Normas laborales

Famaic SAC
  La marcación de asistencia se debe
realizar tanto al comenzar con sus
Marcación de labores como de la misma manera al
finalizar.
asistencia  De no marcar su asistencia, informar a la
persona encargada el motivo.
  El horario de ingreso y marcación es de 7:50 am – 8:00 am.
 Caso contrario se marque después de la hora establecida se contara
como tardanza lo cual equivale al descuento de 1 hora laboral.

Horario de
ingreso y
salida
  Al comenzar la semana el personal
debe presentarse con el uniforme
limpio y aseado para empezar sus
labores.
 De la misma manera al marcar su
asistencia se debe presentar
completamente uniformado.
Uniforme  El uso de botas de seguridad es
obligatorio, en caso contrario no lo
utilice el personal la empresa no se
hará responsable por daños
provocados involuntariamente.
 Se debe tener un polo aparte para
las visitas a empresas.
  El refrigerio empieza desde las 1:00 pm de la tarde hasta las 1:50
pm.
 En caso no se pueda realizar el refrigerio a la hora establecida
debe contar desde el momento que inicie su refrigerio 50 minutos
Tiempo de totales.
 Se debe marcar el inicio de su refrigerio en el biométrico como al
refrigerio finalizar.
 En caso exceda su tiempo de descanso, este se sumara hasta el fin
de mes y se realizara el descuento correspondiente a las horas
extras. De no contar con horas extras se descontara sobre el
sueldo recibido a fin de mes.
  Las horas extras se consideran a partir de 1 hora de trabajo
completo efectivo. De no cumplir con los 60 minutos totales no se
contara como tal el tiempo trabajado adicionalmente.
Horas extras  Asimismo a la hora de retirarse se debe marcar en el biométrico
para poder verificar que cumplió con sus horas adicionales.
 Fuera el caso de no poder marcar al momento de finalizar el
tiempo extra, reportar a la persona encargada su horario de salida.
  Los descuentos siempre se realizaran sobre las horas extras
realizadas hasta el final del mes.
Descuentos  En caso el personal no cuente con horas extras dentro del mes se
realizara el descuento directamente al sueldo recibido al final del
mes.
  Cualquier tipo de permiso se deberá solicitar como mínimo con 1
semana de anticipación, de lo contrario no se dará permiso.
Permisos  La justificación del permiso solicitado se debe presentar días
después del día faltado, de lo contrario se considerada como falta
las horas no asistidas.