Líder Tradicional

Tipos de lideres Líder Legal

Líder Legítimo

Líder Autócrata

Estilos según Líder Emprendedor

liderazgo
Líder Liberal
desarrollador
El liderazgo es toda Líder Proactivo
- Se participa en los procesos de
capacidad que un individuo
Líder Audaz concertación para promover el
pueda tener para influir en un
desarrollo humano sostenible e integral
LÍDER grupo de personas, haciendo
que éste, trabaje con Según la
de una empresa
Liderazgo Formal Concertación
entusiasmo en el logro de formalidad en
objetivos comunes. su elección

Liderazgo Informal - Concertamos para ejercer

plenamente nuestros derechos y
obligaciones

Según la relación Líder Dictador

entre lideres y
seguidores Líder Autocrático
Líder Democrático

Líder Paternalista

Líder Liberal
 Autoridad de Línea Es la llamada cadena de manda, lo que se traduce es que un
Tipos de administrador dirige el trabajo de un subordinado
autoridad Consecuencia de los valores y capacidades que el líder manifiesta en
Autoridad Personal sugestión, donde las personas en su entorno le reconocen sin que la
empresa pueda despojarse de este

Es el poder legitimo, el poder que tiene una persona en

El arte de conseguir que la
virtud del papel o la posición que tiene dentro de la
gente haga voluntariamente
AUTORIDA lo que uno quiere, debido a
Como estructura de la organización
identificarla
D su influencia personal
Se fomenta el respeto mutuo

Fomenta limites

Se fortalece cada día

Se fundamenta en criterios y normas claras

- Disciplinarias
Emplea sanciones - Humanas
- Justas

Trasmite un buen modelo para imitar

 Poder Afectivo Esta fundamentado en la relación personal y emocional, compromiso por los
vínculos afectivos que puedan unir a las dos partes

Se deriva de la posición que una persona ocupa en la jerarquía de

Poder Legitimo una organización

Tipos de
autoridad Poder de la Información
Quien tiene la información y la sabe usar en el momento preciso,
tiene la base del poder

El poder es la capacidad de un Poder de la Recompensa

Se basa en incentivos de tipo económico, ventajas sociales,
individuo para influir en el reconcomiendo publico
comportamiento de otras
PODER personas u organizaciones Poder Coercitivo Es aquel que ejerce sanciones, multas, acciones legales o ruptura
sociales de relaciones basados en la fuerza

En la dominación

No fomenta limites - físicos

- Psicológicos
Como Se basa en el uso de - Moral
identificarlo castigos - Social

Se ejerce en función de
dominio