Dra. Marcia E.

Herrera Blanco
Oruro-Bolivia
2016

La medicina del trabajo es la especialidad

medica que se dedica al estudio de las
enfermedades y los accidentes que se producen
por causa o consecuencia de la actividad
laboral, as como las medidas
de prevencin que deben ser adoptadas para
evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se
considera a Bernardino Rammazzini como el
padre de la Medicina del trabajo.

El campo de accin de la medicina del trabajo es en

el interior de la empresa, aplicado a todos los
trabajadores por medio de ejercicios
ocupacionales, exmenes de ingreso, exmenes de
control y convenios con otras entidades externas
para que lleven un control de los procesos con
algn ndice de peligro que afecten la salud de los
trabajadores, y as buscar diferentes mtodos para
mantener un buen ndice sobre la salud de los
trabajadores de la empresas. Adems de trabajar
coordinadamente con el rea de Seguridad
Industrial.

En este punto, es fundamental especificar que

tanto la salud ocupacional, como la medicina
del trabajo, no tienen un estatuto cientfico
propio, debido a que ninguna de las dos ha
construido un cuerpo de conocimientos con
leyes y teoras propias, sino que ha utilizado
ciencias como
la biologa, qumica, matemticas, y las ciencias
sociales para su saber.

Otra caracterstica de ambas es su carcter

multidisciplinar, ya que en ambas intervienen
disciplinas como toxicologa, seguridad e
higiene, ergonoma, estadstica,
la administracin, la psicologa, la legislacin,
la sociologa, la audio-logia, la ingeniera
industrial entre otras.
Sin embargo, los factores que lo diferencian se
puede clasificar en dos: su objeto de estudio y
el segundo es la prctica caracterstica de cada
una de ellas.

Para la Medicina del Trabajo el objeto de

estudio es la enfermedad, es decir no es el
hombre, ni siquiera el paciente enfermo, sino
que el concepto se vuelve ontolgico, la
enfermedad como esencia, se construye en
torno a la enfermedad y son definiciones que
excluyen propiamente al enfermo.

En cambio, para la salud ocupacional el objeto

de estudio es la salud de los trabajadores,
considerada como un fenmeno colectivo, y el
espacio de las acciones desplegadas se
encuentra en el mbito poblacional.

Por tanto, el concepto de trabajo (para este tipo

de prctica mdica, que es el tema que nos
ocupa) est ubicada en funcin del objeto de
estudio, y refiere que el ambiente laboral es el
rea de produccin, donde solo los factores de
riesgos o agentes pueden ser las causas
determinantes de los problemas individuales
de salud de cada trabajador, en donde la
mayora de estos son provocados por actos
inseguros.

A su vez, vemos que el campo de accin de la

Medicina del Trabajo es limitado hacia
investigadores, profesionistas y tcnicos
interesados en el mejoramiento de las
condiciones de trabajo; en exigir calidad total
en los centros laborales para conseguir una
mayor productividad de los trabajadores.

PRINCIPALES AREAS DE
SALUD OCUPACIONAL

Medicina del Trabajo

Higiene Industrial
Seguridad Industrial

Ergonoma
Factores Psicosociales

Medicina del Trabajo

La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el ms alto

nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las profesiones, prevenir todo dao causado a la salud de los
trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su
empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un
empleo conveniente a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas, en
suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ( OIT
OMS )

PRINCIPALES PROGRAMAS
- Examen de preempleo
- Anlisis y Clasificacin de ambiente
- Exmenes mdicos peridicos

Higiene Laboral
Se ocupa del medio ambiente laboral, se
define como Ciencia y el Arte dedicado al
reconocimiento, evaluacin y control del
aquellos factores ambientales que se
originan en o por los lugares de trabajo y
que pueden ser causales de enfermedades,
perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los
trabajadores, o entre los ciudadanos de la
comunidad

Seguridad Industrial
Es el conjunto de actividades destinadas a
la prevencin, identificacin y control de las
causas que generan accidentes de trabajo .
FACRTORES DE RIESGO
-Condicin ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosin.
- Riesgo elctrico

Ergonoma
Estudia el sistema Hombre-Mquina,
tratando de conseguir un ptimo
funcionamiento entre si, para que la
condiciones de trabajo del hombre sean
las ms adecuadas y seguras en la
prevencin de la salud, de la integridad
fsica y del exceso de fatiga.

Factores Psicosociales
Se encarga de estudiar :
a.) Las caractersticas del trabajo o factores de tensin
percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los
factores de tensin percibidas en el trabajo
denominados reacciones de tensin, y manifestadas
por medio de reacciones psicolgicas y fisiolgicas, y
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensin: Enfermedad fsico, perturbaciones mentales y
conducta en retirada.

La Salud y la Seguridad en el Trabajo

Puntos que hay que recordar
1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social,
mental y fsico de los trabajadores sea cual fuere su ocupacin.
2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la
seguridad de los trabajadores.

3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse

en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto
cerrado como si est al aire libre.
4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en
que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los
trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el
entorno fsico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo
de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.

5. Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo

jurdica de proteger a sus trabajadores.
6. En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las
enfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudo
tienen mltiples consecuencias negativas directas e indirectas
para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una
mera enfermedad puede acarrear enormes prdidas para los
trabajadores y empleadores.
7. Unos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de
trabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al
disminuir sus riesgos y sus consecuencias. Los programas
eficaces tambin pueden tener consecuencias positivas en la
moral y la productividad de los trabajadores y ahorrar mucho
dinero a los empleadores.

Puntos que hay que recordar acerca de la

amplitud del problema en el mundo
1. Al ao se producen como mnima 120 millones de
accidentes laborales en el mundo, de los que por lo
menos 200 mil son mortales.

2. En los pases en desarrollo se producen ms accidentes

mortales que en los pases industrializados, lo que
aumenta la necesidad de programas en salud y
seguridad centrados en la prevencin.
3. Desde hace muchos aos se conocen algunas
enfermedades profesionales que afectan a los
trabajadores de distintas maneras. Esas enfermedades
todava son un problema en todas las partes del mundo.

4. El numero de enfermedades relacionadas con el

trabajo existentes en los pases en desarrollo es
mucho ms elevado que las cifras que se comunican.
5. Tanto en los pases en desarrollo como en los pases
industrializados aumentan los nmeros de casos y
tipos de enfermedades laborales.
6. A menudo es difcil determinar las causas de los
accidentes y enfermedades laborales.

Puntos que hay que recordar a proposito de

los distintos riesgos.
1. En casi todos los lugares de trabajo se pueden encontrar un
numero ilimitado de riesgos, que van desde las condiciones
de trabajo inseguras evidentes e insidiosas a riesgos menos
patentes.
2. A menudo los riesgos son inherentes al lugar del trabajo y, por
consiguiente, los sindicatos deben velar por que se supriman,
en lugar de forzarse en que los trabajadores se adapten a
unas condiciones laborales inseguras.

3. La prevencin de accidentes y enfermedades ms eficaz se

inicia cuando los procedimientos de trabajo se hallan todava
en la fase de concesin, cuando se pueden implantar
condiciones de seguridad en los procedimientos de trabajo.

Puntos que hay que recordar acerca de la

importancia del compromiso de la direccin
1. Un compromiso firme de la direccin y una activa
participacin de los trabajadores son elementos
necesarios para un programa de salud y
seguridad en el lugar de trabajo que de buenos
resultados.
2. Una direccin eficaz aborda todos los riesgos
relacionados con el trabajo, no solo los
mencionados en los reglamentos oficiales, y se
comunica con los trabajadores.

Puntos que hay que recordar acerca de

la importancia de la formacin
Un programa exhaustivo de formacin en salud y
seguridad en cada lugar de trabajo, adems de otros
beneficios ms evidentes, ayuda a los trabajadores a
reconocer los signos sntomas tempranas de
posibles enfermedades profesionales antes de que
se conviertan en crnicas; a evaluar su entorno
laboral; y a insistir en que la direccin efectu
cambios antes de que surjan condiciones peligrosas.