TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

Dra. Gladys Aracelys Padrón

Coordinadora TEG
gladys.padron@urbe.edu
Horario:
Lunes 8:30 a 9:00 a.m.
4:30 a 9:30 p.m.
Martes y Jueves 8:30 a 12:00 a.m.
4:30 a 9:30 p.m.
Miércoles:. 2:00 a 9:30 p.m.
Viernes: 8:00 a 3:30 p.m. Secretaria
TSU Hortencia Fernández
Horario: 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
Auxiliar:
Lcdo. Víctor Barrios
Horario: 2:00 p.m. a 9:30 p.m.
Teléfono: 2008790
Trabajo en equipo (tres integrantes)
Evaluación Continua
Individual
Desarrolla un proyecto
Área temática
Asignación de dos tutores
50 % de la nota cada uno
Evaluación :
1er corte 20%
2do corte 30 %
3er corte 50%
 Responsabilidades del Tutor Metodológico:

Coordinar desarrollo del proyecto

Área temática
Utilizando el método científico
Verificar cumplimiento de normas
Verificar cumplimiento de la planificación
Entregas al Comité Académico
Evaluación Individual
Desarrollado en el aula durante tres horas académicas
Atención en asesoría durante dos horas académicas
 Responsabilidades del Tutor de Contenido:

Coordinar desarrollo del proyecto

Área temática
Recomienda revisión de bibliografía
Verificar desarrollo teórico
Sugiere modelos teóricos a utilizar
Responsable del contenido temático
Responsable del contenido del instrumento de
recolección de datos
Verificar cumplimiento de la planificación
Cumplimiento de entregas al Comité Académico
Evaluación Individual
Desarrollado en asesoría durante una hora académica
 Comité Académico
Relaciones Industriales , Empresas , Banca y Seguros:
Mgs. Ana Arteaga
M Sc. Antonio Barrios
Mgs. Mauricio Parra Contaduría Publica:
Mgs. Rafael Paz Dr. William Castillo
Dra. Maily Rondón Mgs. Jorge Govea
Dr. José Reyes
Mgs. Belkis Rodríguez
Mercadeo: Dra. Sahilys Urdaneta
Dr. Alejandro Fuenmayor
Mgs. Lisbeth Portillo
Dra. Soraya Ramón Metodólogos
Dra. Ligia Pirela
Horario : Miércoles
2:35 a 6:00 p.m.
 Funciones del
Comité Académico

Brindar soporte al desarrollo del proyecto

 Verificar pertinencia del tema de investigación
Validación de líneas temáticas
Aprobar informes
Atención previa cita para orientación a tesistas
 Entregas al Comité Académico

 Establecidas en la Planificación Académica

 Utilizando formatos respectivos (revisar opción descargas
pagina Web)
 Según procedimiento (revisar opción descargas pagina Web)
 Autorizadas por ambos tutores
Horarios
 Recepción:
: Lunes, Martes, Jueves y Viernes 8:00 am a 9:00 pm
 Entrega de Resultados: Viernes después de las 3:00 pm

Citas para atención: solicitarlas por la

 Presentar ultimo Coordinación
trabajo corregido por el Comité

Lo que se consigne antes de las 12:00 am de los días

MARTES será incluido para revisión de esa semana
 CONTADURÍA PÚBLICA
GESTIÓN FINANCIERA
Sistemas de Control Interno CONTABILIDAD AGROPECUARIA
Indicadores de Gestión Financiera Costos Agropecuarios
Sistema Contable y de Finanzas  Estructura de Costos Agroindustriales
Planificación Financiera Inventarios Agropecuarios
Proyectos de Inversión
Análisis de Estados Financieros
Riesgo Financiero
Presupuestos Públicos
GERENCIA DE AUDITORÍA SISTEMAS DE COSTOS Y CONTABILIDAD
Auditoria Interna Sistema de Costo ABC
Auditoria Forense Sistema de Contabilidad por Áreas de Responsabilidad
Auditoría Tributaria
Auditoría Ambiental
Auditoría Financiera
SISTEMA DE ACUMULACIÓN DE COSTOS
GESTIÓN TRIBUTARIA Sistema de Costos por Procesos
Deberes Formales  Sistema de Costo por Ordenes Especificas
Impuestos Municipales y Parafiscales Sistema de Costos Estándar
Presión Tributaria Costos de Producción
Responsabilidad Social Tributaria Costos de Servicio

NORMAS INTERNACIONALES
Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)
Normas Internacionales de Información Financiera para
PYMES
Normas Internacionales de Auditoria (NIA)
 RELACIONES INDUSTRIALES
GESTIÓN DE LAS
RELACIONES LABORALES
Sueldos y Salarios
Incentivos Laborales
Beneficios Laborales
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS
Procesos de Gerencia de Recursos Humanos GESTIÓN DEL DESARROLLO
Procesos Estratégicos para la Contratación de DEL RECURSO HUMANO Y LAS
Empleados Eficientes ORGANIZACIONES
Evaluación del Desempeño como Información Base Entrenamiento
para la Toma de Decisiones Capacitación
Desvinculación de personal Adiestramiento
Formación
Planes de Carrera
Aprendizaje Organizacional
Cambio Organizacional
Desarrollo Organizacional
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO
Gerencia de Personal en el Sector Publico: Funciones, Responsabilidades,
Perfiles
Valores Tradicionales y los Nuevos Valores Antigubernamentales
Fases y Etapas de Administración de Personal: Planeamiento, Provisión,
Desarrollo, Sanciones
 RELACIONES INDUSTRIALES

COMPORTAMIENTO HUMANO
GESTIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES
Administración de Conflictos Liderazgo
Negociación Motivación
Calidad de Vida Laboral Satisfacción Laboral
Riesgos Laborales Comunicación Organizacional
Actitudes
Estrés Laboral
Supervisión
ENFOQUES GERENCIALES EN LA Cultura Organizacional
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Trabajo en Equipo
Gestión del Conocimiento Resiliencia
Capital Intelectual Coeficiente de Adversidad
Inteligencia Emocional
Coaching ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Competencias DE LAS ORGANIZACIONES
Empowerment Valores: Organizacionales y Personales
Inteligencia Social Ética en las Organizaciones
Responsabilidad Social
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Auditoria Administrativa
Procesos Administrativos
Administración de los Inventarios
Control Presupuestario
Análisis de la Gestión Administrativa
Sistemas de Control
Control Interno Administrativo
Sistemas de Control de Gestión
Asociatividad
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
 Planes Estratégicos
Planes Operativos
Pensamiento Estratégico
Estrategias Administrativas
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
 Control de la Gestión Pública
Finanzas Públicas
Control Presupuestario

GESTIÓN FINANCIERA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE
Planificación de Gestión Financiera PRODUCCIÓN
Análisis de Gestión Financiera Gestión de Operación
Control de la Gestión Financiera Administración de Producción
Sistemas de Producción y Operación
Control Administrativo de Producción
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN DE LA CALIDAD
Sistemas de Calidad
Planificación Estratégica de la Calidad
Análisis de la Gestión de Calidad
Satisfacción de los Clientes COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Modelos de Gestión de Calidad COMO BASE DEL ÉXITO DE LAS
Evaluación de Servicios Administrativos ORGANIZACIONES
Liderazgo
Cultura Organizacional
Habilidades Gerenciales
Toma de Decisiones
Gestión Gerencial
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LAS ORGANIZACIONES
Valores: Organizacionales y
Personales
Ética en las Organizaciones
Responsabilidad Social
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BANCA Y SEGURO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Auditoria Administrativa PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Procesos Administrativos  Planes Estratégicos
Presupuesto Planes Operativos
Análisis de la Gestión Administrativa Estrategias Administrativas
Sistemas de Control
Control Interno Administrativo
Sistemas de Control de Gestión
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
 Control de la Gestión Pública
Finanzas Públicas
GESTIÓN FINANCIERA Control Presupuestario
Planificación de Gestión Financiera Mercado de Capitales
Análisis de Gestión Financiera Sistemas Financieros
Control de la Gestión Financiera Economía Bancaria
Finanzas Internacionales
Mercados de Capitales
Sistema Financiero
Riesgo Financiero
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MERCADEO
CALIDAD DE SERVICIO PLANIFICACIÓN DE MARKETING
Satisfacción del Cliente Planificación Estratégica
Estrategias de Servicio Planificación de Marketing Interno (Endomarketing)
Calidad de servicio Plan Promocional
Plan para la Administración por Categoría
Plan de Ventas
Plan de Marketing Turístico
ESTRATEGIAS DE MARKETING
Plan de Marketing Experiencial
Estrategias de Brading
Plan de Marketing de Ciudad
Estrategias de Producto
Estrategias de Precio
Estrategias de Distribución MERCADEO ECOLOGICO
Estrategias de Promoción Plan de Marketing Verde
Estrategias de Postventas Estrategias de Marketing Verde
Estrategias de Marketing Experiencial
Estrategias de Marketing de Ciudad
Marketing Relacional MERCADEO SOCIAL
Plan de Marketing Social

ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO

Comportamiento del Consumidor
Potencialidad del Mercado para una Categoría de Producto