COMPETENCIAS

LABORALES
MAESTRÍA EN GESTIÓN HUMANA Y ORGANIZACIONAL
MAESTRO MIGUEL GUILLÉN
Febrero 2020
 ¿Qué es una Conoce un Diccionario de Vive o vivió en algún ¿Ha entrevistado por ¿Sabe que es un
competencia laboral? Competencias departamento del interior competencias? Certificado de Aptitud
Profesional?

Tiene 2 hermanos No le gusta el futbol Es casado/a Es Maestro/a Tiene su propia empresa

¿Sabe cómo surgieron las Viene de otra universidad Ha vivido o trabajado en

Sabe otro idioma Tiene hijos competencias? el extranjero

Vive en Los Alamos Sabe coser (ropa) Le gusta bailar No le gustan las verduras ¿Sabe si en su empresa
promueven por
competencias?

Conoce ¿Qué es un En su lugar de trabajo, sí Es hijo/a único Mencione una empresa Es miembro de algún club
gradiente de utilizan las competencias que utiliza competencias
competencia?
Programa
Programa
Programa
Programa
 Programa
Sesión Fecha Contenido Conceptual Metodología Criterios de evaluación Trabajos a entregar

1 8/Feb/2020 Lección inicial Encuesta de No aplica Formatos completos

Evaluación inicial autoconocimiento y
autoevaluación inicial
2-3 15 y Competencias laborales Conferencia, presentaciones Capacidad de análisis y Ensayo sobre
22/Feb/2020 Enfoques analíticos de en clase. síntesis competencias
identificación y descripción de 21-Feb
competencias
4–5-6 29/Feb/ y 7 y Diccionario y Catálogo de Taller práctico Formatos de diccionario Diccionario y catálogo
14/Mar/2020 competencias laborales Revisión de diccionarios y catálogo de de competencias
Técnicas de Identificación de Actividades en grupos competencias por laborales
Competencias niveles 13/Marzo

7 21/Mar/2020 Aplicación del enfoque de Conferencia, presentaciones Ejemplos de aplicación Ensayo sobre aplicación
competencias en la gestión de en clase en procesos de GTH de competencias
las personas 20/Marzo
8–9- 28/Mar / 18 y Análisis, Descriptores y Perfiles Taller práctico Formato Descriptor y Manual de descriptores
10 25/Abril/2020 de Puestos por Competencias Actividades en grupo Perfil y perfiles de puestos
Laborales Formato de análisis por competencias
24/Abril
 Programa
Sesión Fecha Contenido Conceptual Metodología Criterios de Fuente bibliográfica Trabajos a entregar
evaluación

11-12 2 y 9 /Mayo Evaluación de desempeño Conferencia Formato de Pasos 3 al 8 y paso 14 Manual de

/2020 por competencias laborales Taller práctico evaluación de Cómo realizar una evaluación de
para identificar nivel de Revisión de modelos competencias evaluación del competencias
competencia actual desempeño bajo el 8/Mayo
modelo de gestión por
competencias
Sebastián Navarro R.

13-14 16 y 23 / Formación y certificación de Conferencia Formato de plan Capítulo 9 y Anexo I Plan de

Mayo/2020 competencias Ejemplos de de capacitación Trabajadores capacitación
dinámicas para Competentes Antonio de
diferentes Blanco Prieto competencias
competencias 22/Mayo
Investigación sobre
certificación de
competencias

15-16 30/Mayo y Reflexión final sobre el Foro Exposición de Capítulo 10 Trabajo final
6 / Junio / enfoque de competencias trabajos finales, Trabajadores 30/Mayo
2020 Presentación de trabajo final resolución de Competentes Antonio Sorteo de
preguntas a Blanco Prieto presentaciones
asistentes
Programa
 Evaluación
Actividad Puntaje y porcentaje
Ensayo sobre competencias laborales – individual 5 puntos
Diccionario y catálogo de competencias 15 puntos
Ensayo sobre aplicación de competencias laborales – 5 puntos
individual
Manual de Descriptores y Perfiles de Puestos 15 puntos
Manual de desempeño laboral - individual 15 puntos

Plan de capacitación de competencias – individual 15 puntos

Zona final 70 puntos

Entrega de proyecto final 20 puntos

Foro de presentación final 10 puntos

Evaluación final 30 puntos

Nota Final 100 puntos – 100%
Programa
 Acuerdos

• Celulares
• Participación y ausencias
• Receso
• Entrega de trabajos
• Estilo APA
A ver… ¿de quién es este
trabajo?
Cuando intentas leer la tarea
y no entiendes la letra…
Profe: Este trabajo lo van a hacer en pareja
Alumno: Podemos ser una pareja de a tres…
Revisando Ortografía y Normas
APA…
Cuando terminas de corregir el examen
y te aprobaron 5 de 31…
- Pero me decían que no tenían dudas
- ¿Cómo se portan tus alumnos?
- Más o menos…
- En la primera clase están muy
receptivos…
 Elaboración de un ensayo

2.
1. Aspectos
Características
Estructurales
Generales

3.
Características 4. Metodología
Deseables
 Elaboración de un ensayo
c.
Conclusión
b. Cuerpo o
d. Extensión
desarrollo

5. Partes
a. e. Pasos
Introducción del mínimos
ensayo:
 Competencias Laborales
• Mc Clelland

• Proyecto Tunning