Tendencias

en redes
sociales
JORGE ROSALES
 Sobre la empresa Nuestra gente
Nuestra historia Equipo ejecutivo
Misión Empleados nuevos
Filosofía Aniversarios
Productos y servicios
Logros importantes
Cierre
Resumen

Agenda Resultados de 2019

Rendimiento
Preguntas y respuestas

Resultados de la encuesta
Elementos que resaltar y
decepciones
Actualizaciones de proyecto
clave

Planes de 2020
Aspiraciones
Nuevas iniciativas
Métricas clave
  Nuestra historia
 Misión
Sobre  Filosofía
Fabrikam  Productos y servicios
 Logros importantes
Comprométete
con las causas
  Información inmediata
¿Qué es lo que
desean ver los  Innovadora
usuarios?
 Menor tiempo posible
Estamos en la era
de la confianza
entre otra gente
virtual.
Plataformas digitales más usadas
HOMBRES 16-24 25-34 35-44 45-54 55-64

INSTAGRAM 25,5% 20,1% 15,5% 11,9% 9,9%

FACEBOOK 5,4% 11,5% 13,4% 14,7% 16,9%

MUJERES 16-24 25-34 35-44 45-54 55-64

INSTAGRAM 26,2% 17,5% 11,2% 8,2% 6%

FACEBOOK 8,4% 13,9% 15,1% 16,3% 18,4%

 12H 15M

Tiempo de 15H 11M

uso al mes
17H 10M

33H 05M
 01.54h
86,6% Es lo que los españoles pasan de media
diariamente en las redes sociales

de la población
española usa redes
sociales (40,7 millones)
 Entrenamientos para
principiantes

Reel Prejuicios
Memes
 Consejos y
correcciones
Promoción del
gimnasio

23% engagement

El engagement promedio
en Instagram está entre
el 1 – 5 %

18,8% engagement
“YOUTILITY ES LA ESTRATEGIA
DE MARKETING EN LA ERA DE
EXCESO DE INFORMACIÓN”

HACER QUE NUESTRO

MARKETING SEA ÚTIL Y QUE
LAS PERSONAS QUIERAN
PAGAR POR NUESTROS
PRODUCTOS/SERVICIOS
Be shareable
OMNICANALIDAD
Cómo The Washington
Post trae las noticias a
una nueva generación
en TikTok
Un servicio al cliente
de 10 ayudado por la
tecnología.
Sobre Fabrikam

NUESTRA MISIÓN FILOSOFÍA PRODUCTOS Y LOGROS

HISTORIA SERVICIOS IMPORTANTES
Nuestra historia
 ¿Cómo comenzó?
 ¿Qué es memorable sobre su legado?
Misión
 ¿Cuál es la razón por
la que existe la
empresa?
 ¿Tiene una
declaración de
objetivos oficial de la
empresa?
Filosofía
La mejor cita que refleja su enfoque...

"Es un pequeño paso para el hombre, pero un

gran paso para la humanidad".
- Neil Armstrong
Nuestros productos y servicios

ARQUITECTURA CONSTRUCCIÓN PLANIFICACIÓN

URBANA
Principales razones de uso de redes sociales
C osa s que ha c e r o c om pr a r
27%

Ve r nue va s te nde nc i a s
29%

C onte ni do ( a r tí c ul os, ví de os)

30%

L e e r noti c i a s
34%

O c upa r e l ti e m po l i br e
39%

C onta c to c on f a m i l i a r e s y a m i g os
50%
Analizar
usos
Las personas van a
diferentes redes por
diferentes razones
Resultados de 2019

RENDIMIENTO RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN ACTUALIZACIONES DE

ENCUESTA DESTACADA PROYECTO CLAVE
DECEPCIONES
Rendimiento de 20XX
Chart Title
6

0
Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4

Serie 1 Serie 2 Serie 3

Resultados de la encuesta
SÁB

1.er trimestre 2.º trimestre 3.er trimestre 4.º trimestre

Reflexión
INFORMACIÓN DESTACADA
 Nulla a erat eget nunc hendrerit ultrices eu nec
nulla. Donec viverra leo aliquet, auctor quam
id, convallis orci.
 Sed in molestie est. Cras ornare turpis at ligula
posuere, sit amet accumsan neque lobortis.
 Maecenas mattis risus ligula, sed ullamcorper
nunc efficitur sed.
DECEPCIONES
 Nulla a erat eget nunc hendrerit ultrices eu nec
nulla. Donec viverra leo aliquet, auctor quam
id, convallis orci.
 Sed in molestie est. Cras ornare turpis at ligula
posuere, sit amet accumsan neque lobortis.
 Maecenas mattis risus ligula, sed ullamcorper
nunc efficitur sed.
Actualizaciones de proyecto clave
T1 T2 T3 T4

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  Aspiraciones
Planes de  Nuevas iniciativas
2020  Métricas clave
  Aspiraciones
Planes de  Nuevas iniciativas
2020  Métricas clave
Planes de 2020

ASPIRACIONES NUEVAS INICIATIVAS MÉTRICAS CLAVE

Aspiraciones
¿ C UÁ L E S S U G R A N I D E A
PA R A E L P R ÓX I M O A Ñ O ?
Nuevas iniciativas 2020
¿Cuáles son los planes clave para el año que
viene?
 Uno
 Dos
 Tres
Métricas clave
Chart Title
6

0
Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4

Serie 1 Serie 2 Serie 3

  Equipo ejecutivo
Nuestra  Empleados nuevos
gente  Aniversarios
Nuestra gente

EQUIPO EJECUTIVO EMPLEADOS NUEVOS ANIVERSARIOS

 Equipo ejecutivo

Primero Primero Primero

Segundo Segundo Segundo
Director ejecutivo Director general de Directora financiera
operaciones
Damos la bienvenida a
los nuevos empleados
 Primero Segundo
 Primero Segundo
 Primero Segundo
 Primero Segundo
 Primero Segundo
¡ Enhorabuena por el aniversario!
Año 1 Año 2 Año 3

Primero Segundo Primero Segundo Primero Segundo

Primero Segundo Primero Segundo

Primero Segundo

Primero Segundo
Resumen
Gracias
¿ALGUNA PREGUNTA?