REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES Y EVIDENCIAS

DOCENTE: CAROLINA GÓMEZ RODRÍGUEZ

Área de gestión Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Aplicar conocimientos, métodos Ejecución del plan de área según el
Conoce e implementa los planes de
y herramientas propios de su cronograma de actividades
área correspondientes a los grados
disciplina en los procesos generales.
asignados con base en los estándares
Dominio curricular académicos que dirige.
básicos por competencias, los
Lleva adecuadamente los libros
lineamientos y los DBA de acuerdo
reglamentarios.
con el currículo de la institución.
Presentar un plan organizado Documento del plan de aula
con estrategias, acciones y
recursos para el año Ejecuta proyectos de aula
Planeación
académico. Proyectos de aula:
y organización
“jugando aprendo valores”.
Académica 40 “los buenos hábitos de la lectura”

Utilizar diferentes estrategias

Registros fotográficos de las
de enseñanza y ajustarlas según Ejecuta diferentes estrategias
Pedagógica y diferentes actividades realizadas
las características y los ritmos didácticas en su proceso de
didáctica con los estudiantes
de aprendizaje de los enseñanza
estudiantes
Elaboración Material didáctico
Aplicar diferentes métodos, Aplica diferentes tipos de evaluación Registro fotográfico de
técnicas e instrumentos de y posee un registro sistemático y Evaluaciones tipo SABER
Evaluación del
evaluación, coherentes con los acorde con el cronograma general Exposiciones
aprendizaje
objetivos de aprendizaje del Recuperaciones
currículo
Administra 15 Uso de recursos . Promover entre los
tiva estudiantes el buen manejo y Conserva en buen estado los Fotografías de procesos de
uso racional de los recursos de la institución embellecimiento de la sede.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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recursos con que cuenta el

centro educativo

Interacciona con las diferentes Registro fotográfico

instancias del centro educativo Actas de reuniones
Asistir a las reuniones
apoyando proceso e iniciativas que
académicas y administrativas
Seguimiento de lleven al mejoramiento de la calidad
convocadas y participa
procesos de educación.
activamente en las mismas
Participa activamente en los
procesos de resignificación del PE.
promover actividades con Material fotográfico
Comunicación participa y apoya en la toma de Celebración del dia del niño
diferentes miembros de la
institucional decisiones frente a actividades que Asamblea de padres de familia
comunidad educativa para
fortalecer la identidad generen espacios de aprendizaje Elección del personero
institucional para los docentes y los estudiantes
Informar a los padres de familia Se reúne con padres de familia para Actas de reuniones con padres de
sobre procesos educativos y darles a conocer la situación familias
Comunitari avances en el académica y de comportamiento de
15
a aprendizaje de los estudiantes y sus hijos. material fotográfico de las
establecer relaciones de celebraciones
Comunidad y
colaboración con ellos. y tomar las acciones necesarias para
entorno
el mejoramiento de los estudiantes
Promover actividades que que lo necesiten.
involucren a las familias en la
formación integral de los
estudiantes

Competencias comportamentales

Establecer relaciones Trabaja cooperativamente con los Material fotográfico rutas de

profesionales y de equipo que diferentes miembros de la aprendizaje dia E
10 Trabajo en equipo
potencien su trabajo y el logro organización escolar. Reuniones con el equipo de trabajo
de las metas institucionales.
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Muestra respeto hacia los Asume responsabilidades con ética y Actas de reuniones de padres de
estudiantes, el equipo docente, profesionalismo, dentro y fuera del familia
los directivos, el personal establecimiento, anteponiendo los
Compromiso social
10 administrativo y la comunidad. intereses institucionales a los
e institucional
personales e identificándose con los
valores, principios y políticas
institucionales
Dirige el comportamiento propio Material fotográfico de Izadas de
Actúa con autonomía sin
hacia el cumplimiento de estándares bandera
10 Iniciativa: necesidad de supervisión y hace
su trabajo con entusiasmo elevados, con miras al mejoramiento
continuo .
Nombre completo del evaluado Nombre Completo del evaluador:
Carolina Gómez Rodríguez Leonor Mosquera Torres

Firma y número de cédula: Firma y número de cédula:

Ciudad y fecha de concertación:

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TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS 2020 PRIMER INFORME (14 DE MAYO)

ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO CÓDIGO DANE

CENTRO EDUCATIVO SANTA ROSA BAJA 219532000272

NOMBRE DEL EVALUADO CC

CAROLINA GOMEZ RODRIGUEZ 1149684594

NOMBRE DEL EVALUADOR CC

LEONOR MOSQUERA TORRES 34555558

Tipo de
evidencia Competencias que soporta (Indique
Fecha incorporación Nombre de la evidencia Firma
(D: las competencias funcionales y
No. Folio de la evidencia (Plan de trabajo, informe, material pedagógico, (de quien consigna y valora la
Documental; comportamentales relacionadas
(dd/mm/aaaa) Proyecto de investigación, certificación, encuesta, etc.) evidencia)
T: con esta evidencia)
Testimonial)

19-03-2020 DOCUMENTO ACTUALIZADO DE LOS PLANES DE ÁREA

1 D DOMINIO CURRICULAR BIEN
24 /03/2020 MATEMÁTICAS E INGLÉS DE BÁSICA PRIMARIA.

20-01-202 LIBROS REGLAMENTARIOS (LISTAS ASISTENCIAS,

1 D DOMINIO CURRICULAR BIEN
12/05/2020 OBSERVADORES, BOLETINES).
20-02-2020 FOTOGRAFIA…DEBE PRESENTAR
1 D PROYECTO DE AULA (LOS BUENOS HABITOS DE LA LECTURA) PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN
22-02-2020 EL PROYECTO
20-01-2020 NO LO EVIDENCIA
1 D PLANEADOR DE CLASES DE LOS GRADOS 0°,2° Y 4° PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN
ADECUADAMENTE
1 10-03-2020 D MATERIAL DIDACTICO PEDAGOGÍA Y DIDACTICA BIEN
ELABORACIÓN Y UTILIZACIÓN DE DIFERENTES INSTRUMENTOS
1 6-03-2020 D EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE NO LO EVIDENCIA
DE EVALUACIÓN (TALLERES)
FOTOGRAFIA…PUEDEENMARCAR
1 29-01-2020 D JORNADAS DE LIMPIEZA USO DE RECURSOS ESTA EVIDECIA EN OTRO
PROCESO.
REUNIONES CON LOS DIRECTIVOS Y EL EQUIPO DE
1 14-01-2020 D SEGUIMIENTO DE PROCESOS BIEN
TRABAJO EN PLANEACION INSTITUCIONAL

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1 13-03-2020 D ASAMBLEA DE PADRES DE FAMILIA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL BIEN

1 27-02-2020 D ELECCIÓN DEL PERSONERO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL BIEN

1 11-03-2020
1 4-03-2020
14/05/2020
D FOTOGRAFIA DE REUNIONES CON PADRES DE FAMILIA COMUNIDAD Y ENTORNO BIEN
REUNION DOCENTES, COMUNIDAD Y CAPACITACION
D TRABAJO EN EQUIPO BIEN
ASISTENCIA TECNICA SEDAN ALCALDIA
SEGUIMIENTO E INFORMACION DE LOS PROCEOS DE AVANCES Comunidad y
D EVIDENCIAR
DE LOS ESTUDIANTES entorno

OBSERVACIONES:
1. Se encuentra realizando en Proyecto Educativo (PLAN DE RIESGO PSICOSOCIAL – PREVENCION DE CONSUMO DE SUSSTANCIA
PSCICOACTIVAS).
2. Presentar sus evidencias en los tiempos ya establecidos.
3. Mejoró su trabajo en equipo

PARA LA PROXIMA EVIDENCIAR LAS COMPORTAMENTALES…..

RECOMENDACIÓN: DE ACUERDO A ESTA TABLA REALIZA EL INFORME DE EVIDENCIAS. EL INFORME DE EVIDENCIAS IR

RETROALIMEN-TANDOLO CON CADA ACTIVIDAD Y AS´MISMO LA TABLA PARA NO ESPERAR AL FINAL DE CADA MOENTO DE
EVIDENCIAR O FECHA LIMITE.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.