Clase Teórica: Seguridad Laboral y

Accidentes de Trabajo.

TEXTO: CHIAVENATO, I (2000)HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. EN

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PP. 478 A 510)
ATP: LIC. FLORENCIA BORTOLOTTO
MATERIA: PSICOLOGÍA LABORAL
SEMANA N°9 (SEGUNDO CUATRIMESTRE)
Introducción a la temática de Salud Laboral

 Cómo abordan las empresas los accidentes de trabajo?

 Ausencia de cultura preventiva
 Definición de “Salud laboral”: “Estado de bienestar físico, mental y social”
(O.M.S)
¿Qué son los riesgos psicosociales? (Reig Botella)
 Factores de riesgo psicosociales , como generadores de accidentabilidad laboral
 La preocupación por el estudio de los riesgos psicosociales en el entorno laboral surge
fundamentalmente por la alta relación encontrada entre factores psicosociales y las diversas
enfermedades laborales.
Causas de accidentes laborales (Reig. Botella)
 Las causas que dan lugar a los accidentes de trabajo son numerosas e
interdependientes.

 Cuando una empresa comienza a crecer se observan dos movimientos que

generan riesgos psicosociales:
1) La “intensificación” del trabajo
2) La contratación de más trabajadores (con menor nivel de formación y experiencia)
Accidentes laborales y consecuencias psicológicas

Definición de accidente de trabajo: es toda lesión corporal que el trabajador sufra a

consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Son sucesos inesperados.
- Pacientes accidentados y licencias médicas.
Cómo se conforma un accidente laboral

 Agente
 Parte del agente
 Condición insegura
 Tipo de accidente
 Acto inseguro
 Factor personal de inseguridad
Los riesgos se clasifican en :

a) Riesgos químicos

b) Riesgos físicos

c) Riesgos biológicos
La Higiene y seguridad en el trabajo

 Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del

trabajador.
 Diagnóstico y prevención de enfermedades ocupacionales
¿Cuáles son los requisitos de un plan de Higiene?

 Un plan organizado
 Servicios médicos adecuados:
Exámenes médicos de admisión
Cuidados de lesiones provocadas por el trabajo
Primeros auxilios
Eliminación y control de áreas insalubres
Registro médicos adecuados
Supervisión en cuanto a higiene y salud
Relaciones éticas y cooperativas con la familia del empleado
Utilización de buenos sistemas de salud: instituciones y hospitales
Exámenes médicos periódicos
Seguridad en el trabajo

 La seguridad no se limita sólo al área de producción, sino al resto de la empresa (las oficinas, depósitos
también implican riesgos)
 El plan de seguridad, implica la adaptación del hombre al trabajo (selección), adaptación del trabajo al
hombre( Racionalización del trabajo), además de los factores psicosociales.
 Puesta en marcha de protocolos de seguridad
 Seguridad en el trabajo

 Se deben tomar medidas que puedan ser supervisadas.

 Las políticas de Higiene y seguridad, solo pueden ser bien aplicadas si los líderes
las legitiman.
Rol del Psicólogo laboral Retos para la profesión. Configuración de nuevos roles (José M. Peiró,
María Jesús Bravo)

 Realización del análisis y evaluación de riesgos,

 Análisis de las características de los trabajadores
 Valoración de los daños psicosociales
 Prevención primaria, secundaria y terciaria de los riesgos psicosociales,
 Cooperación en la realización de auditorías