EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

PERÍODO DE PRUEBA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES

 EVALUACIÓN PERIODO DE PRUEBA DOCENTES Y
DIRECTIVOS DOCENTES
El Modelo de la Evaluación de Desempeño para los Docentes y Directivos Docentes en Periodo de Prueba
esta parametrizado y configurado en HUMANO de acuerdo con la normatividad y lo dispuesto por la CNSC,
y permite gestionar todo el proceso de evaluación a través de las siguientes etapas:

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DESEMPEÑO
 PROCESO DE EVALUACIÓN
EN EL SISTEMA HUMANO®

1 2 3
• Manual de cargos • Creación de evaluación. • Concertación de evidencias
• Modelos de Evaluación • Asignación de empleados a la • Seguimientos de Evaluadores a
• Config del Proceso evaluación. Evaluados
• Activación de la evaluación. • Calificación de competencias.

• Generación de archivos de
seguimientos

4 • Ingreso de recursos de
reposición o apelación.
• Generación de protocolos
5 • Cierre de la evaluación.

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DESEMPEÑO
 COMPETENCIAS
A EVALUAR

Competencia 1 2 3 4
• Gestión Académica
Competencia 1 2
FUNCIONALES AREAS • Gestión Administrativa
70% DE GESTIÓN
• Gestión Comunitaria Competencia 1 2

• Gestión Directiva
Competencia 1 2

CALIFICACIÓN DESEMPEÑO
• Competencia1 01 - 05 Ineficiente
COMPORTAMENTALES 06 - 08 Satisfactorio
30% • Competencia2
09 - 10 Sobresaliente
• Competencia3
CALIFICACIÓN GENERAL
01 - 59 No Satisfactorio
60 - 89 Satisfactorio
90 - 100 Sobresaliente

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN

Ingreso Humano en Línea es una herramienta de acceso a consultas vía Web, que permite a los
funcionarios de la Entidad generar los comprobantes de pago, certificaciones, consultas y
transacciones.

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN
Los rectores o jefes inmediatos ingresan la Evaluación del desempeño, con sus evidencias , calificación
y seguimientos.

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN
Formulario general de empleados a evaluar

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN
Formulario de Evidencias

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN
Formulario de Evaluación

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN

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 DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN

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 PROTOCOLO DE LA EVALUACIÓN DE
PERIODO DE PRUEBA

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GRACIAS!!