GESTION DE LA SEGUIRDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PELIGROS Y FACTORES DE RIESGO

PRESENTADO POR:

DIANA MILENA CARDONA PADILLA.

WILLIAM MENDIETA GUERRERO.

HERNEDYS TOVAR VARGAS

JOHAN SEBASTIAN TOVAR GAITAN.

RICHAR DANIEL ULLOA ACOSTA.

PRESENTADO A:

TUTORA.

DIANA MANJARRES

CORUNIVERSITEC 2023
 POLITICA DEL RIESGO DE LA EMPRESA CARBÓN DECISIÓN
INTERNACIONAL S.A.S

La empresa Carbón Decisión Internacional S.A.S se compromete a gestionar

adecuadamente los riesgos de gestión, asociados a los objetivos estratégicos,
proyectos y procesos organizacionales, de acuerdo a los lineamientos
establecidos en la Norma ISO 31000, determinando las acciones de control
oportuno para evitar la materialización del riesgo y la actuación correctiva
inmediata ante las eventualidades para mitigar las posibles consecuencias a fin de
mantener los niveles de riesgo aceptables.

OBJETIVOS DE LA GESTIÓN DEL RIESGO.

Alcanzar un nivel aceptable de riesgos residuales en todos los procesos, a través

de la gestión de acciones de control, con el fin de asegurar el cumplimiento de la
misión institucional, los compromisos de gobierno, los objetivos estratégicos y de
procesos vigentes.

META DE LA EMPRESA FRENTE A LA GESTION DEL RIESGO.

Carbón Decisión Internacional monitorea de manera permanente los riesgos de la

industria, las variaciones del entorno económico de los principales mercados
donde opera y su solvencia patrimonial, con el propósito de tomar las medidas
necesarias para diversificar, mitigar y cubrir sus riesgos de manera diligente.
MATRIZ DOFA EMPRESA CARBÓN DECISIÓN INTERNACIONAL S.A.S
FORTALEZAS
Compromiso con la gestión de
riesgos y los sistemas integrados de
gestión (calidad, medio ambiente,
SG-SST)
Tenemos más de diez años de
experiencia ofreciendo servicios de
asesoría técnica a entidades públicas
y privadas en temas de contabilidad
de carbono forestal y diseño de
proyectos y programas de
forestación, reforestación y REDD+,
habiendo contribuido a la
construcción de Niveles de
Referencia de Emisiones Forestales
(NREFs) en varios países de América
Latina y a la preparación de
documentos de diseño de proyecto
(PDD y PD) bajo el Mecanismo para
un Desarrollo Limpio (MDL) , el
Estándar de Carbono Verificado
(VCS) y los Estándares de Clima,
Comunidad y Biodiversidad (CCB).
El patrimonio forestal de la empresa
cuenta con extensas áreas boscosas.
Compromiso con la seguridad de los
trabajadores, suministro de
DEBILIDADES
La organización no cuenta con el
informe de las condiciones de
salud como resultado de los
exámenes médicos realizados al
personal incumpliendo el artículo
2.2.4.6.12. Ítem 4 del decreto
1072 de 2015.
No se evidencia la planificación e
implementación de los
subprogramas de salud, higiene
industrial y seguridad industrial, y
medicina del trabajo por parte de
la organización, incumpliendo el
articulo 2 resolución 2400 de
1979.
No se evidencian registros de la
divulgación de protocolos de
seguridad, de las fichas técnicas
a los trabajadores (cuando
aplique) y demás instructivos
internos de seguridad y salud en
el trabajo.
No se cuenta con mecanismos
para la identificación, reporte y
control de actos inseguros y
condiciones subestándar,
incumpliendo el artículo 2.2.4.6
No se evidencia el tiempo de
retención para los registros y
elementos de protección personal, documento por 20 años que
implementación de pausas activas. describe el decreto 1072/2015.

Cuenta con matriz de riesgos y

peligros de la oficina, en los
proyectos es donde más se
identifican peligros significativos, el
cual el de mayor relevancia es las
condiciones de seguridad como
riesgo mecánico, para estos riesgos
se definen controles de ingeniería,
administrativos y uso de elementos
de protección personal.

Cuenta con programas de prevención

de lesiones y enfermedades
laborales.

OPORTUNIDADES AMENAZAS

El patrimonio forestal de la empresa Empresas competidoras.

cuenta con extensas áreas Perdidas en el mercado.
boscosas. Baja productividad.
Alta demanda del producto tanto en
el Mercado nacional como
internacional.
Inventarios forestales y de carbono.
Mapeo detallado de la cubierta
terrestre y modelado de topografía
de superficie utilizando datos
recolectados por vehículos aéreos no
tripulados (drones).
La organización cuenta con un perfil
sociodemográfico: sst-rg-29, v1, 03-
10-2017, sin embargo, no es
especifican las fechas de los
exámenes de ingreso, periódico y
egreso para los trabajadores, lo cual
no permite llevar un control en la
realización de los exámenes.
DE ACUERDO A LOS 8 PRINCIPIOS DE LA NORMA ISO 31000, LA EMPRESA
DONDE LABORA CUMPLE CON ELLOS SI/NO, SUSTENTELO EN DOS
PARRAFOS DE 8 LINEAS POR CADA UNO.

La empresa CARBÓN DECISIÓN INTERNACIONAL S.A.S cumple con los

8 principios de la norma ISO 31000, puesto que ella se preocupa por
identificar, analizar, monitorear y tratar los riesgos en cada una de sus
etapas contribuyendo a identificar sus debilidades, amenazas,
oportunidades y fortalezas en todo su proceso. La empresa cuenta con un
adecuado sistema de gestión de riesgo y cumple con las normativas
exigidas que le ayudan con sus objetivos de negocio. Cumple con las
regulaciones locales e internacionales sobre seguridad en varias áreas.

CARBÓN DECISIÓN INTERNACIONAL S.A.S Promueve una gestión de

riesgos proactiva, enfocada en la prevención antes que en la reacción.
Nos preocupamos por mejorar la gestión organizacional, somos una
empresa competitiva, eficiente y muy bien posicionada en el mercado
nacional e internacional, reconocemos cuales son nuestras debilidades y
amenazas ya que esto nos ayuda analizar los factores que son claves para
nuestro negocio y así alcanzar el éxito y poder estar preparados para
afrontar los riesgos a los que nos enfrentamos y responder a los cambios
correctamente no solo para mitigarlos y prevenirlos si no también para
convertirlos en oportunidades.

DE ACUERDO AL PROCESO QUE SE REALIZA EN SU TRABAJO,

IDENTIFIQUE SU CICLO PHVA.

El proceso de mejora continua es la forma más efectiva de mejora de la calidad y

la eficiencia en las organizaciones. El éxito de cualquier método que actualmente
utilizan las organizaciones para gestionar aspectos tales como calidad (ISO 9000),
medio ambiente (ISO 14000), salud y seguridad ocupacional (OHSAS
18000), todo esto depende del compromiso hacia la mejora de todos los niveles,
especialmente de la alta dirección, y permite desarrollar políticas, establecer
objetivos y procesos, y tomar las acciones necesarias para mejorar su
rendimiento.
 CICLO PHV

La empresa identifica los riesgos y La empresa lleva a cabo las

peligros asociados a los proyectos acciones planificadas, incuidas
sostenibles de forestación y la implementacion de medidas
reforestación como lo son riesgo preventivas y la capacitación
quimico por fertilización en de los trabajadores.
plantación, riesgo mecanico por
maquinas como guadañas,
motosierras, herramientas de
agricultura, riesgo biologico por
picaduras de insectos ponzoñosos,
serpientes, abejas.
Establece objetivos y planes para
mejorar la seguridad en el lugar de
trabajo, incluido el uso obligatoriio de
equipo de proteccion perosnal .
La empresa implementa inspecciones
regulares de seguridad y capacita a
PLANIFICAR HACER
los trabajaores sobre identificación y
control de riesgos en el lugar de
trabajo.

ACTUAR VERIFICAR Todos los operadores y

La empresa toma medidas para maquinaria pesada reciban
corregir cualquier desviacion en curso y mantenimientos
la siguiente interaccion del ciclo preventivos.
PHVA.
La empresa evalúa la
Continua mejorando y efectividad de las medidas
perfeccionando el SG-SST a implementadas y controla los
través de la aplicación continua riesgos identificados.
del ciclo PHVA.
Verifica si los objetivos
con el tiempo la empresa esperar establecidos han sido
mejorar continuamente el alcanzados, midiendo la
sistema de gestion de riesgo y reducción de accidentes y
garantizar un entorno de trabajo lesiones en el lugar de trabajo.
seguro y saludable para sus
trabajadores.