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Ergonomia y

productividad
Abril 2023
Presentado por : Diego Rojas y Alvaro Plata

1
Tabla de contenido

01 Introduccion a la
Ergonomia

02 Objetivo de la
Ergonomia

03 Aplicacion de la
Ergonomia

2
04 Evolucion de la
Ergonomia

05 Introduccion de la
Productividad

06 Objetivo de la
productividad

Table of Content
3
07 La productividad en la
Ergonomia

08 Como medir la
productividad

09 Preguntas

Table of Content
4
Introduccion a la
Ergonomia
La ergonomía es el estudio de cómo
adaptar los ambientes, productos y sistemas
para que sean seguros, eficientes y
cómodos para las personas. Es la ciencia
que se ocupa de la relación entre los seres
humanos y su entorno de trabajo, y busca
diseñar y adaptar los lugares de trabajo,
herramientas, máquinas y sistemas para que
sean seguros, eficientes y cómodos para las
personas que los utilizan.

5
Objetivos de la Ergonomia

01 02 03 04
Reducir la Fatiga Reducir la tension Reducir el Estres Mejora de la satisfacción y el
Muscular bienestar de los trabajadores

6
Objetivos de la
ergonomia

05 06 07
Mejora de la Reducción de costos Cumplimiento de normativas y
eficiencia y regulaciones
productividad

7
Areas y Sectores
Donde se aplica la ergonomía

DISEÑ
O
INDUSTRIA PRODU DE
CTOS 01 INDUSTRIA

LA SALUD 02 LA SALUD

03 EL TRANSPORTE
EL TRANSPORTE

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Década de 1970: Se Década de 1980: La ergonomía
comenzó a utilizar la se extendió a otros sectores,
ergonomía en la como la salud, el transporte, la
planificación y diseño de construcción y la agricultura, y
oficinas y espacios de se empezaron a aplicar
trabajo, para mejorar la principios de diseño centrado
comodidad, la eficiencia y en el usuario para mejorar la
la productividad de los experiencia de los clientes y

Algunos de los
trabajadores de oficina usuarios.

hitos importantes
en la evolución de
Década de 1990: Se desarrollaron
la ergonomía
nuevas herramientas y métodos de
Década de 2000: Se
evaluación ergonómica, como la
adoptaron nuevas
biomecánica, la antropometría y la
tecnologías y sistemas de
evaluación postural, que
trabajo, como la
permitieron una evaluación más
automatización, la
precisa de los riesgos ergonómicos.
robótica y la teletrabajo,
que presentaron nuevos
desafíos ergonómicos y
que requirieron nuevas
soluciones.

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La evolución de la ergonomía ha
llevado a la adopción de nuevas
herramientas y metodologías
para la evaluación y diseño de
sistemas y ambientes de trabajo
que se ajusten mejor a las
capacidades humanas y
promuevan la eficiencia, la
seguridad y el bienestar de los
trabajadores.

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Introduccion a
la
productividad
La productividad se refiere a la
medida en que se utiliza
eficientemente los recursos
(como el tiempo, el trabajo, el
capital y los materiales) para
producir bienes y servicios.

Se trata de una medida de la


eficiencia de un sistema o
proceso en la producción de
resultados deseados.

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Objetivos de la productividad

Los objetivos de la productividad


pueden variar dependiendo de la
organización y la industria, pero en
general, se pueden resumir en los
siguientes puntos:

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01 02 03
MEJORA DE LA AUMENTO DE LA MEJORA DE LA
EFICIENCIA RENTABILIDAD CALIDAD

04 05 06
REDUCCION DE AUMENTO DE LA MAYOR
RIESGOS COMPETITIVIDAD PRODUCTIVIDAD
LABORALES

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LA La productividad y la ergonomía están
estrechamente relacionadas ya que la ergonomía

PRODUCTIVIDAD se enfoca en diseñar y organizar los puestos de


trabajo, las herramientas y los sistemas de

EN LA ERGONOMIA trabajo para mejorar la eficiencia y el bienestar


de los trabajadores. Cuando los trabajadores
tienen un entorno de trabajo ergonómico, se
sienten más cómodos y pueden trabajar de
manera más eficiente, lo que a su vez mejora la
productividad de la empresa

La ergonomía también puede ayudar a reducir


los errores y defectos en los procesos de
producción, lo que puede mejorar la calidad de
los productos y servicios y reducir los costos.
Además, la ergonomía también puede contribuir
a reducir los riesgos laborales y mejorar la
seguridad en el lugar de trabajo, lo que puede
reducir el absentismo laboral y aumentar la
satisfacción de los trabajadores

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LA
Por lo tanto, la
PRODUCTIVIDAD aplicación de principios
EN LA ERGONOMIA de ergonomía en el
diseño y organización de
los puestos de trabajo y
sistemas de trabajo
puede tener un impacto
significativo en la
productividad de la
empresa, al mejorar la
eficiencia, la calidad, la
seguridad y el bienestar
de los trabajadores.
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Como se mide la
productividad
La medición de la productividad puede variar
dependiendo de la industria y del tipo de empresa o
proceso productivo que se esté midiendo. Sin
embargo, en general, la productividad se mide
dividiendo la producción o el resultado obtenido por la
cantidad de recursos utilizados para producirlo. Por lo
tanto, se pueden utilizar diferentes indicadores de
productividad según el objetivo específico que se esté
midiendo.
Algunos de los indicadores más comunes de
productividad son los siguientes:

1.Productividad laboral: Se mide dividiendo la


producción total entre la cantidad de horas trabajadas o
la cantidad de trabajadores. Este indicador mide la
eficiencia de los trabajadores y la capacidad de la
empresa para producir más con los mismos recursos
humanos.
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2.Productividad de los equipos y maquinarias:
Se mide dividiendo la producción total entre la
cantidad de horas en las que los equipos y
maquinarias han estado en uso. Este indicador
mide la eficiencia de las máquinas y equipos
utilizados en el proceso productivo.
3.Productividad del capital: Se mide dividiendo
la producción total entre la cantidad de recursos
financieros o de capital invertidos. Este
indicador mide la eficiencia de la empresa en la
utilización de los recursos financieros y la
capacidad de la empresa para generar beneficios
con una menor inversión.
4.Productividad global: Se mide dividiendo la
producción total entre la suma de todos los
recursos utilizados, incluyendo los recursos
humanos, las maquinarias, los equipos y los
recursos financieros. Este indicador mide la
eficiencia global de la empresa en la utilización
de los recursos y su capacidad para producir más
con menos recursos.
17
Thank
you.

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"La ergonomía no se trata solo
de tener un espacio de trabajo
cómodo, sino también de
trabajar de manera más
inteligente y eficiente." -
Sheryl Sandberg

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