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INTRODUCCIN

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita


para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de
trabajo.
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas
del personal.
Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades ntimamente
relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de
trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.
Desde el punto de vista de la administracin de recursos humanos, la salud y la
seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la
preservacin de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene
adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones de trabajo ptimas,
un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.
HIGIENE DEL TRABAJO
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de
la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su
ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya
que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme
o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1. Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos,
sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial,
segn el tamao de la empresa.
2. Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y
primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Supervisin en cuanto a higiene y salud
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Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado


enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.
Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)
Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)
Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos,
etc.)
3. Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la salud
del empleado y de la comunidad, incluyen:
Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar
asuntos de higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas.
Enfermeros y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso de
su trabajo regular.
Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para
la prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias,
pelculas, etc.
Objetivos de la higiene de trabajo son:
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos fsicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
Estos objetivos los podemos lograr:
Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes
y enseando cmo evitarlos.
Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la
fbrica.
CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO
Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los
trabajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est profundamente
influida por tres grupos de condiciones:
Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que
cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.
Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras,
perodos de descanso, etc.
Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima
laboral (organizacin informal, estatus, etc.).
La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones ambientales de trabajo. Los
tres tems ms importantes de las condiciones ambientales de trabajo son:
iluminacin, ruido y condiciones atmosfricas.
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La iluminacin se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de


trabajo. Un sistema de iluminacin debe tener los siguientes requisitos:
a) Ser suficiente
b) Ser constante y uniformemente distribuido.
El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable. El efecto desagradable
de los ruidos depende de:
a) La intensidad del sonido.
b) La variacin de los ritmos o irregularidades.
c) La frecuencia o tono de los ruidos.
La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislacin laboral estipula que el
nivel mximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo es de 85 decibeles.
Las condiciones atmosfricas que inciden en el desempeo del cargo son
principalmente la temperatura y la humedad.
SEGURIDAD DEL TRABAJO
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas tcnicas, educacionales,
mdicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar
las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas
acerca de la necesidad de implantacin de prcticas preventivas.
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente
su especializacin.
1. Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin
de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
2. La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los
depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda
la empresa.
3. El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo.
4. La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar
elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios,
control de cumplimiento de normas de seguridad, simulacin de accidentes,
inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros
auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en
determinadas reas de la organizacin.
5. Es importante la aplicacin de los siguientes principios:
Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores
deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y
produzcan sin accidentes.
Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.
La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de actividad:
1. Prevencin de accidentes.
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2. Prevencin de robos.
3. Prevencin de incendios.
Es importante recordar que la Seguridad en el Trabajo es un conjunto de actitudes,
anlisis, tcnicas y controles encaminados a minimizar los riesgos que puedan
materializarse en accidentes de trabajo y, en el caso de que suceda el accidente,
que se minimicen las consecuencias del mismo. Se considera un accidente
Laboral a la materializacin de un riesgo.
Modelos bsicos de seguridad
El trabajador suele ser la causa y origen del accidente, pero no siempre, ya que
tambin interviene:
la seguridad integrada en el trabajo.
la inspeccin de accidentes.
la calidad de la empresa.
la seguridad planificada.
La Condicin de trabajo es cualquier caracterstica del trabajo que pueda tener
influencia en la generacin de riesgos, como: caractersticas del trabajo,
naturaleza de los agentes ambientales, procedimientos en la utilizacin de los
agentes y cualquier otra caracterstica (ordenacin y organizacin del trabajo).
La Seguridad en el trabajo engloba diferentes aspectos:
Salud: es el bienestar fsico y mental, puede dejar de existir si hay un
accidente, una enfermedad laboral, fatiga estrs
Seguridad: es la tcnica de prevencin encargada de la eliminacin de los
accidentes de trabajo
Higiene: es la tcnica de prevencin encargada de la eliminacin de las
enfermedades profesionales
Ergonoma: es la tcnica de prevencin que busca evitar la fatiga, alcanzar
el confort y el equilibrio entre el trabajador y su entorno de trabajo
Los Servicios de prevencin poseen carcter indisciplinario, y los hay de diferentes
tipos:
Medicina en el trabajo
Seguridad en el trabajo
Higiene Industrial
Ergonoma
Psicosociologa aplicada
La seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e
higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicacin de medidas y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo. De
esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los
trabajadores y medio ambiente del trabajo.
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Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los


gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento
de las normas en el mbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones
peridicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los
distintos tipos de trabajos.
El reto de la seguridad, higiene y la salud de las empresas es el objetivo que nos
marcamos las organizaciones que nos dedicamos a prevenir los riesgos laborales.
Cada vez existe una mayor concienciacin sobre la importancia de la mejora de
las condiciones de trabajo, con nuevas visiones y conceptos, desde puntos de
vista que superan exclusivamente las condiciones fsicas, de seguridad e
higinicas de los puestos de trabajo.
Por este motivo, es fundamental tener en cuenta el factor humano y el diseo de
su lugar de trabajo. El diseo del rea y puesto de trabajo han de satisfacer las
necesidades de la empresa, as como cumplir con las exigencias que refiere el
actual marco normativo legal en relacin a la seguridad e higiene laboral. En
nuestro pas contamos con la ley general de higiene y seguridad del trabajo ley no.
618, Aprobada el 19 de Abril del 2007 y publicada en la Gaceta No. 133 del 13 de
Julio del 2007, as mismo nuestra constitucin poltica establece en el artculo 82,
inciso 4: que reconoce el Derecho de los Trabajadores a Condiciones de Trabajo
que les aseguren en especial: "La integridad fsica, la salud, la higiene y la
disminucin de los riesgos laborales para hacer efectiva la seguridad ocupacional
del trabajador". Que dicho precepto constitucional trae consigo la necesidad de
actualizar regulaciones en materia de higiene y seguridad del trabajo producto de
las condiciones socio laborales en, que se desarrollan los procesos de trabajo que
operan en el pas. Que el incremento de los Riesgos Laborales y la consecuente
multiplicacin y complejidad de los centros de trabajo, implican la necesidad de
ampliar el rea que cubre las disposiciones y normativas en materia de seguridad
e higiene, as como la de lograr un mejor encauzamiento de las actividades de
fiscalizacin, vigilancia y control que realizan en los centros de trabajo.
Que la existencia de disposiciones legales debe propiciar una gestin efectiva en
la prevencin de los riesgos laborales y la implantacin de un sistema que mejore
las condiciones de higiene y seguridad establecidas en los centros de trabajo,
garantizando la integridad de los trabajadores nicaragense.

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