1. Que aspectos positivos resaltarías del estilo de liderazgo de Ricardo? Y de Pepe?

Ricardo es seguro de si mismo y de sus capacidades, siempre esta disponible, opina que la base de
un equipo es la organización

Pepe, es entusiasta, extrovertido, tiene habilidad para relacionarse, dominio de empatía, es flexible
a la diversidad de alternativas, escucha a los demás y analiza los problemas desde distintas
posiciones a las suyas.

2. Que aspectos negativos resaltarías del estilo de liderazgo de Ricardo? Y de Pepe?

Pues a Ricardo le cuesta aceptar opiniones distintas a las suyas, no sabe delegar, es frio y distante,
amonesta sin haber analizado bien la situación y en ocasiones lo hace a veces públicamente, en
ambientes informales es cordial y con gran sentido del humor.

Pienso que Pepe se maneja solo que debe de tener un poco más de autoridad pero de lo contrario
encuentro que tiene buen dominio y capacidad de manejar su espacio de trabajo.

3. Identifica a partir de los aspectos tanto positivos como negativos de ambos liderazgos las
consecuencias que pueden tener en el equipo, y que recomendaciones darías a cada uno.

Las consecuencias que Ricardo podría tener a mi entender serian, perder tanto amistades como
empleados porque pienso que no hay razones por la cual tratar a una persona de tal manera
como lo hace Ricardo ya que para todo existe solución y mientras mejor entusiasmo le des a tus
compañeros de trabajo con más ganas harán las cosas bien; En el caso de Pepe pues la única
consecuencia que pienso que el podría tener seria la situación que tuvo con Juan que este
quizás quiso aprovecharse de las buenas cualidades de Pepe para resaltar en el momento de la
reunión.
Mi recomendación hacia Ricardo seria que debería de tratar ser el mismo en todas partes, y
considerar que a las personas las debes de respetar, valorar y escuchar ante todo, y a Pepe que
debe de tener un poco mas de autoridad sin perder la empatía.

4. Si fueras un trabajador de esta empresa, En que equipo te sentirías más cómodo? Por qué? Ten
en cuenta que los aspectos que enumeres se relacionaran con lo que mas valoras a la hora de
trabajar en equipo.

 Me sentiría más cómoda en el equipo de Pepe, pues por la sencilla razón de que
siempre hay que escuchar las opiniones de los demás sin importar que, al final sea
buena o mala no sabes en que puede aportar.

 Me considero una persona extrovertida por lo tanto eso es algo importante a la hora de
trabajar en equipo ya que influye de alguna manera a la motivación que puedes causar
en lo que haya que hacer

 La diversidad de alternativas te ayuda a ver las cosas de diferentes puntos de vistas y así
analizar que sería lo mejor