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ACTIVIDAD 2 Administracion de Recursos Humanos
ACTIVIDAD 2 Administracion de Recursos Humanos
ESTUDIO CASO:
PRESENTADO POR:
DOCENTE:
JAIME CUELLAR
SENA
JUNIO 2019
Estudio de caso: Aplicando las normas de contratación de personal
En esta actividad usted deberá aplicar las normas y procesos relacionados con el
reclutamiento del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto. Usted se
deberá basar en la comprensión del siguiente caso para realizar el respectivo ejercicio.
Solución:
Después de realizar y culminar las respectivas etapas del proceso de selección de personal,
las dos aspirantes demostraron ser aptas para el cargo de Secretaria Ejecutiva de nuestra
empresa ORVIS Internacional, como Administradora de Recursos Humanos basándome en
el perfil definido, analizando las características oportunas para aplicar al cargo y en los
estudios efectuados a cada una de las postulantes, he decidido de elegir a la joven MARIA
ANTONIA ROJAS como profesional para el cargo, ya que cumple en la mayoría de los
requerimientos y expectativas solicitados y exigidas por la empresa para ocupar el puesto,
es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual, dinámica, y con excelentes
recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento de sus funciones laborales y en el
idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo y aportarle a esta organización.
Además teniendo en cuenta que somos una empresa internacional en la cual se hablan dos
idiomas o más lo cual es fundamental para el cargo, también somos dados a brindar
oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que
para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen más de dos idiomas, a
pesar de la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS, pero el transcurrir del
tiempo la obtendrá desempeñándose en su papel como secretaria.
Por eso contamos con una excelente asesoría y acompañamiento para nuestra joven, donde
se realizará seguimiento periódico logrando así un mejor crecimiento tanto como en lo
profesional como en lo laboral.