¡ BIENVENIDOS!

INDUCCIÓN
HSEQ
 TEMARIO
:
El Contenido de la capacitación comprende
 Generalidades
 Productos
 Misión y Visión
 Objetivo
 Alcance
 Definición HSE
 Subprogramas de seguridad y salud en el trabajo
 Objetivos
 Políticas
 Derechos y deberes en el sistema general de riesgos laborales
 Definición accidente de trabajo – que hacer
 TEMARIO
El Contenido de la capacitación comprende:
 Definición enfermedad laboral
 Factores de peligro
 Reporte de actos y condiciones
 Representante de la dirección
 Reglamento de higiene y seguridad industrial
 COPASST
 Comité de convivencia laboral
 Programas de gestión
 Programas de vigilancia
 Aspectos legales en HSE
 Procedimientos
 TEMARIO
El Contenido de la capacitación comprende:
 Plan de emergencias
 Normas de seguridad
 Medio ambiente
 Reglamento interno de trabajo
 Que hacer antes de una actividad
 Análisis de trabajo seguro – ATS
 Movimientos rutinarios
 Uso de elementos de protección personal
 Perfil del cargo
 Gestión documental
 GENERALIDADES

• FRC INGENIERIA SAS, Es una empresa del sector

metalmecánico enfocada a la comercialización, diseño,
fabricación, montaje y prestación de servicio técnico de
maquinaria y equipos para la industria de la minería,
construcción, sector energético, químico, entre otros, brindando
soluciones en automatización y control industrial conforme a las
necesidades de nuestros clientes
PRODUCTOS

AUTOMATIZACIÓN
Y CONTROL
MISION Y VISION
Misión:
Diseñar, fabricar y comercializar
maquinas que satisfagan los
requerimientos de calidad y
productividad de nuestros
clientes haciendo énfasis en el
servicio técnico y servicio post
venta; teniendo como pilares los
principios de honestidad,
lealtad y cumplimiento con
nuestros colaboradores, clientes
y proveedores
Visión:
Posicionarnos en el mercado
como una empresa líder en
investigación, desarrollo, diseño y
fabricación de máquinas para la
industria minera y de la
construcción, que garanticen
obtener un producto del mejor
balance técnico-económico.
Tener para el año 2022 como
unidad de negocio autónoma, el
mejor servicio técnico prestado a
todos nuestros clientes a nivel
nacional.
 OBJETIVO
Brindar herramientas para el reconocimiento de los peligros en cada uno de
los cargos de los asistentes (Producción, Administración y Contratistas) a la
capacitación a fin de controlar los peligros evitando o disminuyendo así la
probabilidad de ocurrencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Laborales.

 Dar a conocer los conceptos básicos sobre el Sistema General de Riesgos

Laborales, Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiente
 Informar sobre los Medios de Participación (Copasst, Brigadas de
Emergencia, Comité de Convivencia Laboral)
 Dar a Conocer los Programas de Gestión adelantados en la compañía.
 Dar a conocer el Plan de Emergencias.
 Dar a conocer los principales componentes HSE de la Compañía.
 ALCANCE
El alcance de la presente capacitación comprende:

 Personal Nuevo y Antiguo de la compañía (Administración y Producción)

 Personal Contratista
HSE Q
 SUBPROGRAMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Seguridad en el Salud en el
Trabajo Trabajo

Ambientes de Gestión
Trabajo Ambiental
 POLITICAS
1. Política de Gestión Integral de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Ambiente.
2. Política de No Alcohol, No Drogas, No Cigarrillo.
3. Política Subcontratistas y Proveedores.
4. Política Ambiental.
5. Política de Seguridad Vial.
6. Política Bioseguridad.
7. Política de Ética, Anticorrupción y Antisoborno.
 DERECHOS Y DEBERES EN EL
SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
 DERECHOS Y DEBERES EN EL
SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
 ACCIDENTE DE TRABAJO
 Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez
o la muerte.
 También es accidente de trabajo el que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador o contratante, durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
 Igualmente, el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
 También el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical
aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
 De igual forma, el que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe
por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misión. (Ley 1562 del 11
Julio de 2012)
 ¿QUÉ HACER
ANTE UN ACCIDENTE?
(LEY 1562 DE 2012: Definicion de AT y EL)
ACCIDENTE

1. Conserve la calma.
2. Reporte a su jefe inmediato.
3. Ponga en práctica el plan de
emergencia.
4. No mueva o retire.
5. Objetos, equipos herramientas
del lugar del accidente.
6. Reporte el accidente al equipo
HSE.

“ LAS CAUSAS DE LAS PERDIDAS SE PUEDEN INDENTIFICAR Y

CONTROLAR ”
 ENFERMEDAD LABORAL
Es la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.

El Gobierno determinará las enfermedades que se

consideran laborales. (Ley 1562 del 11 Julio de 2012) ACTUALIZAR
 FACTORES DE PELIGRO

Son todas las

condiciones del
trabajo que
puedan afectar
la salud física,
mental o social
del colaborador.
 PELIGRO BIOLÓGICO
FACTOR DE
ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
VIRUS • HABITOS DE
BACTERIAS HIGIENE
• VACUNACION
HONGOS
Labores de Aseo (Tétanos – Fiebre
MORDEDURAS Labores en Campo Amarilla)
Convivencia en el • USO DE ELEMENTOS
PICADURAS lugar de Trabajo DE PROTECCIÓN
PERSONAL (Botas
caña alta, guantes)
 PELIGRO FISICO
FACTOR DE PELIGRO ACTIVIDAD CONTROL
Presión Atmosférica Traslados Aéreos Uso de Protección Auditiva
Actividades de Mediciones Higiénicas
Iluminación Precisión Mantenimiento
Exceso o deficiencia de Inspecciones
Luz
Radiaciones No Manipulación de Video Uso de Bloqueador (Campo)
Ionizantes terminales Pausas Activas (Visuales)
Radiación solar
Intermitente Uso de EPPS
Ruido
Continuo Valoraciones Medicas
Uso de Equipos como
Vibración Mantenimiento de Equipos
Taladro

Temperaturas Permanencia en lugar Hidratación

Extremas de Trabajo Programación del Trabajo
 PELIGRO QUIMICO
FACTOR DE ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
Labores de aseo
Polvos EPP`S
Actividades de Producción
Controles
Líquidos (nieblas y médicos
Actividades de Producción
rocíos) Etiquetado de
sustancias
Gases y vapores Actividades de Producción químicas
Hojas de
Humos metálicos, Soldadura
Seguridad
no metálicos Operación de Montacarga
Capacitación en
Material particulado Actividades de Producción el riesgo
 PELIGRO PSICOSOCIAL
FACTOR DE ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
Gestión
Organizacional
Características de
la Organización
Todas las actividades de •PVE Psicosocial
Condiciones de la
la organización. •Pausas Activas
tarea
Administración – Campo •Actividades de
Características del y Planta Motivación
Grupo Social
Interface Persona -
Tarea
Jornada de Trabajo
 PELIGRO BIOMECANICO
FACTOR DE ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
Posturas Ejecución de
Pausas Activas
Prolongadas Actividades de Oficina
Controles Médicos
Movimiento (Manejo de Video
PVE Osteomuscular
Repetitivo Terminal)
Esfuerzo Actividades en Planta
Manipulación de Actividades en
Cargas Almacén Utilización ayudas
Actividades de mecánicas
manipulación de PVE Osteomuscular
cargas pequeñas en
administración
 PELIGRO CONDICIONES
DE SEGURIDAD
FACTOR DE ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
Mantenimiento
En todas las actividades Locativo
Locativo
(Pisos, Techos, Paredes) Precaución –
Actos Seguros
Capacitación en
Accidentes En todas las actividades
el peligro
de Transito (Desplazamientos con ocasión del trabajo)
Precaución
En todas las Actividades Plan de
Públicos
(Desordenes públicos, robos, Atentados) Emergencias
Manipulación de Herramientas Autocuidado
(Destornilladores), Maquinaria (Taladro, Uso de EPPs
Mecánico Esmeriles) Mantenimiento
Oficina: Manipulación de Utensilios (Tijeras, Preventivo
Cosedora, Perforadora)
 PELIGRO CONDICIONES
DE SEGURIDAD
FACTOR DE ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
Baja tensión, en actividades de
Programa de
mantenimiento y actividades control y
Mantenimiento
Eléctrico automatización
EPP dieléctricos
E indirecta por manipulación de
ATS`s
equipos o herramientas eléctricas
ATS`S
Trabajo en Actividades en producción,
Permiso de Trabajo en
Altura mantenimiento y Servicios externos
Altura
Plan de Emergencias,
Equipos contra
Todas las actividades productivas y
Tecnológico incendios
administrativas
Brigada de
Emergencia
 PELIGRO DE
FENOMENOS NATURALES
FACTOR DE ACTIVIDAD CONTROL
PELIGRO
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación Todas las Actividades Plan de Emergencias
Derrumbe
Precipitaciones,
(lluvias, granizadas,
heladas)
 RIESGOS PRIORITARIOS
 RIESGO ELECTRICO PSICOLABORAL

 TRABAJO SEGURO EN OSTEOMUSCULAR

ALTURA
CONSERVACION AUDITIVA
 RIESGO MECANICO
 CONSERVACION
 RIESGO QUIMICO RESPIRATORIA

PREVENCIÓN DE PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDADES LABORALES
PROGRAMAS DE GESTIÓN

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

 PROGRAMA RIESGO ELECTRICO

 PROGRAMA TRABAJO SEGURO EN ALTURA
 PROGRAMA RIESGO MECANICO
 PROGRAMA RIESGO QUIMICO
PROGRAMAS DE VIGILANCIA

PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL

 PVE PSICOLABORAL
 PVE OSTEOMUSCULAR
 PVE CONSERVACION AUDITIVA
 PVE RESPIRATORIO
PROGRAMA DE REPORTES ACTOS
Y CONDICIONES INSEGURAS
Tiene como finalidad prevenir accidentes de
trabajo y / o emergencias, mejorando las
condiciones de maquinaria, equipos, procesos
y los actos inseguros que generen los
trabajadores.
Brindar una herramienta para el reporte de
incidentes
Capacitar el personal sobre el programa para
el reporte de incidentes
Investigar y hacer seguimiento a los
incidentes reportados .
Tomar acciones preventivas y correctivas de
acuerdo a la clase de evento para que no
vuelva a suceder.
Hacer verificaciones de las acciones tomadas.
REPORTE DE INCIDENTES
 Todos los accidentes y casi-accidentes Deben
ser reportados inmediatamente después de
su ocurrencia a su Jefe Inmediato.

 Utilizar el formato de Reporte 24 horas de

FRC INGENIERIA S.A.S.

 Accidentes y casi-accidentes con alta

probabilidad de causar daño, pérdida o lesión
deben ser investigado.

 El reporte de investigación deberá ser

entregado dentro de los 10 días siguientes al
evento.
 COPASST – Comité Paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Andrea Cumpliendo con la Resolución
Moya
Presidente 2013 de Junio 6 de 1986 FRC
Cecilia Vásquez INGENIERIA S.A.S cuenta con El
Secretario COPASST, un organismo
dedicado a vigilar, promover y
Andrea Moya Orlando Cáceres divulgar las actividades de
Rep. Empleador Rep. empleados
Seguridad y Salud en el Trabajo,

Lina Moreno al interior de la empresa. Este

Cecilia Vásquez
Suplente
comité se debe reunir una vez al
Suplente
mes, dentro de la jornada laboral.
 RESPONSABILIDADES Y
COMPROMISOS DEL COPASST
o Implementar los reglamentos e instrucciones ordenados por
el empleador.
o Informar al comité las situaciones de riesgo de su puesto de
trabajo.
o Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad
industrial en el trabajo.
o Servir de intermediario ante la Gerencia para aplicar
procedimientos, recomendaciones o solicitudes
relacionadas con HSE.
 COMITÉ DE
CONVIVENCIA LABORAL
Cumpliendo con la Resolución 652 de 2012 Y Resolución 1356 de 2012; FRC
INGENIERIA S.A.S conforma el Comité de Convivencia Laboral, el cual busca mejorar los
procesos de convivencia dentro y fuera de la empresa, en procura de incrementar la calidad
de vida de los trabajadores y de toda la comunidad FRC, brindando espacios de conciliación
y herramientas para la resolución de conflictos

Viviana Pamplona
Presidente
Christian Quiroga
Secretario

Viviana Pamplona Robinson Aranzalez Christian Quiroga Briann Espitia

Rep. Empleador Rep. Empleador Rep. Empleados Rep. empleados

Lina Moreno German Soledad Cesar Moya Carlos Vásquez

Suplente Suplente Suplente
Suplente
 PROCEDIMIENTOS
 Procedimiento Uso Seguro Montacarga

 Procedimiento Uso Seguro de Polipasto

 Procedimiento Trabajo Seguro Plasma

 Procedimiento Trabajo Seguro Alturas

 PROCEDIMIENTOS

 Procedimiento Uso Seguro de Escaleras

 Procedimiento Uso Seguro de

Andamios y Barandas

 Procedimiento Uso Seguro de Esmeril

 Procedimiento Trabajo Seguro

Levantamiento de Cargas

 Procedimiento Trabajo Seguro en

Reparaciones Eléctricas
 PROCEDIMIENTOS
 Procedimiento Uso Seguro Herramientas de Mano

 Procedimiento Uso Seguro de Equipo de Pintura con

Pistola

 Procedimiento Uso Seguro de Equipo de

Soldadura Eléctrica
 Procedimiento Trabajo Seguro Soldadura
Oxiacetileno
 Procedimiento Trabajo Seguro en Oxicorte
 PROCEDIMIENTOS

 Procedimiento Trabajo Seguro

Taladro Manual y Magnético

 Procedimiento Trabajo Seguro con Pulidora

 Procedimiento Uso Seguro de

Escaleras Administración
PROCEDIMIENTOS
 Todos los Procedimientos tienen su
debido formato que indica qué se
debe hacer, qué no se debe hacer y
qué se debe tener en cuenta para
no tener un accidente de trabajo.
 NORMAS DE SEGURIDAD

 SOLAMENTE EL PERSONAL AUTORIZADO PODRÁ INGRESAR

A LA PLANTA.

 TODO EL PERSONAL QUE INGRESE A LA PLANTA DEBERÁ

PORTAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
NECESARIOS.

 NO INCUMPLA NI ALTERE NINGUNA MEDIDA DE SEGURIDAD

ESTABLECIDA NI PERMITA QUE NADIE LO HAGA.

 REPORTE TODOS LOS ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS,

ASI COMO LAS LESIONES E INCIDENTES OCURRIDOS.
 NORMAS DE SEGURIDAD

 ESTA PROHIBIDO LABORAR BAJO LOS EFECTOS DEL

ALCOHOL O LAS DROGAS.

 NO REALICE BROMAS MIENTRAS ESTE REALIZANDO SU

TRABAJO

 ESTA PROHIBIDO LABORAR CON AUDIFONOS PARA

ESCUCHAR MUSICA O CONTESTAR LLAMADAS DEL
CELULAR, ESTO LO PUEDE DISTRAER Y CAUSARLE UN
ACCIDENTE O CAUSARSELO A UN COMPAÑERO

 SIGA LAS RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD COMO

FUERON INDICADAS
 MEDIO AMBIENTE
Elementos, Productos o servicios de una empresa u organización
ASPECTOS
que pueden interactuar con el ambiente:
AMBIENTALES SUSTANCIAS QUIMICAS, AGUA, ENERGIA, RESIDUOS

Cualquier cambio en el ambiente, sea positivo o negativo.

IMPACTOS Resultante de los aspectos ambientales.
AMBIENTALES DISMINUCION RECURSOS, EMISION DE GASES, EFECTO INVERNADERO,
CONTAMINACION DE AGUA, GENERACION DE RESIDUOS
 MEDIO AMBIENTE
PGA (Plan de Gestión Ambiental)
FACTORES PRIORITARIOS PROGRAMAS ADELANTADOS

 Emisión de gases y vapores. • Programa de manejo integral de

 Generación de residuo peligrosos.
residuos peligrosos.
 Emisión de ruido.
 Uso de papel. • Programa de control de emisiones
 Uso del agua. atmosféricas y de Ruido.
• Programa de ahorro y uso eficiente
de Agua.
• Programa de ahorro y uso eficiente
de Energía.
• Programa de Gestión Integral de
Residuos Sólidos.
UTILIZAR EL CODIGO DE COLORES
ES UN COMPROMISO DE TODOS!!!

Residuos no Residuos plásticos y

reciclables: vidrios :
Vasos de plástico, Envases de gaseosas,
servilletas, icopor, jugos etc., limpios bolsa
envolturas. Residuos de plástica de
barrido, residuos de supermercado limpia,
alimentos bolsas de yogurt, leche
etc. Limpio, sin residuos

Residuos Peligrosos:
todo material
impregnado con
sustancias químicas,
guantes, tybek,
recipientes
contaminados, toallas
desechables
 PLAN DE
EMERGENCIAS

ALARMA

BRIGADISTAS

PUNTO DE
ENCUENTRO

PLAN DE AYUDA
MUTUA

SANDRA RITACUBA: COORDINADORA BRIGADA

EXTENSION: 118
FIJO FRC: 5765111
EMERGENCIAS 123
 PLAN DE
EMERGENCIA
1. En caso de que suene la alarma debes
saber que acción tomar :
 Si suena una vez debemos estar atentos.
 Si suena dos veces debemos apagar los
equipos y dirigirnos al punto de
encuentro.
2. Si usted es visitante debe permanecer en
compañía de un empleado todo el tiempo.
3. Si no ha recibido entrenamiento en
primeros auxilios ,no intente dar atención a
un herido.
4. Espere instrucciones.
5. Siga la instrucciones que le den los
brigadistas.
 PUNTO DE ENCUENTRO
Punto de encuentro externo

Frente al colegio Argelia es

el punto de encuentro
externo.
Utilizado en caso de
requerirse la evacuación
de TODO el personal de la
compañía. La naturaleza
de la emergencia así lo
requiere.
PUNTO DE ENCUENTRO
Punto de encuentro interno

Frente al portón de la
empresa es el punto de
encuentro interno.
Utilizado en caso de
requerirse la evacuación
ÚNICAMENTE de un área
de la compañía, sin que la
naturaleza de la emergencia
requiera una evacuación
externa del personal
 IDENTIFICACIÓN
BRIGADISTAS
ADMINISTRACIÓN :

PRODUCCIÓN :
EVACUACIÓN

CONTRA INCENDIO

PRIMEROS AUXILIOS
 REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
 REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
 REGLAMENTO
INTERNO DE TRABAJO
El reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en
toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las
relaciones internas de la empresa con el trabajador. Se encarga de
contemplar aquellos aspectos no contemplados de forma expresa por la
ley, o que simplemente han quedado al libre albedrío de las partes.

El reglamento interno del trabajo está reglamentado por los artículos 104 a
125 del código sustantivo del trabajo, considerando, claro está, las
derogatorias que hizo el la Ley 1450 de 16-06-2011 , Decreto 0019 de 10-
01-2012 , Ley 1607 de 26-12-2012 y la normatividad legal vigente
 ASPECTOS
LEGALES SST
 Decreto 614 de 1984 y normas que la modifiquen: Normas que

establecen la obligación de la existencia del Comité Paritario de

Salud Ocupacional, sus funciones, integrantes y
responsabilidades.

 Constitución Política de Colombia: Obligación de prevención y

control de los factores de deterioro ambiental, el cual se deriva la

existencia del programas de gestión ambiental.
 ASPECTOS
LEGALES SST
 Ley 100 de 1993: Por medio de esta Ley se crea el Sistema de

Seguridad Social Integral.

 Decreto Ley 1295 de 1994: Norma que establece la

obligatoriedad de las afiliaciones al Sistema General de Riesgos
Laborales, derechos y deberes de los afiliados y de la empresa.

 Ley 1010 de 2006: Por medio de la cual se adoptan medidas para

prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros

hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
 ASPECTOS
LEGALES SST
 Resolución 1016 de 1989: Norma que establece la obligación

por parte del empleador de contar con un programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el Sistema de riesgos

laborales y se dictan otras disposiciones en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Decreto 1072/2015: Por medio del cual se expide el Decreto

Único Reglamentario del Sector Trabajo.

 REPRESENTANTE POR
LA GERENCIA PARA EL SISTEMA HSE

DIRECTORA ADMINISTRATIVA

ING. LINA MORENO

 ORGANIGRAMA
FRC INGENIERIA SAS
GERENTE
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION REVISOR FISCAL
COORDINADOR
HSEQ
DIRECTOR
DIRECTOR DE
ADMINISTRATIV
OPERACIONES
DIRECTOR DE
DIV. ELC. AUT.
DIRDE
DIR. VENTAS DIR. VENTAS O
PROYECTOS DIR.
CONT PERU ZONACARIIBE FINANCIERA
ECUADOR

JEFE DE
DISEÑO
JEFE DE INGENIERO DE
SERVICIO
S
EJECUTIVO ING.
AMBIENTAL
JEFE DE
PRESUPUESTO CONTADO
TECNICO Y MTTO R
PLANTA COMERCIAL
ES
GESTORTEC. ING. DE
INGENIEROS SUPERVISOR DE
COMERCIAL.DIV. PRESUPUESTO
DE PLANTA
ELEC.YAUT
PROYECTO
S
SUPERVISOR ASIS ANALISTA
TECNICO ASISTENTE AUXILIA
PROFESIONAL 1
PROYECTIST DE TRAZO Y RECURSO DE ALMACENIS
CORTE COMERCIAL R
AS S COMPRAS TA
CONTAB
HUMANOS
LE
ANALISTA DE ASIS AUXILIAR
COSTOS ADMINISTRATIV DE
ALMACE
O N

RECEPCION -
SECRETARIA SUPERNUMERARIODE
MECANICO DE SOLDADO SERVICIOSGENERALESY
OPERARIO
MANTENIMIEN RY MECANIZAD
DE
PINTO MENSAJERIA
TO ARMADO O R
R
AUXILIAR OPERARIO
OPERARIO METALMECANI DE TRAZO Y
MONTACARGASUP DE CO CORTE
PRODUCCION CALIFICADO

SUEPERNUMERA SUPERNUMERA
RIO DE RIO DE
PRODUCCION Y PRODUCCION
CONDUCTOR
 ANÁLISIS DE
TRABAJO SEGURO ATS

OBJETIVOS DEL ATS

Reducir los peligros del trabajo mediante el estudio de cualquier

tarea o trabajo para desarrollar la manera más segura y efectiva
para desarrollarla. El proceso de ATS puede aplicarse a todas
las tareas o procesos claves, y se desarrolla del siguiente modo.
 CUANDO QUIEN
SE HACE EL ATS DILIGENCIA EL ATS
 Para realizar trabajos en alturas.  El Líder, quien tiene claro cual es
 Para despachos y entregas el procedimiento y los pasos a
grandes en los que se realizan seguir, en compañía de las
movimientos de varias maquinas, personas implicadas en la labor, se
estructuras voluminosas y debe reunir en el lugar en el que
pesadas se va a realizar la tarea.
 Antes de operar cualquier equipo  Se debe consultar a los
instalado recientemente o supervisores o jefe de planta las
cuando se implantan dudas que se tengan con respecto
procedimientos nuevos en
equipos existentes. a la labor a realizar.

 Cuando se realizan pruebas a

equipos fabricados o adquiridos.
 ¿QUÉ HACER ANTES DE
EJECUTAR UNA ACTIVIDAD?

QUE VOY HACER DONDE LO VOY HACER CON QUE LO VOY HACER

“ CONOCIENDO EL TRABAJO, EL SITIO Y LOS RECURSOS,

IDENTIFICO LOS PELIGRO”
 QUE HACER ANTES DE
EJECUTAR UNA ACTIVIDAD ?

IDENTIFICO QUE PODRIA PASAR COMO CONTROLARLO

CONSECUENCIAS EL
PELIGRO
PELIGRO

“ IDENTIFICANDO, EVALUADO Y CONTROLANDO LA VIDA ESTOY

SALVANDO Y A LA FAMILIA AYUDANDO ”
 ACTIVIDADES
QUE REQUIEREN ATS

Movimientos de estructuras
en las que se desconoce su
peso, centro de gravedad y
son voluminosas: ej. pitman,
trituradoras, tolvas, molinos,
tornillos sin fin.

ACTIVIDADES NO RUTINARIAS: Ya sea por que

no es una actividad rutinaria para producción o
para el trabajador.
 ACTIVIDADES
QUE REQUIEREN ATS
Pruebas eléctricas,
mecánicas, neumáticas
e hidrostáticas de
equipos fabricados, de
clientes o de la
empresa ej.: pruebas
de noria, zarandas,
tornillos sin fin, arreglo
de torno, fresadora
etc..
 ACTIVIDADES
QUE REQUIEREN ATS

Calentamiento
de rodamientos

Trabajos en altura
 ACTIVIDADES
QUE REQUIEREN ATS

Uso de Pluma (Gata)

Cargues y descargues de
estructuras y equipos de
proyectos y clientes
Se debe colocar
la fecha y horas
aplicables, si la
actividad es
aplazada se debe
diligenciar de
nuevo el ATS.

El equipo debe
usar la lista del
anverso de la
forma de ATS
para identificar los
posibles
problemas de
seguridad/ salud/
ambiente
asociados con el
trabajo.
 COMO LLENAR EL ATS

Definir los pasos Desarrollar

Identificar los peligros
principales del trabajo o procedimientos
asociados con cada Quien va
de trabajo
tarea paso a realizar
seguro que
eliminarán o la
reducirán al actividad
mínimo los
peligros
identificados.
 MOVIMIENTOS
RUTINARIOS
MOVIMIENTOS CON EL MONTACARGAS

1. Definir el área de desplazamiento.

2. Despejar el área de transporte de la pieza o estructura.
3. Definir el área en la cual se descargara la pieza o estructura. (verificar
si están soportes o apoyos).
4. Coordinar la labor con los auxiliares y montacarguista ( se debe
establecer un líder del movimiento)

Asegurar la carga
• Siempre se debe asegurar la carga. (Cadenas, eslingas, etc.)
• El montacarguista siempre debe contar con mínimo un auxiliar, este
debe conocer como se debe realizar el procedimiento.
 ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
El elemento de Protección Personal (EPP), es cualquier equipo o
dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para
protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud
en el trabajo.
Las ventajas que se obtienen a partir del uso de los elementos de
protección personal (EPP) son las siguientes:
Proporcionar una barrera entre un determinado riesgo y la persona,
Mejorar el resguardo de la integridad física del trabajador.
Disminuir la gravedad de las consecuencias de un posible accidente
sufrido por el trabajador.
 ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL

LESIONES
Omitir el uso correcto de los elementos de protección personal
puede causar desde simples golpes, hasta quemaduras,
laceraciones, heridas abiertas, fracturas e incluso la muerte
PERFIL DE CARGO
PERFIL DE CARGO
PERFIL DE CARGO
PERFIL DE CARGO
 GESTION
DOCUMENTAL
 GESTION
DOCUMENTAL
 GESTION
DOCUMENTAL
GRACIAS