RESUMEN

Resumen: Taller #1
FUNDEI

¿QUÉ ES FUNDEI?

Es una institución sin fines de lucro que nace en el año 1.975 como iniciativa de
un grupo de industriales venezolanos e importantes representantes del sector educativo
nacional, bajo afiliación a COINDUSTRIA.

MISIÓN:

“Fomentar, promover y contribuir a la formación integral del capital humano y

el desarrollo tecnológico, propiciando procesos innovadores y de aprendizaje continuo,
en los sectores empresarial y educativo, bajo un enfoque de excelencia de gestión y
resultados; orientadas al desarrollo sustentable del país”.

VISIÓN:

“Ser una institución proveedora de soluciones en la creación de relaciones

innovadoras entre el sector educativo y empresarial. Reconocida por su aporte y
participación en el desarrollo industrial, educativo, social y tecnológico de Venezuela”.

OBJETIVOS:

♦ Coordinar y ejecutar programas y acciones que permitan fortalecer los vínculos

entre los sectores empresariales y educativos del país, contribuyendo, a través de
aportes de investigación, metodológicos e informativos, al desarrollo de ambos
sectores.
 ♦ Identificar, diseñar y desarrollar planes educativos, proyectos de investigación,
servicios y alternativas técnicas, económicas y gerenciales que hagan más
competitivo al sector empresarial.
♦ Apoyar el desarrollo de las competencias del talento humano orientado al logro
de la excelencia profesional.
♦ Fomentar la participación activa del sector empresarial en el proceso educativo
venezolano.

PROGRAMA NACIONAL DE PASANTIAS:

Es una estructura que permite a los estudiantes cumplir actividades curriculares

en empresas e institucionales como parte de su proceso de formación en sus
especialidades, bajo la supervisión de sus centros educacionales y empresas
involucradas, mediante el cumplimiento de programas establecidos conjuntamente.

¿A QUIENES ESTA DIRIGIDO?

Específicamente dirigido a estudiantes del ultimo año de educación media,

diversificada, industrial, comercial y servicios; de ultimo semestre u año de Institutos
Universitarios de Tecnología, Colegios Universitarios Institutos Universitarios
Politécnicos y Universidades.

También incluye a estudiantes de post-grado que desarrollan sus tesis aportando

soluciones a problemas concretos o llevando a cabo proyectos que las empresas
requieran, y a docentes que, al intercambiar experiencias y conocimientos con
profesionales y técnicos del sector empresarial, pueden actualizar su visto sector
productivo y reorientar su acción docente en el aula.

PREMIO “ROBERTO SALAS CARRILES”

Este se otorga al mejor pasante del año en cada Capitulo Regional. Se pretende
dar conocimiento a pasantes y tesitas que durante su estadía en el sector productivo
hayan colaborado significativamente en la solución de problemas, implantación de
nuevos procedimientos o nuevas tecnologías.

CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

FUNDEI organiza a lo largo de cada año diversas actividades, tales como:

Cursos, Talleres y Seminarios, orientados a la información y mejoramiento del capital
humano de todos los niveles organizacionales de empresas e instituciones educativas.

Dentro de su programación mantiene en forma periódica el Seminario Nacional

Educación-Empresa y el Seminario Nacional de Mantenimiento.

¿A QUIENES ESTA ORIENTADA?

♦ Cooperar en la aplicación de medidas orientadas a la solución de

problemas comunes de los sectores empresarial y educativo.
♦ Elevar la competitividad de ambos sectores, en la búsqueda de un país
mas prospero y digno.
♦ Ofrecer, a través de sus programas y servicios, medios efectivos para la
selección y desarrollo del capital humano.

FUNDEI

Te invita a formar parte del movimiento que dinamiza el proceso de desarrollo

del país. Todas las cámaras o asociaciones, empresas o personas naturales y demás
instituciones publicas o privadas que estén dispuestas a cooperar con los planes y
programas de la Fundación Educación Industria, dirigidos a la formación y desarrollo
del capital humano y al fomento de la investigación certifica y tecnológica, pueden ser
Miembros Patrocinantes de FUNDEI.
 RESUMEN: Taller #2
Seguridad e higiene en las empresas.

Dictado por asesores R&R, C.A. Profesionales en Seguridad y Salud Laboral.

La seguridad industrial es un conjunto de leyes, normas y procedimientos,

destinados a prevenir los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales. Es
decir, todas aquellas personas que se encuentren en el área de trabajo están destinadas a
sufrir algún tipo de riesgo o cualquier daño físico, mientras este realizando su
correspondido trabajo asignado.

Mientras realicemos nuestro trabajo debemos tomar en cuenta tanto medidas de

precaución como de seguridad para prevenir cualquier tipo de daño que perjudique al
personal de trabajo. Hay una diferencia entre lo que es un accidente laboral y un
incidente laboral; un accidente laboral es aquel suceso inesperado que interrumpe la
actividad normal del trabajador o trabajadora, con consecuencias y daños físicos,
psicológicos o mortales. El incidente laboral, es aquel suceso inesperado que interrumpe
la actividad normal de trabajo de un empleado sin consecuencias.

Existen algunos tipos de riesgos que se pueden encontrar en el ambiente laboral,

tales como:

♦ Riesgos ergonómicos.
♦ Riesgos físicos.
♦ Riesgos mecánicos.
♦ Riesgos químicos.
♦ Riesgos biológicos.

En cada uno de los puestos de trabajo, se deben evitar los esfuerzos, malas
posturas y la repetitividad, es decir, no levantar objetos de un peso no considerado,
repetir siempre lo que ya se haya realizado, entre otras modalidades.

Para evitar todos estos tipos de accidentes, es necesario tomar medidas y

precauciones en el área de labor como las que se dirán a continuación:
♦ Se deben respetar todas aquellas señalizaciones.
♦ Estar adiestrados para las tareas que se vayan a realizar o estén
asignadas.
♦ Se considera de gran importancia usar todos los equipos con cualquier
equipo de protección personal.
♦ En caso de verificar algún riesgo comunicar a un supervisor inmediato.