Herramientas a utilizar en una

organización para el logro de la

productividad
José Álvaro Ramírez Pensamiento 4°H Administración de Recursos
Humanos. 2da Unidad: IMPORTANCIA DE LOS BENEFICIOS DE LA
EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO EN LA ORGANIZACIÓN.

Profesora: Maria del Socorro Castañeda Ruiz. CBTis 26

 1. Orden
Concepto
Manera de estar colocadas
1
las cosas o las personas en el
espacio o de sucederse los
hechos en el tiempo, según
un determinado criterio o
una determinada norma.
Características
Desarrollar un sistema para
ordenar el entorno y diseñar
mecanismos para el
almacenamiento y el rápido acceso
a la información reducirán el
despilfarro de tiempo.

2 Quienes se preocupan por ser

Las personas poco metódicas consumen productivos entienden que ordenar
3 la información, el puesto de trabajo
mucho tiempo buscando información,
papeles, contactos o documentos para y los mecanismos de
avanzar en sus proyectos y, por lo general, relacionamiento e interacción con
no se dan cuenta de ello. el equipo es la primera de las
tareas.
 2. Disciplina
Concepto
Conjunto de reglas de
1
comportamiento para mantener
el orden y la subordinación entre
los miembros de un cuerpo o una
colectividad en una profesión o en
una determinada colectividad.
Los que quieran ser productivos tendrán
2
que trabajar intensamente para
3 convertirse en seres disciplinados, porque
no es posible lograr una productividad
extraordinaria sin no se dispone de una
voluntad y una decisión inquebrantable
para trabajar en lo estipulado dentro del
cronograma.
Características
Cuando hablamos de disciplina nos
referimos a dos aspectos: una
estricta distribución del tiempo y
una firme decisión para hacer lo
que se tenga que hacer.
Ser disciplinado abarca esas dos
direcciones: la asignación de
tiempos específicos para la
ejecución de las tareas y el respeto
y el cumplimiento de esas
asignaciones dentro de los tiempos
estipulados.
 2. Planeación
Concepto
Se conoce como planificación,
planeación, planteamiento o plan,
al proceso de toma de decisiones
para alcanzar un futuro deseado,
teniendo en cuenta la situación
actual y los factores internos y
externos que pueden influir en el
logro de los objetivos.​ 
Se deben establecer cronogramas de
3 trabajo y compartirlos con el equipo,
asignar prioridades y destinar los recursos
necesarios para la ejecución en el tiempo
estipulado. 
Características
La planeación es un método útil
1
para enfrentar cualquier
responsabilidad con orden y
disciplina. La planeación ayuda a
simplificar, estructurar y priorizar
cada tarea del proyecto.
Quienes se preocupan por la
2
productividad tienen que ser
conscientes de la importancia de
los planes y de la minuciosa gestión
de estos.
 4. Tecnología
Concepto
La tecnología es la suma de
1
técnicas, habilidades, métodos y
procesos utilizados en la
producción de bienes o servicios
o en el logro de objetivos, como la
investigación científica.
Características
Computadores, teléfonos
inteligentes, internet, softwares
muy potentes y una gran cantidad
de aplicaciones nos permiten
alcanzar un alto grado en el orden,
el monitoreo de la disciplina y la
planificación y la gestión de
proyectos.

2 La tecnología —cuando la usamos

Quienes exploran la tecnología disponible
correctamente— es una gran aliada
en el mercado pueden simplificar sus
3 para potenciar la productividad. En
quehaceres, liberar tiempo de sus
la actualidad, es fácil poner a los
agendas y construir metodologías
aparatos a trabajar para nosotros.
eficientes para la ejecución y el
seguimiento de cualquier acción. Una
realidad que aporta mucho valor a las
personas y a las organizaciones.
 5. Criterio
Concepto
Capacidad para formarse un juicio
1
o tomar una decisión acertada.
Esta es una competencia clave para esta
época de intoxicación de tareas e
3 productividad de las personas.
información. Quienes quieren ser
altamente productivos deben entender
2
que el criterio será la pieza principal de la
ecuación, porque les ayudará a tomar las
decisiones en el día a día..
Características
La capacidad de discernimiento es
una de las herramientas para
mejorar la productividad que más
debemos cultivar. El criterio para
separar lo importante de lo
superfluo es una cualidad que tiene
un impacto enorme sobre la
Tener criterio significa adquirir la
habilidad para distribuir
correctamente los tres recursos
disponibles —tiempo, atención y
energía—.
 6. Creatividad
Concepto
La creatividad es la capacidad de
crear​nuevas ideas o conceptos,
de nuevas asociaciones entre
ideas y conceptos conocidos, que
habitualmente producen
soluciones originales.
3 Una pizca de creatividad podría
transformar un proceso tedioso y
demorado en uno divertido y veloz. Un
pequeño aporte creativo podría impulsar
los resultados que tu negocio obtiene de
una acción.
Características
La creatividad es un activo
1
valiosísimo para que las personas y
las organizaciones alcancen una
alta productividad. Con una buena
dosis creativa, aparecerán ideas
para enfrentar y resolver todos los
retos. Y, además, con esas buenas
ideas se podrá optimizar lo que se
hace y cómo se hace.
Cuando agregamos creatividad al
2
orden, a la disciplina, a la
planificación, al uso de la tecnología
y al discernimiento les abrimos una
ventana de enriquecimiento
permanente a cada metodología y
proceso.
 7. Autocrítica
Características
Concepto
Una autocrítica es un examen Evalúa todo lo que haces, cuándo
1
crítico de los comportamientos y lo haces, por qué lo haces y cómo
obras propios.​Puede producirse lo haces. Sé duro contigo y
durante una reflexión personal o preocúpate por detectar cualquier
una discusión en grupo, pero fuga en tus tres recursos.
también en juicios y disculpas
2 Revisar constantemente en qué
públicas.
inviertes el tiempo, la atención y la
3 Las personas altamente productivas se energía mental y física, teniendo
cuestionan con frecuencia y rigor. Quienes siempre presentes los resultados
aspiran a mejorar su productividad que estás obteniendo, sirve para
analizan la forma y los frutos obtenidos, y hacer un balance de lo invertido
sacan conclusiones constructivas que les versus lo obtenido.
sirven para evitar que se sigan
cometiendo los errores que les cuesten
recursos.
 Orden Disciplina Planeación Tecnología Criterio Creatividad Autocrítica

Manera de Conjunto de Proceso de La Capacidad La Es un

estar reglas de toma de tecnología para creatividad examen
colocadas comportamie
las cosas o nto para decisiones es la suma formarse es la crítico de los
las personas mantener el para de técnicas, un juicio o capacidad de comportamie
en el espacio orden y la alcanzar un habilidades, tomar una crear​nuevas ntos y obras
o de subordinació futuro métodos y decisión ideas o propios.​
sucederse n entre los deseado, procesos acertada. conceptos, Puede
los hechos miembros de
en el tiempo, un cuerpo o teniendo en utilizados en de nuevas producirse
según un una cuenta la la asociaciones durante una
determinado colectividad situación producción entre ideas y reflexión
criterio o una en una actual y los de bienes o conceptos personal o
determinada profesión o
factores servicios o conocidos, una discusión
norma. en una
determinada internos y en el logro que en grupo,
colectividad. externos de objetivos, habitualmen pero también
que pueden como la te producen en juicios y
influir en el investigació soluciones disculpas
logro de los n científica. originales. públicas.