TALLER MI PROGRAMA DE FORMACIÓN AA4-EV02

SENA

PROGRAMACIÓN DE SOFTWARE (2834433)

ANA LULY EFROS PACHECO

SANTIAGO DE CHILE

SEPTIEMBRE 8 DE 2021
 Senalogía

En 1957, el economista y abogado Rodolfo Martínez Tono presentó una tesis

revolucionaria que proponía la creación de una institución descentralizada del estado

con financiamiento autónomo, destinada a beneficiar a la fuerza laboral colombiana.

Con el respaldo del director general de la OIT, Francis Blanchard, esta visión dio origen

al SENA.

Misión: El SENA tiene la responsabilidad de cumplir la función estatal de invertir en el

desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos. Esto se logra a través de la

implementación de formación profesional integral que facilita la incorporación y

crecimiento de las personas en actividades productivas que contribuyen al progreso

social, económico y tecnológico del país.

Visión: La entidad aspira a convertirse en un referente a nivel mundial en la formación

integral y en la aplicación de tecnología e innovación para el beneficio de individuos y

empresas. Su compromiso radica en potenciar la competitividad de Colombia a través

de:

● Aumento de la productividad de las empresas.

● Generación de empleo y la superación de la pobreza.

● Impulso de una fuerza laboral innovadora para las empresas y las regiones.

● Un enfoque integral y una fuerte vocación de servicio.

● Mantenimiento de altos estándares internacionales.

 ● La adopción de tecnología de vanguardia tanto en las empresas como en la

formación.

Reglamento

El SENA tiene un reglamento integral que rige las operaciones y las relaciones en el

entorno de formación que ofrece. Este reglamento establece las pautas para mantener

un ambiente de aprendizaje eficaz y respetuoso. En él, se abordan temas como la

puntualidad y asistencia, el comportamiento ético, la utilización de los recursos y las

instalaciones, y la evaluación del desempeño. El reglamento se implementa para

garantizar que tanto los aprendices como el personal sigan un código de conducta que

fomente la responsabilidad y el compromiso. Además, sirve como base para garantizar

la calidad y la eficacia de los programas de formación que ofrece la institución.

Bienestar Del Aprendiz

El bienestar de los aprendices es una prioridad en el enfoque del SENA. La institución

no solo se enfoca en proporcionar formación técnica y profesional de alta calidad, sino

que también ofrece una variedad de servicios y actividades destinadas a promover el

bienestar de los aprendices. Esto puede incluir orientación psicosocial para abordar

problemas personales, asesoramiento en cuestiones de salud, apoyo en la búsqueda

de empleo, y una amplia gama de actividades culturales y deportivas. El bienestar del

aprendiz es fundamental, ya que un aprendiz contento y saludable es más propenso a

tener éxito en su formación y en su futura carrera.

 Programa De Formación

El SENA ofrece una amplia gama de programas de formación en diversas áreas y

disciplinas. Estos programas se diseñan en colaboración con la industria y se ajustan a

las necesidades cambiantes del mercado laboral. Los programas pueden variar en

duración y nivel de certificación, desde cursos cortos que ofrecen habilidades

específicas hasta programas de formación técnica y tecnológica que brindan una

formación más profunda. La institución se esfuerza por proporcionar a los aprendices

las habilidades y conocimientos necesarios para ingresar al mercado laboral con éxito.

Territorium

Territorium SENA, o también conocido como Territorium SENA Sofia Plus, es una

plataforma en la que puedes administrar tus recursos de aprendizaje que has adquirido

durante el programa del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

Territorium es una iniciativa innovadora del SENA que se enfoca en llevar la formación a

regiones rurales y remotas de Colombia. A través de Territorium, se establecen centros

de formación en áreas donde la educación técnica y profesional a menudo es escasa.

Esto no solo ayuda a reducir la brecha educativa en estas regiones, sino que también

contribuye al desarrollo económico al brindar a las comunidades locales acceso a

oportunidades de formación que de otro modo estarían fuera de su alcance. Territorium

es un esfuerzo significativo para democratizar el acceso a la educación técnica y

profesional en todo el país.

 Emprendimiento

El SENA promueve activamente el espíritu emprendedor entre sus aprendices a través

de iniciativas como el Fondo Emprender. Ofrece programas de formación específicos

relacionados con la creación y gestión de negocios. Además, brinda apoyo en la

formulación de planes de negocio y ayuda a los emprendedores a acceder a

financiamiento para poner en marcha sus empresas. La institución reconoce que el

emprendimiento es una fuerza clave para la innovación y el crecimiento económico, y

trabaja para fomentar la creación de nuevas empresas y fortalecer el tejido empresarial

en Colombia.

Investigación

El SENA se involucra activamente en la investigación aplicada y el desarrollo

tecnológico en sus áreas de formación. Esto implica colaboración con la industria y la

academia para identificar tendencias y necesidades en evolución. La investigación

también se utiliza para mejorar los métodos de enseñanza y la calidad de la formación

que se ofrece. El SENA se esfuerza por mantener programas de formación actualizados

y eficaces para responder de manera efectiva a los desafíos cambiantes del mercado

laboral. La investigación es una parte integral de la misión de la institución para

proporcionar formación de calidad y preparar a los colombianos para el mundo laboral.