CURSO DESARROLLO

PERSONAL

Mg. Grecia Sotomayor Rodriguez

LOGRO DEL CURSO
El curso tiene como propósito brindar los conceptos necesarios para el crecimiento
personal y proporcionar la práctica para fortalecer la calidad intrínseca como seres
humanos y prepararlos a desempeñarse con éxito en las distintas esferas de la vida,
sea personal como profesional. En este curso se desarrolla: autoestima, valores,
inteligencias y habilidades sociales; desarrollando estas competencias afectivas
vinculadas con la motivación, el control motivacional, las relaciones interpersonales,
habilidades sociales, la asertividad y el liderazgo.
PRESENTACIÓN DEL
SILABUS
EVALUACIONES EN EL CURSO
FORMULA DE EVALUACIÓN

PF=(0,60x Ev.P) + (0,20xEP)+(0,20xEF)

Ev.P = Nota de evaluación de proceso (60%)

E.P = Nota de examen parcial (20%)
E.F = Nota de examen final (20%)
* El sistema de calificación es vigesimal.
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
 La clase empieza a la hora indicada y la
asistencia se toma durante los primeros treinta
(30) minutos de clase; quien llegue
posteriormente podrá participar de la clase pero
será considerado con inasistencia.

 No existen las tardanzas ni faltas justificadas,

salvo de fuerza mayor que serán gestionada en
el departamento de atención al estudiante.

 El porcentaje máximo de ausencias es el 30%,

de tener más inasistencias, el alumno no podrá
conseguir los objetivos del curso.
PRESENTACIÓN
DINAMICA DE AMELIE
Dinámica de presentación que permite que los alumnos se presenten sin las etiquetas tradicionales “tengo
tanto años, vivo en xxx”.
ELECCIÓN DE DELEGADO DEL CURSO

 El delegado es un comunicador y un representante de los alumnos ante el

profesor, de ahí la importancia de asumir su cargo con responsabilidad.

 Corresponde a sus funciones apoyar al profesor en las actividades

administrativas y asistir a las reuniones a los que sea citado.

 Si cumple con todos las funciones, se le otorgará un crédito extracadémico.

EQUIPOS DE TRABAJO
DESARROLLO PERSONAL
 Es un proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o
pensamiento, que le permiten nuevos comportamientos formas de generar actitudes, y que
dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida.

 Proceso de Superación Personal, por lo cual implica un proceso de autoconocimiento,

desarrollo de la autoestima, de la sensación de autoeficacia, entre otros.
AUTOESTIMA
Conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones,
sentimientos conductuales dirigidas hacia y tendencias nosotros
mismos, hacia nuestra manera de ser, de comportarnos.

Percepción evaluativa de nosotros

Valoración Personal
 POSITIVA: Es ser capaz de aceptarse honestamente y

genuina, sin hacer alharaca ni despliegues publicitarios

(W.Riso)

 NEGATIVA: Autocritica negativa, autorreproche

constante, Afecta nuestro ser, comportamiento,

relaciones interpersonales.

La Autoestima se Construye.
PREGUNTAS QUE CONECTAN