportivas y culturales.
Comunicación

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Trabajo en Equipo, Negociación y Apoyo permanente a los procesos educativos Institucionales e interinstitucionales, participación en comité
Mediación. de convivencia.
Compromiso social e institucional,
Cumplimiento con cronograma de actividades, entrega puntual de informes académicos e institucionales.
Iniciativa, Orientación al logro.
Nombre completo del evaluado: Elsa Yadira Navia Calvache Nombre completo del evaluador: Fredy Geovanny Zambrano Imbachi

Firma y número de cédula Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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