FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

DR. JUAN MADRID TOLEDO

LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU
• El antecedente
inmediato mas
importante se remonta
a 1824, cuando se
suprime el trabajo
forzado en las minas,
aunque hasta 1900 no
se encuentra el primer
código de minería
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU
• En 1911, se promulgó la primera Ley sobre Accidentes de
Trabajo, Ley N° 1378 , convirtiéndose de esa manera en la
primera ley de sobre el tema en toda la región, siendo
además una ley verdaderamente avanzada para la época
• Introduce la Teoría de Responsabilidad por Riesgo , esta
cuestión viene a enunciar que quien crea un puesto de
trabajo está creando un riesgo, no siendo necesario
demostrar la culpa del empresario pues es el empresario y
no el empleado el que responde al riesgo existente en el
trabajo por él creado.
• De esta forma, los empresarios en Perú, para cubrirse
frente a esta responsabilidad aseguraban a sus empleados
mediante la contratación de pólizas con seguros privados;
esta costumbre se extendió durante 60 años.
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU
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2010

DS 055-2010-EM: Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo para Mineria
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU

2011

Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU

2013

Ley 29981: Ley que crea SUNAFIL (Superintendencia

Nacional de Fiscalización Laboral)
 LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU
• En Perú, el derecho a la protección de la salud de las personas y de
su comunidad se encuentra recogido en el texto constitucional
actual (Art. 7°), así como también se encuentra establecida la
responsabilidad del Estado para determinar la política nacional de
salud, normando y supervisando su aplicación (Art. 9°).
• Igualmente, la Constitución establece que el trabajo es objeto de
atención prioritaria por el Estado y que ninguna relación laboral
puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni
desconocer o rebajar la dignidad del trabajador (Art. 23°).
• Al ser el derecho a la salud un derecho de categoría constitucional;
no está legalmente permitido que el desempeño del trabajo
genere un perjuicio o un riesgo a la salud del trabajador.
 SALUD OCUPACIONAL
• La salud ocupacional se define como la
disciplina que busca el bienestar físico, mental
y social de los empleados en sus sitios de
trabajo.
 SALUD OCUPACIONAL
• El trabajo puede dañar la salud a través de
lesiones, accidentes o enfermedades
profesionales, pero puede ejercer un efecto
positivo cuando proporciona satisfacción y
realización personal.
• Cuando el trabajo influye negativamente en la
salud, puede dar lugar a un riesgo profesional
 TRABAJO PRACTICO
HACER UN ESQUEMA DE LINEA DE TIEMPO
DESDE EL AÑO 2012 A LA FECHA SOBRE
NORMAS APLICADAS A LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.