4 AEs - 2020-PEP

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA REALIZAR
AUDITORÍAS EFECTIVAS (AE) EN LAS ÁREAS DE PEMEX

EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN. (PO-SS-TC-0047-2020)
Instructor Ing. Jaime Pérez Reyes
Ingeniero Industrial en Producción
Especialista en Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental
Teléfono: 9383833164
Email: jaime.perez@jpr-simac.com
Cd. del Carmen Campeche
JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN
Contenido
Objetivo General y Alcance
Introducción
Definiciones y abreviaturas
Normatividad
Diagrama de Flujo del Procedimiento AE´S
Ejemplos
Asamblea en Carpintería
Objetivo General:
Establecer la secuencia de actividades para realizar Auditorías Efectivas con la
finalidad de identificar acto inseguros, condiciones inseguras y se fomenten
los comportamientos seguros para prevenir incidentes al realizar operaciones en
las instalaciones.

Alcance:
Este documento deja sin efecto y sustituye a los siguientes documentos:
▪ Procedimiento para realizar auditorias efectivas en las áreas de Pemex

Exploración y Producción, Clave: PO-SS-TC-0002-2015.
▪ Procedimiento para realizar auditorias efectivas (AE) en Pemex
Perforación y Servicios, Clave: PO-SS-TC-0037-2017.

Introducción:
En materia de SSPA, normalmente, lo
que las audiencias externas observan,
perciben y le dan un alto valor son los De acuerdo con la siguiente distribución probabilística:
incidentes y accidentes que ocurren en
la industria; siendo que suceden otras
señales o desviaciones que acontecen
antes de que ocurra un evento de
magnitud significativa.
En la industria en general está

demostrado que el 96% de los
incidentes y lesiones son causados
porque el personal comete actos
inseguros y condiciones inseguras,
que es cuestión de probabilidades para
que un incidente mayor o una o varias
fatalidad (es) ocurran.
Introducción:
Por lo tanto, es necesario, que en todos los centros de trabajo o instalaciones de la Empresa se cuente con
y aplique una METODOLOGÍA HOMOLOGADA para que el personal de la Organización de Línea se
enfoque a:
o Observar e identificar los actos inseguros y prácticas inseguras que comete el personal.
o Hablar frente a frente con el personal infractor, acerca del acto o práctica insegura que está
cometiéndose.
o Persuadir e inducir al personal infractor para retomar o encontrar la mejor manera de efectuar
la tarea.
o Identificar las áreas de mejora por resolver para evitar y prevenir actos y prácticas inseguras.
o Obtener el compromiso de las partes involucradas para resolver las áreas de mejora.
o Prevenir y evitar la repetición de actos inseguros y prácticas inseguras. Una de las premisas
elementales de esta metodología es el prohibir buscar culpables.
o Cambiar y desarrollar a la Organización hacia una cultura de prevención en la ocurrencia de

incidentes y accidentes
Enfoque
Pérdidas Materiales
Derrames y
Fatalidades
daños Ambientales Graves
INCIDENTES Y
Enfermedades PÉRDIDAS REALES Lesiones Graves
Profesionales Paros No Programados
INCIDENTES Y
Prevenir incidentes PÉRDIDAS POTENCIALES
mediante la
observación de las DESVIACIONES
tareas para ayudar
a confirmar, COMPORTAMIENTO
corregir y enseñar. AE en Operaciones de
ACTITUD mayor criticidad y
Actos y Trabajos con riesgos
Condiciones Inseguras

Definiciones:
AUDITORÍA EFECTIVA (AE).
Metodología que mediante el análisis de como y en que circunstancias se desarrollan las actividades
laborales, permite la identificación de condiciones y actos inseguros en el sitio de trabajo, comparando
el desempeño contra estándares establecidos. Se fundamente en que los accidentes e incidentes
pueden ser prevenidos al alertar a los trabajadores sobre las posibles consecuencias de los actos y
condiciones inseguras.
Acto Inseguro.- Son las acciones realizadas por el

trabajador que omite o viola el método o
medidas aceptadas como seguras.
Condición Insegura.- Condición en el equipo o instalación, que Diferencia
puede tener el potencial de ocasionar una
lesión o enfermedad, contaminar el medio
ambiente o dañar las instalaciones.
Factor de Severidad.- Calificación ponderada de actos inseguros de acuerdo con el riesgo potencial de
causar lesiones a los trabajadores, a las instalaciones o al medio ambiente.
Definiciones:
Índice de Actos Inseguros (IAI).- Es un indicador porcentual que muestra el grado de incumplimiento de
las personas con las normas y buenas prácticas de SSPA, durante la ejecución de sus tareas en el área de
trabajo, al cometer y tolerar actos inseguros que pueden tener consecuencias para sí mismas, sus
compañeros, el ambiente y las instalaciones. Matemáticamente representa la media ponderada del
número de actos inseguros observados por el auditor con relación al número de personas observadas en
el área de trabajo al desempeñar una determinada tarea.
IAI= Suma de (AI1*FS1)+ (AI2+FS2)+….(AIn*fSn)

------------------------------------------------------------------------ *100
No. de Personas Observadas
Índice de Actos Seguros (IAS).- Es un indicador proactivo que muestra el grado de compromiso de las
personas con las normas y buenas prácticas de SSPA, durante la ejecución de sus tareas en el área de
trabajo, a través de un índice porcentual. Matemáticamente representa el complemento del Índice de
Actos Inseguros
IAS= 100 - Índice de Actos Inseguros (IAI)

Tipos de Auditorías Efectivas:
Denominación de las Auditorias Efectivas dependiendo del personal que las realice y que pueden ser:
▪ Gerenciales: Aquellas realizadas por el Director, Subdirector, Gerentes, Jefes de Unidad/sector de
Perforación, Jefes de Mantenimiento, Operación, Subgerentes o Coordinadores.
▪ Línea de Mando (LM): Aquellas realizadas por personal que no corresponde al Grupo Gerencial y que tenga
personal bajo se mando.
▪ De Referencia (Función SSPA): Realizadas por la función de SSPA.
▪ Cruzada: Son aquellas que realizan todas las categorías excepto (Externas y CMSH) en visita reciproca
entre instalaciones y/o Centros de Trabajo.
▪ CLMSH: Aquellas realizadas por personal de las CMSH
▪ Externas: Aquellas realizadas por personal ajeno a PEP
Frecuencias
• Gerenciales: Una por mes
• Línea de mando: Al menos una por semana.
• Referencia: Una por semana
• Cruzadas: Al menos una bimestral
• CLMSH: Una por mes
• Externas: Por requerimiento del área
Marco Normativo
▪ Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas

Subsidiarias, Junio 2017.
▪ Manual del Sistema PEMEX-SSPA, CLAVE: 800-16000-DCO-MA-01-10
▪ Guía Técnica de Auditorías Efectivas, Clave: 800/16000-DCO/GT/026/10.
▪ Auditorias Efectivas-Descripción y Requisitos SSPA, Clave: 800/16000-DCO-DR-026-10
▪ Guía Operativa para elaborar y actualizar documentos operativos en Pemex-exploración y

Producción, Clave: GO-NO-TC-0001-2019, JULIO 2019.

Diagrama de flujo del Procedimiento AE
Responsable del Personal que Personal que Personal que Personal que Personal que
Centro de Trabajo. realiza la AE. realiza la AE. realiza la AE. 3 realiza la AE. realiza la AE.
1 2 4 5
Elaborar por C.T. el De acuerdo al programa Planificar las Dirigirse al Iniciar la AE en coordinación
programa anual de anual de AE; notificar al rutas o sitios área de ser con el RA, si esta presente), Valorar los Actos
AE’s (Validado por responsable del área y/o donde se posible en identificando los Actos Inseguros y su
Responsable del instalación que se va a realizaran las compañía del Inseguros de los factor de
C.T.) y capturarlo realizar una AE, AE, priorizando responsable trabajadores, (Tiempo de severidad
en sistema solicitando que de ser aquellas que de área para recorrido no mayor de 60
informático vigente posible, esté presente involucren iniciar la AE. minutos).
durante el desarrollo de actividad de 6.4 Factor de
ésta para que al final mayor(es) 6.3 Categorías de Severidad
valide la AE. riesgo(s). observación
AAUDI_F
Determinar con base en la observación,

la aplicación de la técnica de contacto:
6 7
¿Los trabajadores Técnica de contacto
observados están SI Aplicada cuando el trabajador,
cometiendo B se encuentra realizando acciones
acto(s) que afecten la seguridad, salud,
inseguro(s)? medio ambiente o proceso.
NO
A 14
Técnica de contacto positivo
Diseñada para el trabajador que actúa
de forma segura, sana y respetuosa al
ambiente

Personal que realiza la AE. Personal que realiza la AE.
SI Técnica de contacto Aplicada cuando el trabajador, NO Técnica de contacto positivo

B se encuentra realizando acciones que afecten la A Diseñada para el trabajador que actúa de forma
seguridad, salud, medio ambiente o proceso. segura, sana y respetuosa al ambiente
7. Previo al acercamiento con los trabajadores, observar las 14. Reconocer a los trabajadores que se encuentra
características del entorno de trabajo y los laborando de forma segura, considerando atraer su
comportamientos asociados al acto(s) inseguro(s) atención sin agravar el riesgo y solicitarles la
detectado(s). suspensión momentánea de su actividad.
8. Atraer la atención de los trabajadores sin generar o 15. Motivar a los trabajadores para que continúen
agravar el riesgo. laborando de forma segura y responsable, así mismo
9. Solicitarle al los trabajadores la suspensión momentánea agradecerles su tiempo y atención.
de la actividad.
Reconozca públicamente al personal con desempeño
10. Presentarse y externarles un comentario positivo a los sobresaliente en SSPA.
trabajadores; así mismo, escuchar sus datos personales.
11. Iniciar la conversación con preguntas indirectas, buscando
retroalimentación respecto a la conducta observada.
12. Motivar la concientización de los trabajadores y obtener
su compromiso de evitar los Actos Inseguros.
13. Terminar la AE agradeciéndoles su cooperación y pasar a
la actividad 16.
Si tiene que corregir al trabajador, hágalo cuando se
encuentre solo, para que juntos analicen las posibles
soluciones. No lo compare con otros.
Personal que Personal que
realiza la AE. 16 realiza la AE. 17
Anotar en los
Registrar la información
lugares
de los formatos de la AE
correspondientes, el
en el sistema informático
resultado de la
institucional vigente.
Auditoría.
Formatos
Personal que Personal que Personal que

realiza la AE. 18 realiza la AE. 19 realiza la AE. 20
Dar a conocer el Dar seguimiento y Analizar las

resultado de la AE al
responsable del área,
registrar la
atención de las
tendencias de los
indicadores de
Fin
recomendaciones desempeño y actos
para que realice la
derivadas de sus AE recurrentes para
del
atención de los actos
y/o condiciones en el sistema tomar acciones de Procedimiento
inseguras. informático manera sistémica.
institucional Operativo
vigente.

Categorías de Observación: Actos Inseguros
Procedimiento,
Orden y
Limpieza
Herramientas
EPP y Equipo
Posiciones
Acciones y
Reacciones
Se puede observar a una misma persona cometer uno o varios

actos inseguros (AI)
Formato
00001
Ejercicio
Excel

Ejercicio

Ejercicio

Ejercicio

Ejercicio
Clasifica los Actos Inseguros o Condiciones Inseguras
No OBSERVACIÓN AI CI
1 Utilizar andamios desnivelados.
2 Escalera sin tramo de barandal.
3 Subir o bajar escalera sin tomarse del pasamanos.
4 Trabajar en changuero sin utilizar arnés de seguridad.
5 Dejar abiertos centros de carga, interruptores, CCM, con líneas eléctricas expuestas.
6 Trabajar sin tapetes dieléctricos en las subestaciones o cuartos eléctricos.
7 Trabajo caliente en piso de perforación sin permiso de riesgo.
8 Encontrar a personal de talleres usando tornos, cepillos, mandriladoras, taladros, etc. sin
protección ocular, usando anillos, alhajas, ropa suelta o cabello suelto.
9 Subir dos o más personas al mismo tiempo por una escalera marina.
10 Incumplir disposiciones del procedimiento critico: tarjeta-candado-despeje-prueba, espacios
confinados, trabajos en altura, izaje y maniobras.
11 Sistema anticolisión fuera de operación o calibrado fuera de rangos seguros.
12 Instalación eléctrica con cables expuestos en la caseta del perforador.
13 Falta tramo de barandal en piso de perforación.
14 Pasar por debajo de una carga izada.
15 Cabina del perforador no retiene la presión positiva.
16 Trabajando o efectuando trabajo de riesgo sin haber hecho el AST.
Clasificación de Severidad de los Actos Inseguros
El factor de severidad es el valor numérico que
pondera los actos inseguros con relación al riesgo
de lesión, daño al medio ambiente o afectaciones al
proceso. Para su asignación se deben emplear los
siguientes criterios:
(1/3) Cuando existe una mínima posibilidad de lesión, impacto ambiental o a los procesos e instalaciones o la
violación de una regla o procedimiento escrito sea mínima.
(1) Cuando existe la posibilidad de lesión no incapacitante o moderada probabilidad de que ocurra un incidente o
impacto al medio ambiente. Se usa en casos donde el acto representa una desviación con posibilidad de causar
una lesión o daño.
(3) Cuando existe una alta posibilidad de una lesión incapacitante (de carácter temporal, permanente o
fallecimiento) o un daño severo al medio ambiente o al proceso. Se usa en casos donde el acto representa una
desviación severa que muy probablemente cause un incidente o accidente.

Observaciones:
1. Realizando protección anticorrosivo sin banco de trabajo.
2. Laborando en postura inadecuada.
3. Laborando sin guantes y con las mangas levantadas.
Categoría: Herramientas y Equipos.
• No cuenta con herramienta y/o equipo adecuado.
Categoría: Procedimientos, Orden y limpieza.
• Orden y limpieza inadecuados para el trabajo.
• Falta delimitación de áreas de trabajo.
Categoría: Posiciones de las personas.
• Sobreesfuerzos.
• Posiciones incomodas y posturas estáticas.
Categoría: Equipo de protección personal.
• Brazos y manos.
Factor de Severidad:
Categoría: Herramientas y Equipos.
•No cuenta con herramienta y/o equipo adecuado
(Sin banco de trabajo) 1/3
Categoría: Procedimientos, Orden y limpieza.

•Orden y limpieza inadecuados para el trabajo. 1
•Procedimientos que no se aplican (delimitación) 1
Categoría: Posiciones de las personas.

•Sobreesfuerzos. 1
•Posiciones incomodas y posturas estáticas. 1/3
Categoría: Equipo de protección personal.

•Brazos y manos (falta de guantes) 1
•Brazos y manos (mangas de camisa dobladas) 1/3

Ejemplos:
ACTO INSEGURO FACTOR SEVERIDAD (FS)
- Limpiando recipientes o derrame de solvente utilizando
recipientes y guantes de cuero. 1/3
- Utilizar o almacenar mascarilla incorrectamente. (Por

ejemplo: fuera de su bolsa de plástico, falta de
1/3
limpieza, etc.)
- No usar protección auditiva en área de ruido alto. 1/3
- Bloquear equipo contra incendio (hidrantes, extintores,

puertas de emergencia) 1/3
- Recipientes sin identificar su contenido. 1/3
- Recipientes, cubeta, botes destapados conteniendo

solventes. 1/3
Factor de Severidad,1/3
Ejemplos:

- No llevar registro de índice de emisiones en hornos 1/3
- Cambiar aceite a equipo móvil sin contenedores 1/3
- Tambores o contenedores sin identificación. 1/3

- Trabajo en laboratorio sin kits para contener 1/3
derrames de productos químicos.
- Tirar estopas contaminadas al terreno, no al 1/3

depósito adecuado
Factor de Severidad,1/3
Ejemplos:
- No usar peto o mangas de cuero al usar soldadura
eléctrica. 1
- Operar parado sobre tarima colocada en patín. 1
- Operador sin usar careta al esmerilar 1
- No usar equipo de protección completo al soldar. 1
- Levantar objetos pesados incorrectamente. 1
- Vaciando materiales a tanques sin usar careta. 1
Factor de Severidad,1
Ejemplos:

- No utilizar guantes al manejar materiales 1
- Operadores parados sobre tambores, cubetas o botes 1
- Traer desarmadores en bolsa del pantalón. 1
- Tambores conteniendo solventes destapados. 1
- No colocar cadenas de resguardo en plataforma,

habiendo personal en ellas. 1
Ejemplos:
- Abrir válvula de muestreo directamente a la atmósfera 1
- Ventear equipos de proceso directamente a la atmósfera 1
- Arrojar aceite quemado al drenaje pluvial. 1
- Verter muestras de laboratorio en drenajes que no son 1

apropiados.
- Conectar y desconectar mangueras sin las precauciones

para evitar emisiones o derrames. 1
Ejemplos:

− No usar tierras al manejar materiales inflamables 3
− Violación al procedimiento tarjeta, candado, despeje y

prueba. 3
− Bajar escaleras con ambas manos ocupadas o no

utilizar el pasamano al tener las manos libres. 3
− Operar esmeril sin lentes de seguridad y careta

3
Ejemplos:
- No reportar derrames de productos químicos al drenaje pluvial
3
- Operar bombas y compresores con fuga de sellos. 3
- No contar con permisos para operar quemadores. 3
- Operar el proceso fuera de las condiciones estándar de 3

operación
- No documentar cambios a tecnología 3
- Dejar llaves en interruptor de encendido de montacargas o

equipo móvil 3
Acciones y Reacciones de las Personas
Actos evaporativos, ocurren en los primeros 20 a 30 segundos de
la observación, reflejan si los trabajadores conocen sus estándares
Acciones y
Reaccs. de trabajo, y si mientras no son observados tienen el
convencimiento de aplicarlos (Actitud hacia la seguridad) o:
• No están convencidos de seguir las reglas.
• Por alguna razón, consideran que las reglas pueden violarlas cuando la supervisión está ausente”.
• Están en proceso de convencimiento para ejecutar las actividades o tareas de forma segura.
Acciones y reacciones de las personas Estándar
Ajustan o colocan su EPP. RSHPMyEPS, Cap. I ARTÍCULO 5. Todos los trabajadores, así
como personal de las compañías contratistas, proveedores y
Cambian de posición. visitantes están obligados a incorporar en sus labores y
actividades, los conceptos de S,STyPA, así como los de
Operación y Mantenimiento que establezca PMyEPS.
Reacomodan su trabajo.
AST, SPPTR, PC, PO, HDS.
Dejan de trabajar.
I. ARTÍCULO 18. El patrón y los trabajadores están obligados a
Aterrizan su equipo. cumplir con los procedimientos de trabajo y con las medidas
preventivas de mitigación o corrección en materia de S, STy PA
Colocan bloqueos. La negativa injustificada de un trabajador a seguirlos, es
motivo suficiente para suspender la ejecución del trabajo de
que se trate y aplicar las medidas administrativas conducentes.
Colocan guardas.
Equipo de Protección Personal
Observar el uso del EPP de acuerdo al estándar del área de
EPP
trabajo y a los riesgos específicos de la actividad, el equipo
debe estar en buenas condiciones, completo y ser usado de
manera correcta.
• Si esta regla tan básica para la seguridad no se cumple, la cual representa la última capa de
protección del trabajador, mucho menos esperemos el cumplimiento de otros estándares
establecidos por la empresa.
Equipo de Protección Personal Estándar
Cabeza I. ARTÍCULO 14. Todos los trabajadores,

contratistas, proveedores y visitantes están
Ojos y Cara obligados a usar el EPP y en su caso el EPPE
conforme a la naturaleza de sus labores y a cumplir
Oídos con los avisos y señalamientos que en materia de
Seguridad, Salud en el trabajo y Protección
Aparato Respiratorio
Ambiental se encuentren colocados dentro de las
Brazos y Manos instalaciones del centro de trabajo.
Tronco Procedimiento Crítico EPPE (Matriz de EPP)
Piernas y pies AST, SPPTR.

Posiciones de las Personas
Es la observación de los riesgos al manipular herramientas, componentes, equipos
o al transitar próximos a estos; de caídas en el mismo o diferente nivel (altura);
contacto con corriente eléctrica; por levantar, alcanzar y transportar cargas; de
Posiciones sufrir lesiones o enfermedad por exposición a agentes químicos o físicos, factores
ergonómicos o por estar expuestos a fauna nociva.
Riesgos de golpearse, ser golpeado, quedar atrapado dentro, entre, sobre o bajo objetos o equipos.
Exposición a temperaturas, ruido, polvos, vapores, gases, movimientos repetitivos, esfuerzos, posturas estáticas.
Posiciones de las personas Estándar
Golpear contra objetos o ser golpeado por objetos II. ARTICULO 36. Queda prohibido realizar trabajos
o actividades sobre barriles, tambores, botes, sillas,
Quedar atrapado dentro, entre ó sobre objetos o equipos mesas, gavetas, cajas, cajones, entre otros.
Caídas II. ARTICULO 13. Cuando se trabaje junto a

maquinaria o equipo con partes en movimiento y/o en
Contacto con temperaturas extremas
labores que impliquen el uso de flama abierta, el
Contacto con corriente eléctrica
personal debe utilizar el cabello corto o
debidamente recogido y cubierto…
Inhalación, absorción, ingestión de una sustancia peligrosa
I. ARTÍCULO 28. En PM y sus EPS Queda prohibido a
Sobreesfuerzos los trabajadores durante sus labores o actividades
diarias, el uso de equipos y aparatos de
Movimientos repetitivos comunicación que puedan generar chispa ,
electricidad estática o constituir un agente de
Posiciones incomodas y posturas estáticas distracción, tales como dispositivos de audio o video…
Herramientas y Equipos
Los aditamentos, accesorios o dispositivos de seguridad de las herramientas y
equipos son los correctos y están correctamente instalados y utilizados?
Herramienta
Observar si existen herramientas hechizas o señales que evidencien el haberse
y Equipo
utilizado en lugar de las herramientas apropiadas.
Llaves manuales en lugar de herramientas hidráulicas, pinzas o llaves utilizadas para golpear en lugar del martillo o
marro, mangos fracturados, pulidores sin guarda, o no contar con el equipo requerido.
Herramientas y Equipos Estándar
II. Art. 53. Antes de iniciar y/o poner fuera de operación

Uso de equipo y herramientas incorrectas cualquier maquinaria o equipo, el jefe técnico o
para el trabajo administrativo y los trabajadores, están obligados a
aplicar las medidas de SSPA de acuerdo al procedimiento
y normatividad vigente aplicable.
Uso de equipo y herramientas empleados en
forma incorrecta II. Art 4. Quedan prohibido cualquier tipo de
improvisaciones en maquinas, equipos, aparatos y
instrumentos o herramientas…
Uso de equipo y herramientas en condiciones
inseguras II. Art. 24. La carga pesada que supere la capacidad física
del personal, debe transportase en carretillas, grúas
viajeras o mediante algún mecanismo adecuado.
No cuentan con herramienta y/o equipo Independientemente de lo anterior, todo trabajador que
adecuado participe en tipo de maniobras, está obligado a usar el
EPP requerido para las mismas.
Procedimientos, Orden y Limpieza
La observancia de las disposiciones establecidas en los estándares de
Proceds, Orden
y Limpieza
SSPA, así como el orden y limpieza en el trabajo, son preponderantes
en la administración de la SSPA
Revisar el cumplimiento riguroso de los PO, PC, AST, SPPTR, HDS por parte de los trabajadores y Líneas de Mando
durante la Ejecución de sus actividades diarias, identificando desviaciones, incumplimientos y áreas de oportunidad de
los mecanismo. OyL es el estándar con el que debemos trabajar antes, durante y después de las actividades.
Herramientas y Equipos Estándar
PROCEDIMIENTOS IV. ARTICULO 43. La LM y los trabajadores están

5S obligados a elaborar y aplicar el AST y SPPTR previo a
Procedimientos no disponibles AST
la realización de actividades de mantenimiento y
Procedimientos no comunicados ni entendidos
operación…
III. ARTÍCULO 11. …Manejo de los residuos… y 18.
Procedimientos no aplicados en campo …administración y manejo responsable de los residuos…
I. ARTÍCULO 18. La negativa injustificada de un
ORDEN Y LIMPIEZA
trabajador a seguir los procedimientos o cumplir con las
Orden y Limpieza inadecuada para trabajo
HDS
medidas preventivas de SSTPA, es motivo suficiente para
suspender la ejecución del trabajo …y aplicar las
Falta de acomodo de equipos y materiales medidas administrativas conducentes.
II. ARTICULO 59. …los trabajadores deben mantener
Orden y Limpieza realizándose en condiciones
inseguras
limpias y ordenadas las áreas….
Manejo inadecuado de desechos

SPPTR

REFLEXION
Lecciones Aprendidas

Hubo en la carpintería una ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA
extraña asamblea; las
herramientas se reunieron para
arreglar sus diferencias. El
martillo fue el primero en ejercer
la presidencia, pero la asamblea
le notificó que debía renunciar.
¿La causa? Hacía demasiado
ruido, y se pasaba el tiempo
golpeando.

El martillo reconoció su culpa, pero
pidió que fuera expulsado el tornillo:
había que darle muchas vueltas para
que sirviera de algo. El tornillo
aceptó su retiro, pero a su vez pidió
la expulsión de la lija: era muy áspera
en su trato y siempre tenía fricciones
con los demás. La lija estuvo de
acuerdo, con la condición de que
fuera expulsado el metro, pues se la
pasaba midiendo a los demás, como
si él fuera perfecto. En eso entró el
carpintero, se puso el delantal e
inició su trabajo, utilizando
alternativamente el martillo, la lija, el
metro y el tornillo.

Al final, el trozo de madera se había
convertido en un lindo mueble.
Cuando la carpintería quedó sola otra
vez, la asamblea reanudó la
deliberación. Dijo el serrucho:
“Señores, ha quedado demostrado
que tenemos defectos, pero el
carpintero trabaja con nuestras
cualidades. Eso es lo que nos hace
valiosos. Así que no pensemos ya en
nuestras flaquezas, y
concentrémonos en nuestras
virtudes”. La asamblea encontró
entonces que el martillo era fuerte,
el tornillo unía y daba solidez, la lija
limaba asperezas y el metro era
preciso y exacto. Se sintieron como
un equipo capaz de producir
hermosos muebles, y sus diferencias
pasaron a segundo plano.

Cuando el personal de un equipo de trabajo
suele buscar defectos en los demás, la
situación se vuelve tensa y negativa.
En cambio, al tratar con sinceridad de
percibir los puntos fuertes de los demás,
florecen los mejores logros. Es fácil
encontrar defectos —cualquier necio puede
hacerlo—, pero encontrar cualidades es una
labor para los espíritus superiores que son
capaces de inspirar el éxito de los demás.

Dialogo Discusión
¿Es mejor trabajar sin Auditorías Efectivas?
Cada subgrupo defenderá su

postura, tendrán 4 minutos para
lluvia de ideas.
¿Tienen alguna duda de la dinámica?
A ver subgrupo ¿porqué?

Evaluación final
¿Alguna duda referente a la
evaluación?

Conclusiones
¿Cuáles fueron los logros alcanzados?
¿Las Auditorías Efectivas son necesarias en los Centros de Trabajo?

El curso-taller cubrió sus expectativas y por que?
¿Se cumplieron los objetivos?
Establecer los criterios y secuencia de

actividades para realizar Auditorías Efectivas
con la finalidad de identificar acto inseguros,
condiciones inseguras y se fomenten los
comportamientos seguros para prevenir
incidentes al realizar operaciones en las
instalaciones.

¿Con todo lo que has aprendido, a
que te comprometes?
¿Qué te llevas?

Evaluación Reacción
(satisfacción)
Tienen 5 minutos
¿Tienen alguna duda con respecto a la evaluación?
FIN

GRACIAS!
AAUDI_F
AAUDI_F: http://vwreywebp102.un.pemex.com/nte/APP/AAUDI_F/Login.aspx
Administrador General de PPS:

Saúl Leonardo Rodríguez García, ext. 801.73638
y Julio Hernández Montiel 881.21542.

AAUDI_F

PROCEDIMIENTOS CRÍTICOS
PROCEDIMIENTOS
Procedimientos no disponibles
Procedimientos no comunicados ni entendidos
Procedimientos no aplicados en campo
ORDEN Y LIMPIEZA
Orden y Limpieza inadecuada para trabajo
Falta de acomodo de equipos y materiales
Orden y Limpieza realizándose en condiciones

inseguras
Manejo inadecuado de desechos

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PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA REALIZAR

AUDITORÍAS EFECTIVAS (AE) EN LAS ÁREAS DE PEMEX

Diagrama de Flujo del Procedimiento AE´S

JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

▪ Procedimiento para realizar auditorias efectivas en las áreas de Pemex

JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

En la industria en general está

o Cambiar y desarrollar a la Organización hacia una cultura de prevención en la ocurrencia de

JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

Acto Inseguro.- Son las acciones realizadas por el

IAI= Suma de (AI1*FS1)+ (AI2+FS2)+….(AIn*fSn)

IAS= 100 - Índice de Actos Inseguros (IAI)

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▪ Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas

▪ Manual del Sistema PEMEX-SSPA, CLAVE: 800-16000-DCO-MA-01-10

▪ Guía Técnica de Auditorías Efectivas, Clave: 800/16000-DCO/GT/026/10.

▪ Auditorias Efectivas-Descripción y Requisitos SSPA, Clave: 800/16000-DCO-DR-026-10

▪ Guía Operativa para elaborar y actualizar documentos operativos en Pemex-exploración y

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Determinar con base en la observación,

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SI Técnica de contacto Aplicada cuando el trabajador, NO Técnica de contacto positivo

Personal que Personal que Personal que

Dar a conocer el Dar seguimiento y Analizar las

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Se puede observar a una misma persona cometer uno o varios

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JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

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JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

Categoría: Procedimientos, Orden y limpieza.

Categoría: Posiciones de las personas.

Categoría: Equipo de protección personal.

JPR. SOLUCIONES INTEGRALES EN MANTENIMIENTO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

- Utilizar o almacenar mascarilla incorrectamente. (Por

- No usar protección auditiva en área de ruido alto. 1/3

- Bloquear equipo contra incendio (hidrantes, extintores,

- Recipientes sin identificar su contenido. 1/3

- Recipientes, cubeta, botes destapados conteniendo

ACTO INSEGURO FACTOR SEVERIDAD (FS)

- Cambiar aceite a equipo móvil sin contenedores 1/3

- Tambores o contenedores sin identificación. 1/3

- Tirar estopas contaminadas al terreno, no al 1/3

- Operar parado sobre tarima colocada en patín. 1

- Operador sin usar careta al esmerilar 1

- No usar equipo de protección completo al soldar. 1

- Levantar objetos pesados incorrectamente. 1

- Vaciando materiales a tanques sin usar careta. 1

ACTO INSEGURO FACTOR SEVERIDAD (FS)

- Operadores parados sobre tambores, cubetas o botes 1

- Traer desarmadores en bolsa del pantalón. 1

- Tambores conteniendo solventes destapados. 1

- No colocar cadenas de resguardo en plataforma,

- Ventear equipos de proceso directamente a la atmósfera 1

- Arrojar aceite quemado al drenaje pluvial. 1

- Verter muestras de laboratorio en drenajes que no son 1

- Conectar y desconectar mangueras sin las precauciones

ACTO INSEGURO FACTOR SEVERIDAD (FS)

− Violación al procedimiento tarjeta, candado, despeje y

− Bajar escaleras con ambas manos ocupadas o no

− Operar esmeril sin lentes de seguridad y careta

IAI= Suma de (AI1FS1)+ (AI2+FS2)+….(AInfSn)