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HABILIDADES

GERENCIALES
ENTREGA FINAL
PARTICIPANTES

AGUDELO LÓPEZ LEIDY JULIETH


Especialización en gerencia de seguridad y salud en el trabajo
GOMEZ GOMEZ YANY BERTULFO
Especialización en gerencia de finanzas
GALINDO GARCIA RIGOBERTO ANDRES
Especialización en gerencia de proyectos de inteligencia de negocios
PENAGOS MURCIA NIDYA
Especialización en gerencia de proyectos de inteligencia de negocios

JUNIO DE 2023
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORA

• Liderazgo Transformacional • Comunicación agresiva: Estilo


(Transforma la realidad de la de comunicación donde la persona defiende
sus derechos a traves de un lenguaje verbal y
Empresa y del personal que lo no verbal poco amable, pasando por encima de
rodea). los demás, con gestos exaltados como si
• Liderazgo Carismático (Afable, entornara una lucha constante con el mundo.

extrovertido, líder natural). • Falta de comunicación en los


• Líder en potencia, hace mensajes no verbales.
contribuciones al cumplimiento
de los objetivos.
IMPACTO DE LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL EQUIPO

A lo largo del desarrollo de las actividades nos encontramos con


momentos en los que no fue fácil alinear y ponernos de acuerdo para
iniciar y cumplir con el objetivo de la entrega en los tiempos
establecidos, no obstante, todas las actividades nos llevaron a identificar
nuestras destrezas para liderar y garantizar que el equipo cumpliera con
las actividades y entregas.

• Equipo centrado en las fortalezas de cada integrante


• Establecer roles con claridad
• Valorar la especialidad de cada integrante
• Liderazgo
• Organización
• Participación
• Definición de tiempos
• Trabajo bajo presión
MANEJO DE CONFLICTOS PRESENTADAS EN EQUIPO

• Compromisos laborales
• Disponibilidad de tiempos y horarios
• Comunicación agresiva y lenguaje no verbal
• Coordinación y sincronización
• Delegación de actividades
• Generación espacios de comunicación y asignación de funciones
PLAN DE TRABAJO
APRENDIZAJES DEL MÓDULO

• Tolerancia
• Respeto por el manejo de tiempo de los demás
• Crear armonía y sinergia
• Respetar las opiniones de los demás
• Agradecemos el compromiso y la responsabilidad
• Trabajamos por el cumplimiento de los objetivos.

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