FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS

ACTIVIDAD 1: FUNDAMENTOS BIOMECÁNICOS.

ALLYSSON
CHRISTIAN EDUARDO GUZMÁN ALDANA. Cod: 20232250024
FANNY

DOCENTE:
XXX

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNDAMENTOS BIOMECANICOS.
SEPTIEMBRE
2023
 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS

TABLA DE CONTENIDO
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INTRODUCCIÓN
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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.

1. Realice un Mapa mental sobre los conceptos básicos del sistema

musculoesquelético, los movimientos planos y ejes del cuerpo
Humano. (Explore en internet tres herramientas para la elaboración de
mapas mentales. Realice una breve descripción de la herramienta
explorada).

 GoConqr: es una plataforma web gratuita que proporciona un conjunto

integrado de herramientas de creación de contenido para cada paso del
proceso de aprendizaje. Sus herramientas comprenden Mapas Mentales,
Fichas de estudio, Test, Conjuntos de Diapositivas, Diagramas de Flujo,
Apuntes online y Ca- lendario de estudio.

 MindMeister: Es una herramienta de elaboración de mapas mentales en

línea que permite al usuario, capturar, desarrollar y compartir ideas de
forma visual. Con esta herramienta, podrás transformar tus mapas en
presentaciones dinámicas, a fin de comunicar de una mejor manera, ideas
dirigidas al público.
 Canva: Es una aplicación de edición gratuita que se puede usar
computadora (o directamente desde el teléfono móvil) y te permite crear
diferentes tipos de arte. Es posible crear invitaciones, tarjetas, currículums,
presentaciones, carteles, gráficos y, por supuesto, publicaciones para redes
sociales. Para la realización del mapa mental utilizamos está herramienta,
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ya que es muy práctica y sencilla de utilizar para la creación de diverso

contenido.

2. Elabore una matriz sobre las principales leyes decretos y normas

aplicadas a la biomecánica y ergonomía en las empresas.
xxx

3. Defina y explique, los movimientos del sistema locomotor.

xxx

4. Realice un comentario descriptivo de 1 página, tamaño letra 12, tipo de

letra Arial, espacio 1,15 sobre la Biomecánica del trabajo y su
importancia en el mundo laboral, debe mencionar la Bibliografía o
texto para la cual se apoyó en la realización del ensayo.

La Biomecánica del trabajo y su importancia en el mundo laboral

La biomecánica del trabajo es una disciplina científica que ha ganado creciente

importancia en el mundo laboral colombiano en los últimos años. Esta rama de la
biomecánica se enfoca en analizar cómo los trabajadores interactúan con su
entorno laboral desde una perspectiva biomecánica, teniendo en cuenta factores
como movimientos, posturas y fuerzas aplicadas. En un país con una diversidad
de sectores económicos que incluyen desde la agricultura hasta la industria, la
salud y los servicios, la aplicación de los principios de la biomecánica del trabajo
se vuelve fundamental para mejorar la seguridad, la eficiencia y la calidad de vida
de los trabajadores colombianos.

En Colombia, como en muchas partes del mundo, la prevención de lesiones

laborales es un desafío crucial. La biomecánica del trabajo puede contribuir
significativamente a la reducción de lesiones musculoesqueléticas y trastornos
relacionados con el trabajo. Un estudio realizado por el Ministerio de Salud y
Protección Social de Colombia en colaboración con la Universidad Nacional de
Colombia reveló que las lesiones musculoesqueléticas representan una carga
significativa en el sistema de salud colombiano y en la economía del país. La
biomecánica del trabajo proporciona las herramientas necesarias para evaluar y
modificar las condiciones laborales que contribuyen a estas lesiones, mejorando
así la salud de los trabajadores y reduciendo los costos asociados con la atención
médica y la pérdida de productividad.
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Además de la prevención de lesiones, la biomecánica del trabajo también puede

mejorar la eficiencia laboral en Colombia. En un estudio llevado a cabo en el
sector de la construcción colombiano, se aplicaron principios de ergonomía y
biomecánica para optimizar las tareas de construcción, resultando en una
disminución significativa en el tiempo de ejecución de proyectos y un aumento en
la calidad del trabajo (López et al., 2019). Este ejemplo destaca cómo la aplicación
de la biomecánica del trabajo puede tener un impacto positivo en la economía
colombiana al aumentar la productividad y la competitividad de las empresas
locales.

En un contexto de constante cambio tecnológico y transformación digital, la

biomecánica del trabajo también se vuelve relevante en Colombia. La introducción
de nuevas tecnologías y sistemas de trabajo puede tener un impacto en la salud y
el rendimiento de los trabajadores. La biomecánica del trabajo puede ayudar a
evaluar y diseñar sistemas de trabajo que sean compatibles con las capacidades
físicas y cognitivas de los empleados, promoviendo así la adaptación exitosa a los
cambios tecnológicos.

En resumen, la biomecánica del trabajo desempeña un papel crucial en el mundo

laboral colombiano al contribuir a la prevención de lesiones, la mejora de la
eficiencia y la adaptación a los cambios tecnológicos. Su aplicación en Colombia
está respaldada por investigaciones y estudios locales que demuestran su impacto
positivo en la salud de los trabajadores y en la economía del país.

5. Responder:
5.1 ¿Cuál considera usted que ha sido el aporte de la Biomecánica dentro
de la Ergonomía en el mundo laboral?

La biomecánica permite analizar y cuantificar las fuerzas, movimientos y

posturas que los trabajadores experimentan en sus tareas laborales. Esto
es esencial para identificar las demandas físicas específicas del trabajo y
determinar si están dentro de los límites seguros para la salud y el
rendimiento de los trabajadores. Además, proporciona información precisa
sobre cómo diseñar herramientas, equipos y espacios de trabajo de manera
que se adapten de manera óptima a las capacidades físicas y biomecánicas
de los trabajadores. Esto incluye la optimización de las alturas de las
mesas, la disposición de las herramientas, la forma de los asientos y la
ubicación de las pantallas, entre otros aspectos. Sin embargo, Uno de los
mayores desafíos en el mundo laboral es prevenir lesiones
musculoesqueléticas y trastornos relacionados con el trabajo. La
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biomecánica ayuda a identificar y mitigar factores de riesgo, como

movimientos repetitivos, posturas incómodas y sobrecargas biomecánicas,
contribuyendo así a la reducción de lesiones ocupacionales.

5.2¿Por qué se dice que la aplicación de la ergonomía en la empresa

aumenta la productividad?

La ergonomía se centra en diseñar los entornos de trabajo y las tareas de

manera que se adapten a las capacidades y limitaciones de los
trabajadores. Cuando los trabajadores pueden realizar sus tareas de
manera más eficiente y sin obstáculos, se reduce el tiempo perdido en
movimientos innecesarios o ajustes incómodos. Esto conduce a una mayor
productividad en general. Además, los entornos de trabajo ergonómicos
minimizan la fatiga física y mental de los trabajadores al eliminar posturas
incómodas, movimientos repetitivos y cargas pesadas. Los trabajadores
que se sienten menos fatigados pueden mantener un nivel constante de
rendimiento a lo largo del día, en lugar de experimentar una disminución en
su productividad debido al agotamiento. Un entorno de trabajo ergonómico
demuestra que la empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados,
los trabajadores que se sienten valorados y cómodos en su entorno laboral
generalmente están más satisfechos con su trabajo, la satisfacción laboral
está relacionada con una mayor motivación y compromiso, lo que a su vez
se traduce en un aumento de la productividad.

6. Conclusión.

La biomecánica proporciona herramientas objetivas para medir y evaluar la

interacción entre los trabajadores y su entorno laboral. Esto facilita la recopilación
de datos cuantitativos que respaldan las decisiones ergonómicas basadas en
evidencia. En resumen, la biomecánica ha enriquecido el campo de la ergonomía
al proporcionar una base científica sólida para abordar los desafíos relacionados
con la salud, la seguridad y el rendimiento en el entorno laboral. Su capacidad
para analizar y cuantificar las interacciones entre los trabajadores y su entorno ha
llevado a mejoras significativas en la ergonomía de los lugares de trabajo y, en
última instancia, ha contribuido a la creación de entornos laborales más seguros,
saludables y eficientes.

7. Referencia Bibliográfica.

Ministerio de salud. (2023). Sistema de Vigilancia Epidemiológico (SVE) para la

prevención de desórdenes musculo esqueléticos (DME) derivados de la
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exposición de factores de riesgos Biomecánicos. Obtenido de:

https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y
%20procedimientos/GTHS09.pdf
Mora, J. E. (2020). Diagnóstico y evaluación del peligro biomecánico presente en
los puestos de trabajo de oficina, utilizando la metodología Rosa Mora Cace.
Recuperado de: http://hdl.handle.net/11371/4321.