Toolkit N.

º 79

Comunicación por la Línea

25 de octubre 2022
 Salud Ocupacional
Verificación Corporativa 2022 – 8 y 9 de Noviembre
¿Qué debemos 1 2
Conocer los Grupos de Exposición Similar (GES) y los
cumplir para esta niveles de riesgos de tu empresa o área (MAPAS DE
próxima verificación? RIESGOS)
MAPAS DE RIESGOS
• Digitalizarlos o imprimirlos como ayuda memoria.
• Los niveles más críticos son Nivel 3 y 4 que significa
resultados de mediciones por sobre la norma la
concentración del agente en el ambiente laboral.
• Asegurar 100% difundido al personal.
Cumplimiento de los planes de vigilancia medica
Si usted pertenece al programa de vigilancia medica es
porque:
• Su lugar de trabajo se encuentra por sobre la norma el
nivel de riesgo (Nivel 3 y Nivel 4), puede corroborarlo
en su mapa de riesgos.
• Debe conocer la última fecha de su examen, tipo de
examen y periodicidad (cada 6 meses, 12 meses o 24
meses).
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Verificación Corporativa 2022 – 8 y 9 de Noviembre

¿Qué debemos 3 4
cumplir para esta Uso Correcto del Equipo de Protección Personal Reportabilidad de Eventos de Salud
próxima verificación?
• Foco: No solo en el Uso del EPP, sino en la
• Cuando en El Mapa De Riesgo se identifica con medida Ingenieril de reducción del riesgo.
señalética un Tipo de EPP, es de carácter obligatorio
su uso.
• Capacitaciones de uso adecuado.
• En el caso del Equipo de Protección Respiratoria (EPR),
deben asegurar pruebas de ajuste (Portacount).
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Verificación Corporativa 2022 – 8 y 9 de Noviembre
Focos de la verificación:
FOCO 1:
Gestión de Riesgo de SSO
Entendimiento del proceso de
gestión de riesgos de
seguridad y salud
ocupacional.
 Análisis de Riesgo de la
Tarea (ART-terreno)
 Gestión sobre las
Estrategias de Control y sus
Controles Críticos
(documental y terreno)
Plan de Preparación
FOCO 2:
Aprendizaje – Gestión de
Conocimiento
Disciplina operacional en la
gestión:
• Eventos Alto Potencial
ocurridos (Seguridad y
Salud).
• Eventos CTP ocurridos en el
área y/o Centinela.
• Investigaciones y Cierre de
hallazgos en plazo / calidad.
• Conocimiento de los
eventos de Seguridad y
Salud, y de sus aprendizajes
en terreno.
Usa
FOCO 3: FOCO 4:
Liderazgo Gestión sobre Empresas
Contratistas
• Gestión y cierre de
hallazgos de Gestión del Administrador de
acompañamientos del Contrato sobre las Empresas
año. Colaboradoras, alineada a los
• Gestión y cierre de requerimientos del
hallazgos de Verificación Reglamento RECSS.
Corporativa Intermedia.
• Conocimiento y El Administrador de Contrato
cumplimiento en terreno de CEN y EECC, deben
de los planes de acción. conocer las Estrategias de
Control aplicables a sus
• Potenciar el
contratos, deben definir Plan
reconocimiento del
brechas identificadas y
personal.
evidencia de la gestión de
• Reforzar el Yo Digo No. cierre de brechas.
 Seguridad
Verificación Corporativa 2022 – 8 y 9 de Noviembre

Foco ¿ Qué Debemos Reforzar…..? Responsables

• Todos los Dueños del Riesgo deben conocer y dominar el proceso de gestión de riesgos de su área, en Seguridad y en Salud
MADUREZ DEL Ocupacional (WRAC, Estrategias de Seguridad y Salud, y desempeño actual, Riesgos higiénicos, Mapas de Riesgos, GES expuestos,
PROCESO DE GESTIÓN planes y programas asociados, status de cumplimiento actual). Gerentes / DDR
DE RIESGOS DE SSO • Todos los Dueños de Riesgos y Dueño de Control, deben administran sus estrategias, realizando como mínimo: Verificaciones en Superintendentes / DDC
terreno de acuerdo a un plan, identificar Brechas y tener planes de acción de Controles Críticos con bajo desempeño, resultante Adm. de Contrato /ADC Cen-
ART de las respuestas NO en la PSGCC. y gestionar con acciones concretas los Yo digo NO reportados en el área de responsabilidad. EECC
Estrategias de Control de • Todos los Dueños de Riesgos y Dueños de Control deben velar porque se realicen ART de Calidad, indicando los Pasos más Supervisores / Jefes de Turno
Seguridad y Salud significativos, con Controles Críticos aplicables, en todas las tareas Críticas y no críticas.

• Gerentes, Superintendentes y Administradores de Contrato, deben tener las Investigaciones de Seguridad y Salud correctamente
realizadas y terminadas en los plazos establecidos de acuerdo a lo indicado en procedimiento (AAP, CTP, STP). Gerentes / DDR
APRENDIZAJE Y • Gerentes, Superintendentes y Administradores de Contrato, deben asegurar el cierre de las acciones de sus eventos en SAP EHS, Superintendentes / DDC
GESTIÓN DEL en calidad y plazo. Cualquier modificación debe ser formalizada. Adm. de Contrato /ADC Cen-
CONOCIMIENTO • La Línea de Supervisión debe asegurar que su personal conozca los aprendizajes de los eventos ocurridos en sus áreas, en EECC
Centinela, y otros aplicables (TOP 4) junto con las medidas correctivas que apliquen. Supervisores / Jefes de Turno

• Gerentes y Superintendentes deben verificar que el 100% de los hallazgos de acompañamientos anteriores, y de la Verificación
GESTIÓN Y CIERRE DE intermedia, se encuentran efectivamente cerrados, o bajo un plan de acción concreto.
Gerentes / DDR
HALLAZGOS DE Superintendentes / DDC
Nota: Planes de acción futuros no serán considerandos en evaluación
ACOMPAÑAMIENTOS Y Adm. de Contrato /ADC Cen-
• Supervisores / Jefes de Turno, deben conocen los hallazgos de acompañamientos anteriores, refuerzan los planes de acción a su EECC
VERIFICACIONES personal a cargo y supervisan su cumplimiento en terreno. Supervisores / Jefes de Turno
ANTERIORES

• Dueño de Riesgo, debe asegurar la asignación de responsabilidades de Administración de EECC, en forma equitativa.
• El Administrador de Contrato Centinela cumple en un 100% con sus Responsabilidades según RECSS: Empresa Categorizada, Gerentes / DDR
GESTIÓN DE Auditorias realizadas con terreno incluido,
CONTRATISTAS - • Adm. de Contrato Centinela
El Administrador de Contrato, debe contar con evidencia de las desviaciones de evaluación RECSS anteriores, definiendo plan de
RECSS cierre y seguimiento. Adm. de Contrato EECC
• Cada vez que ocurra accidente de Alto Potencial el Administrador de Contrato Centinela, deberá activar Comité de Sanciones
cuando ha sido necesario