Formulación de objetivos generales

y específicos
integrantes
 Luis Alberto Hualinga Piñola
 Nicol Arirama Panduro
 Jaren Tapullima Peraza
 Roy Macusi Ojaicate
 Sixto Manuyama Mucushua
 Javier Manuyama Mucushua
 Erick David Garcia Macahuache
21/11/2023 1
 Resumen
■ Los objetivos son los logros que se quieren alcanzar a través de la realización de un

trabajo o una acción. En un trabajo monográfico o una tesis, se suelen plantear las

metas de la investigación al principio de la redacción. Esto permite orientar el

desarrollo de la tesis y también, al finalizar, analizar los resultados obtenidos.

■ Si bien los trabajos académicos casi siempre presentan objetivos generales y

específicos, estos también pueden plantearse y utilizarse en muchos otros ámbitos.

¿QUÉ ES UN OBJETIVO?

■ Un objetivo orienta las acciones , precisa de que manera se

procederá y decidirá la finalidad de emprender tal proceso :
solucionar una situación , aportar o contribuir en el desarrollo
y crecimiento de cierta área del conocimiento .
■ El objetivo es el referente transversal , se establece l principio ,
se revisa durante su ejecución y, es el punto que determina al
finalizar, si se cumplo lo establecido.
¿Qué son los objetivos generales y específicos?

■ Cuando se habla de objetivos generales y específicos, se hace alusión a las

metas planteadas por una investigación, un proyecto o una organización,
clasificados en base a los elementos en que se centran.
■ Los objetivos son los logros que se quieren alcanzar a través de la realización de
un trabajo o una acción. En un trabajo monográfico o una tesis, se suelen
plantear las metas de la investigación al principio de la redacción. Esto permite
orientar el desarrollo de la tesis y también, al finalizar, analizar los resultados
obtenidos.

■ Si bien los trabajos académicos casi siempre presentan objetivos generales y

específicos, estos también pueden plantearse y utilizarse en muchos otros
ámbitos
Tipos de objetivos
■ Objetivos generales. Apuntan a
solucionar el problema general
determinado en el planteo inicial
del tema. Es el resultado final que
quiere alcanzarse, es decir, la
razón por la que se realiza una
investigación o una acción. Suele
ser un enunciado único que
resume la intención principal del
trabajo o la acción de una manera
global
■ Objetivos específicos. Se
refieren a los objetivos de cada
estrategia o de cada proceso
necesario para lograr los
objetivos generales. Deben ser
medibles, concretos y acotados
a un solo aspecto de la
investigación, por lo cual
suelen tener mayor nivel de
detalle.
Función de los objetivos generales y específicos

■ Normalmente, los objetivos se plantean antes de

emprender una acción o investigación, pues es mucho más conveniente
saber hacia dónde deseamos ir antes de empezar a caminar-

■ Es decir: únicamente podremos averiguar cuál es la mejor ruta hacia el

éxito, si primero sabemos cuál es la meta que nos hemos propuesto. Por
eso establecer objetivos claros forma parte de cualquier planificación en
cualquier área.
Elementos de un objetivo general

■ Debe responder a cada una de los siguientes puntos:

Qué
Cómo
Para qué
Ejemplo :
■ Generar una propuesta de intervención psicológica para los estudiantes del INSTITUTO
SUPERIOR . J.R.M. Con la finalidad de prevenir afectaciones en su salud mental.
Características de los objetivos generales

■ – Amplios y enfocados en un gran resultado final.

■ – No indican detalles, plazos o recursos.

■ – Ayudan a establecer la dirección general del proyecto o iniciativa.

■ – Pueden ser más abstractos y conceptuales que los objetivos específicos.

■ – Son el punto de partida para el desarrollo de los objetivos específicos.

Ejemplos de objetivos generales

Para que te hagas una idea de lo que podrían ser los objetivos generales de una empresa:

■ ✅ Lanzar un nuevo producto al mercado que sea competitivo y rentable.

■ ✅ Ampliar la base de clientes y aumentar la rentabilidad de la empresa.

■ ✅ Mejorar la calidad del servicio al cliente y la satisfacción en un 20%.

■ ✅ Desarrollar un plan de marketing integral para mejorar la presencia de la empresa

en línea y en redes sociales.
 Características de los objetivos específicos

■ – Concretos y detallados. Se enfocan en lograr un resultado concreto y medible.

■ – Especifican detalles, plazos y recursos.

■ – Ayudan a alcanzar los objetivos generales y establecen un camino claro hacia su

consecución.

■ – Son más tangibles y cuantificables que los objetivos generales.

■ – Son la base para medir el progreso y el logro de los objetivos generales.

Ejemplos de objetivos específicos

será más útil relacionarlos con los ejemplos de objetivos generales:

■ ✅ Lanzar un nuevo producto al mercado que sea competitivo y rentable:

■ Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar las necesidades y preferencias de los consumidores.

■ Desarrollar un prototipo del producto y hacer pruebas de calidad y viabilidad.

■ Establecer una estrategia de precios competitivos y una campaña publicitaria efectiva para el lanzamiento del producto.

■ ✅ Ampliar la base de clientes y aumentar la rentabilidad de la empresa:

■ Crear una base de datos de clientes potenciales y establecer una estrategia de marketing directo para llegar a ellos.

■ Ofrecer promociones y descuentos especiales para atraer a nuevos clientes.

■ Establecer un sistema de seguimiento de ventas para identificar los productos o servicios más rentables y hacer ajustes según
sea necesario.
■ ✅ Mejorar la calidad del servicio al cliente y la satisfacción en un 20%:

■ Capacitar al personal en atención al cliente y en la resolución de conflictos para mejorar su

capacidad de satisfacer las necesidades de los clientes.

■ Establecer un sistema de retroalimentación de los clientes para identificar problemas y

oportunidades de mejora.

■ Establecer un programa de recompensas para el personal que demuestre un alto nivel de

servicio al cliente.
 Pasos para formular objetivos
Para formular objetivos pueden seguirse diversos algoritmos, pero uno muy simple vendría a ser el siguiente:

 Establecer un estado ideal de las cosas. Esto quiere decir: soñar. Pensar en positivo. Nuestro objetivo general, el primero que
debemos hallar, es esa meta futura y posible que deseamos, ese sitio en el que deseamos encontrarnos y estamos dispuestos a
esforzarnos por ello.

 Concretar el objetivo general. Se debe “traducir” el sueño, la visión ideal, en objetivos concretos, alcanzables, medibles, e
insertarlos en una secuencia de tiempo verosímil. Por ejemplo: de nada sirve plantearse adelgazar de un día para otro, pues es irreal;
pero si me lo propongo a lo largo de seis meses, tendré tiempo para ir cumpliendo mis objetivos específicos.

 Identificar los obstáculos. Una vez que sepa hacia dónde quiero ir y cuánto tiempo tardaré en llegar, es hora de ver qué cosas
encontraré en el camino y de qué modo puedo prepararme para ello. Mis objetivos específicos serán, así, la superación de cada uno
de dichos obstáculos, o cada uno de los pasos dados en el recorrido que me propongo realizar.

 Identificar los recursos y habilidades. En cuanto sepa cuáles serán mis obstáculos, podré saber cuáles son mis virtudes, ventajas y
flaquezas, y podré planificar mis objetivos específicos en base a ello, para que estén lo más adaptados a la realidad posible.
Errores que no debes cometer al hacer objetivos
generales y específicos
■ No redactes coloquialmente:

■ Es imprescindible que el proyecto o trabajo que se esté redactando no utilice en ninguna parte expresiones que sólo
se entiendan en tu país. Hoy en día los trabajos o proyectos tienen la posibilidad de compartirse en internet para ser de
utilidad a otros investigadores. Por esa razón debes ser lo más concreto posible para todo el público que maneje la
lengua.

■ Un objetivo desviado a los objetivos específicos:

■ es importante que el objetivo general tenga relación con el específico, recuerda que con los objetivos específicos se
logra dividir el objetivo general para poder lograrlo de una manera organizada en un tiempo determinado.

■ Repetir verbos entre objetivos:

■ esto se ha visto en trabajos profesionales ya publicados en internet. Pero ¿Por qué repetir verbos en objetos
específicos cuando hay demasiados para elegir? Existen infinidades de palabras para describir una acción, busca
sinónimos y no intentes atribuir la misma acción a 2 objetivos diferentes.
 CONCLUSIÓN

■ En cada momento de la vida del ser humano es necesario tener

un propósito , saber hacia donde se va y la finalidad con la que
se realice cada esfuerzo. De ahí que en el ámbito profesional ,
identificar la intención de cada proceso, proyecto o plan,
requiere la realización de un objetivo, en el cual se explique
con precisión y claridad.

Qué, cómo y para qué, se llevara a cabo esta iniciativa