MISIN

Brindar seguridad previsional, otorgando pensiones mediante un servicio pblico

eficiente, predecible y transparente.
Brindar seguridad previsional se traduce en:
Minimizar el tiempo entre el cese del trabajador y el pensionamiento.
Minimizar stocks de expedientes pensionarios.
Disminuir tiempo de respuesta en el proceso de calificacin.
Instaurar una organizacin eficiente y una cultura de calidad.

VISIN
Lderes del servicio pblico en materia previsional.

VALORES INSTITUCIONALES DE LA ONP

Responsabilidad
La ONP reconoce que en el desarrollo de las tareas que le son encomendadas, tiene
la obligacin de responsabilizarse por sus resultados y rendir cuentas ante el Estado y
la Sociedad.
Predictibilidad
La ONP reconoce que como responsable de brindar servicios previsionales, en la
relacin con sus usuarios, debe construir credibilidad y confianza mediante la entrega
de resultados que cumplan estndares satisfactorios en tiempo y calidad.
Transparencia
La ONP reconoce que como entidad pblica est obligada a desenvolverse mostrando
una conducta institucional intachable, proactivamente abierta a la vigilancia pblica.

Visin
Ser el mejor banco, a partir de las mejores personas.

Misin
Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando un servicio gil y amigable
en todo momento y en todo lugar.

Valores

Integridad: Una persona ntegra es aquella que se gua por slidos principios
los que defender ante cualquier circunstancia, actuando con transparencia y
honestidad.

Espritu de Superacin: A quien demuestra su constante lucha y afn por

asumir retos, sin importar los obstculos que se le presenten en el camino, siempre
aprendiendo y creciendo en cada paso.

Vocacin de Servicio: Es aquel que tiene la autntica predisposicin y

entrega para servir a los dems regalndole una experiencia extraordinaria.

Sentido del Humor: El sentido del humor ilumina a quienes lo transmiten,

permite disfrutar lo que hacemos, contagia bienestar a los dems, rindonos de
nosotros mismos.

Trabajo en Equipo: Aquel que trabaja en equipo busca alcanzar el objetivo

comn que nos une y est convencido de que juntos lograremos resultados
extraordinarios.

Innovacin: Un innovador explora, experimenta y aprende alcanzando

soluciones novedosas y aprovechando las oportunidades que ayuden al xito de
nuestra empresa.

Nuestra Misin
Posicionar al Per en el mundo a travs de la promocin de su imagen, sus destinos
tursticos y sus productos de exportacin con valor agregado, contribuyendo al
desarrollo sostenible y descentralizado del pas.
Nuestra Visin
Ser la agencia de promocin de las exportaciones y el turismo nmero uno en
Latinoamrica. (en Resultados y en Reconocimiento)
Nuestros Valores
Compromiso. Estamos 100% comprometidos con nuestro trabajo, nuestra
institucin y en especial nuestro pas. Trabajamos con entusiasmo porque sabemos
que cada tarea que hacemos ayuda a construir un mejor PER.
Orientacin al Cliente. Somos una organizacin de servicios. Es por ello que
buscamos ofrecer valor para nuestros clientes externos e internos, anticipndonos a
sus necesidades y excediendo sus expectativas.
Liderazgo. Predicamos con el ejemplo. Nuestros Lderes promueven nuestros
valores a travs de cada accin que realizan. Siempre con sencillez y apertura,
guiamos a nuestros colaboradores para su crecimiento profesional y personal.
Respeto y Trabajo en Equipo. Somos un equipo. Valoramos las ideas de otros
buscando en conjunto discutir e intercambiar opiniones que nos fortalecen como
organizacin y como personas.
Integridad. Hacemos las cosas que son correctas; porque creemos en ellas, no
porque nos observan. Actuamos con honradez y honestidad en la realizacin de
nuestras funciones.
Innovacin. Buscamos la excelencia como estndar y la mejora continua en todo
lo que hacemos. Innovamos constantemente buscando nuevas formas de generar
valor.

Visin
Ser una institucin supervisora y reguladora reconocida en el mbito mundial, que
aplica estndares internacionales y las mejores prcticas, apoyada en las
competencias de su capital humano.

Misin
Proteger los intereses del pblico, cautelando la estabilidad, la solvencia y la
transparencia de los sistemas supervisados, as como fomentar una mayor inclusin
financiera y contribuir con el sistema de prevencin y deteccin del lavado de activos y
del financiamiento del terrorismo.

VALORES INSTITUCIONALES
Integridad
El trabajador de la SBS demuestra con su comportamiento que es justo, firme,
honrado e intachable, digno de la confianza de los dems.

Prudencia
El trabajador de la SBS acta con buen juicio, con cautela y en forma moderada.
Asimismo, guarda reserva de cualquier hecho, informacin o documentacin de la que
hubiere tomado conocimiento en el ejercicio de sus funciones y slo la revela en las
instancias autorizadas.

Responsabilidad
El trabajador de la SBS es un profesional que se mantiene actualizado, aplica su
conocimiento y experiencia con la autonoma, el cuidado y la atencin debida en lo
que hace o decide.

Vocacin de servicio
El trabajador de la SBS se preocupa en atender con calidad y oportunidad las
solicitudes de los clientes internos y externos.

Creatividad
El trabajador de la SBS es un profesional capaz de generar conceptos y alternativas
de solucin adaptables, originales e innovadoras.

Misin
El Banco de la Nacin brinda servicios a las entidades estatales, promueve la
bancarizacin y la inclusin financiera en beneficio de la ciudadana complementando
al sector privado, y fomenta el crecimiento descentralizado del pas, a travs de una
gestin eficiente y auto-sostenible.

Visin
Ser reconocido como socio estratgico del Estado Peruano para la prestacin de
servicios financieros innovadores y de calidad, dentro de un marco de gestin basado
en prcticas de Buen Gobierno Corporativo y gestin del talento humano.

Valores institucionales

 Vocacin de servicio al ciudadano

Compromiso e identificacin
Promocin de la cultura financiera
Conducta tica y profesional
Responsabilidad social e inclusin financiera