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MISIÓN

Encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el


desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994)
VISIÓN
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación
integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la
equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y
sociales del país
EL HIMNO El himno hace referencia que nosotros como estudiantes debemos
capacitarnos por el desarrollo de un país y hacer parte de un cambio social y económico ya que en
la juventud esta la fuerza de la transformación . Resalta claramente la formación integral que

recibimos como aprendices, motivándonos avanzar profesionalmente y al éxito.

ESCUDO: Hace énfasis al desarrollo industrial, es decir a producir , a las


maquinaria a la economía del país. El café es un ejemplo es un producto por
el cual nuestro país es reconocido nacional e internacional.
BANDERA

Representa la paz que necesita este país y hace aporte de la misma dentro de
la formación de los aprendices ( valores, buen trato hacia nosotros mismos).
LOGOSÍMBOLO

Representa la formación integral que recibimos como aprendices, en la


cual nosotros tenemos que enfocarnos y ser responsable de ante ella.
FONDO EMPRENDER: Es un fondo donde no sólo se presentan ideas de

negocios, innovación, creatividad, capacitación sino que te dan el apoyo


económico, la garantía para tener realizado ese proyecto de vida.

AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO: Nos facilita el contacto entre los buscadores de


empleo y las empresas que están necesitando el personal, es decir son ese
intermediario que nos ayuda en los procesos de selección.
TECNOPARQUE: Es un programa de innovación tecnológica donde se desarrollan proyectos de investigación,
desarrollo y innovación donde se tiene apoyo de un equipo especializado y amplia experiencia en este campo.

CONTRATO DE APRENDIZAJE: Es un contrato especial para vincular

estudiantes del SENA y universidades permite a las empresas y

empleadores contratar estudiantes del SENA, de universidades u

otros institutos educativos para que realicen su etapa práctica de

formación y como remuneración reciben un apoyo económico.


ESTRATEGIAS DE INNOVACION: Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico a
través del cual se ejecuta la política de contribución del SENA a la Ciencia y Tecnología del País;
fortaleciendo capacidades locales en productividad, competitividad, generación de conocimiento y
pertinencia de la Formación Profesional Integral.

SENA EMPRENDE RURAL (SER): Busca promover la generación de ingresos para la población rural,
a través de acciones de formación para el emprendimiento y la empleabilidad. Se especializa en
competencias técnicas operativas en actividades de ese sector.
BIENESTAR DEL APRENDIZ: Es un programa que brinda diferentes programas acompañarte en tu
proceso de formación y promover mejores condiciones socioeconómicas a fin de procurar tu
permanencia en la formación e igualdad de oportunidades.
ADMINISTRACION EDUCATIVA: Propone y hacer seguimiento a la correcta
aplicación de las políticas, lineamientos y procedimientos de ingreso de
aspirantes, gestión de pruebas de selección y certificación de aprendices,
Siendo equitativo, transaparentes.

BIBLIOTECA: proporciona recursos de información a la comunidad SENA y a


los empresarios innovadores, aportando conocimiento para todos los
colombianos.
BIENESTAR DEL APRENDIZ: su objetivo es contribuir al desarrollo humano integral de los aprendices, a
través de acciones que promuevan el desarrollo integral, la sana convivencia, la inclusión social, la permanencia, el liderazgo
y el respeto por los demás y el medio ambiente; formando así aprendices líderes, críticos, emprendedores, y creativos que
respondan a las necesidades del sector laboral.

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