No TIPOS DE LIDERAZGO CARACTERISTICAS VALORES DESVENTAJAS

Se asocia a una persona

concreta y puede
1 CARISMATICO Empatiza geniuna con las personas Amable
desestabilizar el
Respetuoso
funcionamiento del equipo.
Se quita mucho tiempo
TRADICIONAL o se caracteriza por el uso de la Respetuosos
personal.
2 INSTITUCIONAL autoridad, una comunicación Honesto
Un líder siempre tiene más
unidireccional responsabilidad
responsabilidades.
Muchas obligaciones
describen y limitan los
Adquiere el poder a través de caminos Respeto
deberes, obligaciones y
legales; es lo contrario al “líder Honradez
3 LEGITIMO autoridad del presidente
ilegítimo” que obtiene el poder por vías Amabilidad
junto con las directivas
ilegales. Solidaridad
específicas que le haya dado
la junta directiva. 
Desmotivación
es una forma de dirigir un equipo en el Capacidad Mayor probabilidad de tiranía
4 FORMAL que la persona responsable del mismo Autoridad Falta de comunicación
es designada de forma oficial. castigar
 es alguien dentro de un equipo de una
empresa que es percibido por sus
compañeros y por otras personas en la
Consecución de visión Enorme carga
5 INFORMAL organización, son personas de
diferentes departamentos que
consiguen que se les preste atención,
sea antes o después.

Respeto
 Impone su autoridad y sus decisiones
Positivo
6 DICTADOR sin dejar espacio para el diálogo, fuerza
Amable
sus ideas y puntos de vista al grupo.

Sesgos en la realidad
Alta Autoestima Baja Motivacion
Rápida toma de decisiones
Alta Tolerancia a la frustración Bajo sentimiento de
7 AUTOCRATICO
Alto Nivel de Responsabilidad Altos desempeños a corto pertenencia
plazo Baja Autoestima
Mucha Experiencia
Bajo Compromiso

Inspiración La toma de decisiones

anima y estimula la participación del Brinda aliento puede ser lenta.
8 DEMOCRATICO
grupo y dirige las tareas Incentiva Es posible que no se
participa considere la experiencia
No dispone de un criterio
puede definirse como el ambiente Disciplina
propio
9 PATERNALISTA donde existe reglas del hombre como Autoridad
Los trabajadores crumple
líder Honestidad moral
sus obligaciones
No TIPOS DE LIDERAZGO CARACTERISTICAS VALORES DESVENTAJAS

es crear un equipo que pueda trabajar

Positivo No se cumplen los objetivos
de manera independiente sin que el
10 LIBERAL Poder de decisión Conflictos
líder tenga que intervenir
Libertad Desmotivación
constantemente

Capacidad de ser visto como un Confianza

modelo a seguir y estimular Humildad El líder transformacional
11 TRANSFORMACIONAL intensamente la creatividad de su Empatía debe tener una fe absoluta
equipo Respeto en la visión.
responsabilidad

es un estilo de liderazgo en el cual el Es racional

líder promueve el cumplimiento de sus Capacitado
12 TRANSACCIONAL Motiva
seguidores a través de los premios o
castigos

es aquel que ejercen aquellas personas Brinda alegría

con vocación de servicios, con fuertes Responsable
13 MORAL
principios morales y éticos que utilizan Nobleza
para ayudar a transformar la sociedad

Muchas carga de
el líder de la compañía o del Honesto
responsabilidad.
14 ÈMPRESARIAL departamento es capaz de influir en los Responsable
Paciencia con los
trabajadores para lograr sus objetivos.
trabajadores o grupo.