PSICOLOGÍA

Semana 8
Participación y el Compromiso en el Trabajo
Comunitario
Psicología Comunitaria David García, MDE.
 Objetivos de Aprendizaje

1. Explicar los conceptos de participación y compromiso

comunitario.

2. Analizar la relación entre participación y compromiso.

3. Describir la importancia del compromiso en el trabajo

comunitario.
La Participación
 ¿Qué es la Participación?
Desde la perspectiva comunitaria, por participación se
entiende lo siguiente:
• La acción conjunta y libre de un grupo que comparte intereses y objetivos.
• Contextualización y relación con la historia de la comunidad y el momento o la
coyuntura en que se realiza.
• Un proceso que implica la producción y el intercambio de conocimiento. Se
intercambian consejos, recursos y servicios.
 ¿Qué es la Participación?
Desde la perspectiva comunitaria, por participación se
entiende lo siguiente:
• La Acción socializadora y concientizadora que transmite, comparte y modifica
patrones de conducta.
• Colaboración. Es decir, labor compartida por el grupo en diferentes grados de
intensidad e involucración.
• Correlación. Relaciones compartidas, ideas compartidas, recursos materiales y
espirituales compartidos.
 ¿Qué es la Participación?
Desde la perspectiva comunitaria, por participación se
entiende lo siguiente:
• Organizar, dirigir, tomar decisiones, efectuar acciones a fin de alcanzar las metas
establecidas conjuntamente.
• Existencia de patrones democráticos de comunicación entre los participantes.
• Reflexividad. Es decir, la capacidad de evaluar críticamente el trabajo hecho.
• Solidaridad.
 ¿Qué es la Participación?
Desde la perspectiva comunitaria, por participación se
entiende lo siguiente:
• Diversos grados de compromiso con los proyectos comunitarios y sus objetivos. No
todas las personas de una comunidad tienen el mismo grado de compromiso.
• Generación y aceptación de una normatividad a fin de funcionar como grupo.
• Dar y recibir. Se aporta y a la vez se es beneficiario de los aportes hechos por
otros y, además, de la suma de todas las participaciones.
La participación comunitaria puede ser definida de la
siguiente manera:

• Es un proceso organizado, colectivo, libre, incluyente, en el

cual hay una variedad de actores, de actividades y de grados
de compromiso, que está orientado por valores y objetivos
compartidos, en cuya consecución se producen
transformaciones comunitarias e individuales.
Alcances y beneficios de la participación comunitaria
Dificultades de la participación comunitaria
• La participación de las personas no está aislada de las prácticas
comunes imperantes en la vida social de un país, una región, un
área, una comunidad.
• Esto significa que dicha participación puede estar influida por
tendencias políticas, religiosas o de cualquier otro tipo de las
cuales provengan ciertos intereses, ciertas necesidades que
podrían bloquear, desviar o, incluso, hacer peligroso el trabajo
psicosocial comunitario, por ejemplo, en áreas tales como la
salud o la organización social.
 Características de la
participación comunitaria
Características de la participación comunitaria

• No es un estado estable, sino un proceso

constituido en varios momentos, durante los
cuales los sujetos involucrados se forman y
forman a otras personas en el manejo de
conocimientos y destrezas que dependen de la
naturaleza de la experiencia participativa.
Características de la participación comunitaria

• Es un proceso educativo no formal que se

desarrolla en las relaciones interpersonales
establecidas durante la práctica misma de la
participación.
• Es inclusiva, requiere que se involucren todos los
integrantes del grupo, independientemente del
género o la edad.
Características de la participación comunitaria

• Ocurre como una decisión voluntaria de las

personas, que se adopta en función de la
calificación que el participante le atribuye al
proyecto respectivo, pero también por el
sentimiento de incomodidad que le genera la no
participación.
Características de la participación comunitaria

• Su eficacia está en función no sólo de la unión de

la comunidad, sino también de su organización,
en la que se distingue el papel que desempeñan los
líderes del grupo.
• Se mueve hacia el logro de las metas compartidas,
lo cual funciona como fines que la orientan.
Características de la participación comunitaria

• Está vinculada a la creación de un clima de

democracia participativa en la organización que
promueva la accesibilidad a los líderes y su
control por parte de los participantes.
El compromiso en el trabajo
comunitario
 Algunas definiciones de Compromiso

1. La decisión momentánea de alcanzar alguna meta en particular.

2. La intención, públicamente anunciada, de realizar un acto (esto
sería la declaración formal de comprometerse).
3. La fuerza en la intención de alcanzar una meta o la adhesión
personal a su búsqueda.
4. Dedicación u "obligación” de un individuo con la vida o la
sociedad mediante la consecución de metas significativas o
compatibles socialmente.
Relación entre Participación y Compromiso

Hay una relación directa entre compromiso y participación.

Así, a mayor participación, mayor compromiso, y

viceversa, a mayor compromiso, mayor
participación.
Se fortalecen y aumentan entre sí; cada uno influye cuantitativa y
cualitativamente sobre el otro: participar supone algún grado de compromiso,
tener compromiso; estar comprometido supone mayor grado y calidad de la
participación.
Niveles de Participación y Compromiso 1. Núcleo de máxima participación y
compromiso.

2. Participación frecuente y alto compromiso.

3. Participación específica, mediano

compromiso.

4. Participación esporádica, bajo

compromiso.

5. Participación inicial o tentativa, bajo

1 234567 compromiso (por ejemplo: contribuciones
económicas, apoyo material).

6. Participación tangencial, compromiso

indefinido (por ejemplo: aprobación,
acuerdo).

7. Curiosidad positiva o amable. No hay

compromiso.
¿Preguntas - Comentarios?
Bibliografía
• Montero, M. (2004). Introducción a la psicología
comunitaria. Buenos Aires, Paidós. 1ª ed.
• Musitu Ochoa, G. (2004) Introducción a la psicología
comunitaria. Volume 28 of Psicología (Editorial UOC)