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Fundamentos de
Investigación

Tema 5. Matriz de investigación - Variables Fundamentos de Investigación

Administración de Negocios Escuela
Indicador de logro N° 1: Comprende la definición y
características de la ciencia y el método científico,
además de diferenciar los tipos y enfoques de
investigación.

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CONEXIÓN
Tema de la clase: Matriz de investigación - Variables

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Matriz de investigación - Variables
01 Variables

02 Definición

03 Variables cuantitativas

04 Variables cualitativas

05 Matriz de investigación

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Caso
Compañero 1 La pizza la sentí seca y Por despedida de un
sin sabor
Compañero 2 Las mesas y los ciclo exitoso,
servicios estuvieron
sucios
decidimos ir a una
Compañero 3 La pizza demoró en famosa pizzería a un
llegar
delicioso compartir. Al
Compañero 4 Me pareció buen sabor
finalizar tenemos los
Compañero 5 Fue un servicio
excelente
siguientes
comentarios:

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Del caso anterior…
Imagen aquí
• ¿Te ha pasado alguna vez que has ido a un lugar y
las apreciaciones son muy variadas?
• Ahora, imagina que eres el Gerente General de dicho
negocio ¿Qué harías para recabar información?
• ¿Qué variables tendrías en cuenta para tu estudio?

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EXPLORACIÓN
Teniendo en cuenta el caso anterior…

• ¿Qué entiendes por variable?

• ¿Qué tipos habrá?

• ¿Para que será útil identificar las

variables?

• ¿Cómo organizaríamos nuestro estudio?

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CONSTRUCCIÓN
Variables de investigación
Imagen aquí Definición
Es un aspecto, características o propiedad de una
realidad. Hecho o fenómeno que por su misma
naturaleza nos permite distinguir entre un elemento y
otro, ya que tiende a variar o a adoptar distintas
magnitudes distinguibles cuantitativa o
cualitativamente (Cohen, 2002).

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Características

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Tipos de variaciones de las variables
Presencia – ausencia

• Si, no; pertenece, no pertenece

Intensidad

• Toman diferentes valores en escalas crecientes o decrecientes

(Excelente, Bueno, …, Pésimo), (Siempre, casi siempre, …, nunca), etc.

Modalidad

• La misma variable se presente en diferentes formas: cursos presenciales,

no presenciales
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Tipos de variable
Su naturaleza (cuantitativa – cualitativa)

La amplitud de las unidades de observación a que

se refieren

Su nivel de abstracción

Las escalas variación que implican

Su posición en la relación que une a dos o más

variables entre sí

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Variables cualitativas

Son aquellas cuyos elementos de variación

tienen carácter cualitativo o no numérico.

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Ejemplos Género: Masculino y Femenino

Nombres de los alumnos: Juan, Pedro, María, etc.

Actividades preferidas: Cine, TV, lectura, etc.

Profesión

Tipo de actividad económica de la empresa

Calidad del producto: Excelente, Bueno, Malo

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Tipos de variables cuantitativas

Las agrupadas

• Son aquellas en que la serie numérica que abarcan está dividida, a efectos
operativos y de síntesis, en intervalos agrupados.
• Peso de la persona: De 0 a 50 kg. , De 51 a 75 kg. De 75 a 100 Kg.

• Son aquellas en que la serie numérica no está dividida en intervalos .

• Peso de la persona: 0, 1, 2 , 3, etc.
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Variables cuantitativas

Los elementos tienen carácter

numérico o cuantitativo.

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 Las continuas, son aquellas que pueden tomar cualquier valor dentro de su rango.

• Número de hijos: 1, 2, 3 (entre 1 y 2 o entre 2 y 3 no existe otra cantidad).

• Peso de la persona: Entre 70 kgs y 71 kgs existen infinitos valores.

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La definición conceptual de las variables

La definición conceptual es aquella a través de la cual se

definen teóricamente las variable,
Los conceptos se incluyen en el marco teórico en el
acápite “Definición de términos básicos”.

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Definición operacional de las variables

La definición operacional es el proceso a través del cual

se establecen los procedimientos empíricos que permiten
la obtención de datos de la realidad para verificar las
hipótesis y solucionar el problema.

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Consideraciones para la operacionalización de variables

Determinación de los indicadores que permitan medir a la variable.

• Se requiere cuando la variable tiene un carácter general.

Determinación de las técnicas e instrumentos que permitan obtener

información sobre las variables o indicadores.

• Por ejemplo: entrevistas, cuestionarios, análisis de documentos,

recolección de estadísticas, observación, experimentación, etc.
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Matriz de investigación
Es un instrumento fundamental de un trabajo
de investigación, consta de varios cuadros
formados por filas y columnas, permite al
investigador evaluar el grado de conexión
lógica y coherencia entre el título, el problema,
los objetivos, las hipótesis, las variables, el
tipo, método, diseño e instrumentos de
investigación; de mismo modo la población y la
muestra correspondiente de estudio.
Tomado de: https://www.documenta.pe/matr
iz-consistencia/
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Modelo de matriz de consistencia APA
EJECUCIÓN
Actividad 1 - Individual
Dado el siguiente problema de investigación:

a)¿De qué manera influye el nivel de clima laboral en la productividad laboral en

una empresa de Lima Metropolitana?
b)¿Cuáles han sido las características comunes más importantes de las
empresas del sector informático de mayor crecimiento entre los años 2001 y
2013, en el Perú?

Determine las variables

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Actividad 2 – En equipos

Queremos evaluar la calidad del servicio y del producto que

brinda Starbucks de Plaza San Miguel.
Clasifica las variables cuantitativas y cualitativas a considerar
para dicho estudio

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Referencias

• Cohen, B. (2002). Revolución en la ciencia. España: Gedisa

• Hernández, R. (2010): Metodología de la Investigación. Mc Graw
Hill/Interamericana Editores, S.A. de C.V., México.
• Maletta, H. (2009): Epistemología aplicada: Metodología y técnica
de la producción científica. Consorcio de Investigación Económico
y Social (CIES), Centro Peruano de Estudios Sociales (CEPES),
Universidad del Pacífico, Centro de Investigación, Lima.

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Actividad
Virtual

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Actividad virtual
Tipo de Foro
actividad

Indicaciones Identifica las variables del caso dado que llevaron a una de las
empresas a la quiebra. Comenta tu parecer a una de las respuestas de
tu compañero.

https://www.youtube.com/watch?v=SrHl06MLXsY

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¿Qué aprendimos el día de hoy?
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