Mi programa de formación

Yurleidis patricia mercado ortega

Comercialización de operaciones
comerciales y financieras

Ficha:2758414
- Senología
- Reglamento
- Bienestar al aprendiz
- Programa de formación
- Territorium
- Reflexión
Senología

El Sena es un establecimiento público del orden nacional y con

autonomía administrativa, adscrito al ministerio nde trabajo.
Contando con personería jurídica, patrimonio propio e
independiente y autonomía administrativa.

Historia del Sena

El Sena fue fundado por el cartagenero Rodolfo Martínez tono el

21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de
los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica
y la organización internacional del trabajo. Su función se define
en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957 para brindar una
formación profesional a los trabajadores jóvenes y adultos de la
industria, el comercio, el campo y la ganadería.

Misión Sena

Su misión es hacer cumplir la función que le corresponde al

estado de invertir en el desarrollo social y el técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo nde las
personas en actividades productivas.

Visión Sena

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en

formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
 habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad
de Colombia a través de:
•Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
•Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza. Aporte
de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
•Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
•Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en
la formación profesional integral.
•Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
•Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros.

Símbolos

Es el principal elemento de identidad institucional

1.El piñón, representativo del sector de la industria

2.el caduceo, asociado al comercio y servicio
3. el café ligado al sector primario y atractivo

Se identifica con el color blanco y por tener en el centro el escudo de

la identidad

Bienestar del aprendiz

El objetivo, es contribuir al desarrollo humano integral de los

aprendices, por medio de la definición de lineamientos que se
implementen de manera articulada y gradual con el proceso de
formación profesional integral.
Para ello, contamos con un equipo interdisciplinario comprometido en
el fortalecimiento de los procesos de acompañamiento e impacto en el
bienestar de los aprendices a través de acciones que promuevan el
desarrollo integral, la sana convivencia, la inclusión social, la
permanencia, el liderazgo y el respeto por los demás y el medio
ambiente; formando así aprendices líderes, críticos, emprendedores, y
creativos que respondan a las necesidades del sector laboral.

Programa de formación

En mi programa de formación puedo ejercer el asesoramiento y la

gestión de los productos y servicios financieros a través de los
diferentes canales de comercialización, así como realizar las
operaciones de caja de entidades financieras, atendiendo al cliente y
ofreciendo un servicio de calidad para su fidelización, utilizando en
caso necesario una lengua extranjera, cumpliendo la legislación
vigente y la normativa interna, y todo ello en las debidas condiciones
de seguridad y confidencialidad.

Territorium Sena
Territorium SENA, o también conocido como Territorium SENA Sofía
Plus, es una plataforma en la que puedes administrar tus recursos de
aprendizaje que has adquirido durante el programa del Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA.
Reflexión
Para mí el SENA es una entidad que ofrece no solo desarrollo de
habilidades de aprendizaje, sino también habilidades personales y
laborales. Adema si se sabe aprovechar su etapa productiva puedes
conocer personas que comparten su conocimiento y aprender aún
más allá de lo requerido por el SENA.